IT Analyst III (Angular) Country: Brazil

QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular). Aqui, seu papel será:

• Projetar, desenvolver e manter aplicações web responsivas e acessíveis, focadas em alta usabilidade e performance;
• Liderar a arquitetura e a implementação de componentes front end reutilizáveis e escaláveis;
• Trabalhar em conjunto com UX/UI designers para transformar protótipos em código funcional;
• Garantir a qualidade do código por meio de práticas como testes automatizados, code review e integração contínua;
• Colaborar com equipes de back end, segurança e produto para entregar soluções integradas e seguras;
• Mentorar desenvolvedores juniores e plenos, promovendo boas práticas e desenvolvimento contínuo;
• Avaliar e implementar novas tecnologias e frameworks que possam agregar valor ao time e ao produto;
• Participar ativamente da definição de padrões, processos e melhores práticas de desenvolvimento front end.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência em desenvolvimento front-end, preferencialmente em ambientes financeiros ou regulados;
• HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript;
• Angular;
• Arquitetura e orquestração de Micro frontends;
• Ferramentas de build, versionamento (Git) e pipelines de CI/CD;
• Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.);
• Entendimento de princípios de design responsivo, acessibilidade e performance web, segurança;
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Requisitos Desejáveis:

• Frameworks modernos como React;
• Experiência prévia em instituições financeiras;
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços e APIs RESTful;
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de performance;
• Inglês avançado para leitura e comunicação técnica;
• Familiaridade com I.A (agentes, rotinas);.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

• ➡️ Auxílio refeição;
• ➡️ Convênio médico;
• ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• ➡️ Vale Transporte;
• ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• ➡️ DayOff Aniversário;
• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• ➡️ Auxílio Creche;
• ➡️ Programa Nascer;
• ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• ➡️ Seguro de Vida;
• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid #Angular #TypeScript

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.