IT Architect IV (FinOps) Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Architect IV (FinOps)

Aqui, seu papel será:

• Identificar alternativas mais econômicas e ou eficientes nas tecnologias utilizadas pelo Santader
• Definir o modelo de utilização das alternativas mais econômicas para adoção em escala
• Mobilizar as equipes responsáveis pela execução das melhorias
• Suportar e apoiar a execução.

Requisitos Imprescindíveis:

• Capacidade de Aprendizado de novas tecnologias;
• Conhecimento fundamental de Cloud Pública;
• Conhecimento fundamental em Redes;
• Conhecimento fundamental em Soluções de Segurança de aplicações;
• Conhecimento em API Management.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento dos modelos de arquitetura atualmente utilizados pelo Santander Brasil;
• Inglês e/ou Espanhol;
• Certificação AWS e/ou AZURE.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
• #LI-Hybrid

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.