ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d) Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen • Esslingen am Neckar, DE

Unser Team Kreditsekretariat/Sonderaufgaben (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als

ReferentIn Rating-/Risikosysteme (m/w/d)

  • Teilzeit 70 % -

Die Unterstützung unseres Vertriebs, sowie die aktive Betreuung der verschiedenen Rating- und Risikosysteme soll fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben sein?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:

  • Fachlich betreuen Sie die Themengebiete Risikofrüherkennung, Risikokreditbearbeitung, Risikoklassifizierungsverfahren und Verlustdatensammlung
  • In Ihrer Verantwortung liegen die Prozessprüfung und die Überwachung von Bearbeitungsfristen und -qualität
  • Sie halten die Arbeitsanweisungen und Prozesse auf dem aktuellen Stand und sind für deren Pflege verantwortlich
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden aus Vertrieb, Marktfolge und weiteren Fachbereichen und geben Ihr Fachwissen in Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen weiter.

Wen wir uns wünschen:

  • Die Grundlage Ihrer Fachlichkeit haben Sie in einem abgeschlossenem Studium zum BankbetriebswirtIn oder einem gleichwertigen Abschluss erworben

  • Diese Basis kombinieren Sie idealerweise mit fundierten Kenntnissen in allen oder in wesentlichen Teilen folgender Spezialisierungen:

    • Risikoklassifizierungs- und Risikofrüherkennungsverfahren
    • privates/gewerbliches Kreditgeschäft
    • Finanzmathematik, Statistik, Wahrscheinlichkeitsrechnung
    • Grundbuch-, Aufsichts- und Gesellschaftsrecht

  • Analytisches Denken, Überzeugungskraft und Neugierde zeichnen Sie aus

  • Sie können komplexe Themenbereiche gut zusammenfassen und vermitteln

  • Die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert zu begleiten begeistert Sie

Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Was uns wichtig ist:

  • … eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
  • … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
  • … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
  • … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

www.ksk-es.de/karriere

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

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