Full-Stack-Developer (m/w/d) mit Fokus auf Microservices, Smalltalk & Legacy-Migration
Lowell Service Center GmbH • Essen, DE
Summary
Die Lowell Gruppe am Standort Essen sucht einen erfahrenen Full-Stack-Developer (m/w/d), der fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Smalltalk und der Migration von Legacy-Systemen mitbringt.
In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen, unterstützt aktiv bei der Ablösung und Modernisierung bestehender Systeme und bringst deine Expertise in Smalltalk-basierten Anwendungen ein.
Lowell bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit:
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Spannenden Projekten im Finanzdienstleistungsumfeld
- Gezielten Weiterbildungsangeboten
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur
- Analyse, Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten für bestehende Legacy-Systeme
- Integration und Weiterentwicklung von Anwendungen in Smalltalk
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend)
- Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen und verteilten Systemen
- Erfahrung mit Smalltalk (z. B. VisualWorks, Pharo oder VA Smalltalk)
- Praxis in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen
- Kenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. React, Angular, Node.js, Spring Boot)
- Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes von Vorteil
- Analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Spannende Projekte mit echtem Impact
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung
Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.
Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden.
Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.