Software Engineer Spec III (SRE)

Software Engineer Spec III (SRE) Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga pra vocês se tornar SRE Senior.

Aqui, seu papel será:

• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura em nuvem, principalmente AWS.
• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura on-premises, em ambientes Linux e Windows.t
• Apoiar os times de desenvolvimento na criação e otimização de pipelines de CI/CD via Azure DevOps.
• Garantir a disponibilidade dos sistemas através do gerenciamento de alertas e monitoramento proativo.
• Realizar o troubleshoot e o acompanhamento de incidentes críticos, realizando a análise de causa raiz (Post-mortem).
• Promover a cultura de observabilidade, implementando métricas e dashboards que tragam visibilidade ao negócio.
• Colaborar ativamente com diferentes times, servindo como facilitador para solicitações que envolvam o ambiente produtivo.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation).
• Domínio em gestão de acessos e segurança utilizando IAM Policies e Roles.
• Experiência avançada em ferramentas de CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.
• Conhecimento profundo em administração de sistemas Linux e Windows.
• Experiência prática com containers e orquestração (Docker e Kubernetes).
• Domínio de ferramentas de Observabilidade (Zabbix, Grafana, Prometheus e stack ELK - Elasticsearch/Kibana).
• Fundamentos sólidos de Networking (VPC, Subnets, DNS, Regras).

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de APM, especificamente Dynatrace.
• Experiência em AWS, com foco em serviços Serverless (Lambda, API Gateway, CloudFront, S3).
• Vivência em metodologias Ágeis e cultura DevOps/SRE.
• Capacidade de automação via scripts (Python, Bash ou PowerShell).
• Uso prático de Inteligência Artificial.

Soft Skills:

• Excelente comunicação, perfil colaborativo e resiliência para lidar com ambientes dinâmicos.

Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

Benefícios:

• ➡️ Auxílio refeição;
• ➡️ Convênio médico;
• ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• ➡️ Vale Transporte;
• ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• ➡️ DayOff Aniversário;
• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• ➡️ Auxílio Creche;
• ➡️ Programa Nascer;
• ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• ➡️ Seguro de Vida;
• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.