Junior-Kundenberater/in (m/w/d)

Wenn Sie sich gerne im Vertrieb weiterentwickeln und den nächsten Schritt in der Kundenberatung gehen möchten, Kunden bedarfsorientiert und nachhaltig betreuen möchten, freundlich und aufgeschlossen sind und eine hohe Vertriebsorientierung zu Ihren besonderen Stärken gehört, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Sie verfügen über:

• eine hohe Vertriebskompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsleidenschaft
• eine hohe Identifikation mit der ganzheitlichen Beratung und Kundenbetreuung
• ein repräsentatives Auftreten und gutes Akquiseverhalten
• eine professionelle und gewinnende Kommunikation; Sie beraten unsere Kunden adressatengerecht auf „Augenhöhe“
• die erforderlichen Produktkenntnisse für Ihr Kundenklientel
• eine strukturierte Terminkultur
• eine ausgeprägte digitale Kompetenz, gute Anwenderkenntnisse in der OSPlus-Technik und in den Beratungstools

Außerdem

• geben Sie „Best Practices“ gerne als Multiplikator/in weiter
• verfügen Sie über den erfolgreich abgeschlossenen Studiengang zum/zur Sparkassenfachwirt/in (Kundenberatung) oder eine mindestens gleichwertige Ausbildung bzw. Sie befinden sich in diesem Lehrgang

Mit Übernahme dieser Aufgabe sind Sie Anlageberater/in i.S.d. WpHG-MaAnzVO.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen dieser Ausschreibung wird ein Pool für zukünftig vakante Beratungsplätze gebildet. Die konkrete Einsatzmöglichkeit und Ihre Funktion orientieren sich an Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung, Ihrer Qualifikation und Ihrer aktuellen Position. Sollten Ihrerseits Präferenzen hinsichtlich des Einsatzes in einer bestimmten Geschäftsstelle/Vertriebsgemeinschaft bestehen, teilen Sie uns diese gerne bereits im Zuge Ihrer Bewerbung mit. Die konkrete Stellenbesetzung und die damit verbundene Abstimmung des jeweiligen Einsatzortes erfolgen stets in individueller Absprache mit allen Beteiligten.

Haben wir Sie angesprochen? Dann überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal an uns richten. Bei der Übernahme einer Tätigkeit in der Junior-Kundenberatung richtet sich Ihre Vergütung nach EG 8 TVöD.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne bis zum 04.11.2026 entgegen.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Dominik Reddig (Tel. 12021) und Kevin Brömme (Tel. 12032) aus unserer Abteilung Personal gerne zur Verfügung.