SSD Brasil - Cyber Analyst II (CyberArk)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst ll

Aqui, seu papel será:

• Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
• Garantir o ciclo de vida da plataforma, incluindo:
• Atualizações de versão
• Patches de segurança
• Tratativa de vulnerabilidades
• Implementar e evoluir práticas de:
• JIT (Just-in-Time)
• Sessão mediada (PSM)
• Fortalecer a governança:
• Gestão de Safes e acessos
• Redução de retrieve password
• Controle via tickets (REQ / Incidente)
• Integrar PAM com:
• IAM / IGA
• AD / LDAP
• Cloud e aplicações críticas
• Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência sólida com CyberArk Core PAS
• Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria
• Experiência como SysAdmin (Windows/Linux)
• Vivência em:
• Ambientes críticos e regulados
• Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management
• Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud
• Atuação em ambientes multi‑país

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.