Transformation Specialist

Transformation Specialist Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal procura um(a) profissional para integrar o Transformation Office, em Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

O que vais fazer

No dia-a-dia, vais trabalhar em temas transversais, com exposição direta a equipas de negócio, tecnologia, operações, suporte e líderes seniores. Vais:

• Assumir ownership de frentes de transformação, desde a estruturação do problema até à recomendação e acompanhamento da implementação
• Acelerar a entrega de iniciativas críticas, definindo métricas, monitorizando progresso e ajudando a corrigir desvios
• Mobilizar stakeholders, alinhando equipas, removendo bloqueios e garantindo foco na execução
• Estruturar problemas complexos, transformando temas pouco definidos em perguntas claras, hipóteses, análises, opções, trade-offs e planos de ação
• Gerar insights com impacto, usando dados, benchmarks e business cases para suportar decisões e identificar oportunidades
• Preparar decisões de gestão, criando materiais executivos claros, sintéticos e orientados à tomada de decisão

O QUE VAIS DESENVOLVER

No Transformation Office, vais ter acesso a uma plataforma de aceleração de carreira dentro do Santander, com:

• Exposição direta aos líderes do banco e aos principais temas estratégicos
• Uma curva de aprendizagem acelerada
• Feedback contínuo e coaching próximo
• Uma visão transversal do banco, combinando estratégia, análise e execução em contexto real

O PERFIL QUE PROCURAMOS

• 2+ anos de experiência em consultoria, análise de negócio, transformação, gestão de projetos ou funções similares
• Resolução de problemas estruturada: consegues decompor problemas complexos, identificar o essencial e construir recomendações práticas
• Capacidade analítica: estás confortável com dados, business cases, métricas de performance e análise de oportunidades
• Espírito crítico: questionas, simplificas e procuras soluções melhores
• Ownership: assumes responsabilidade, acompanhas temas até ao fim e fazes as coisas avançar
• Capacidade de influência: consegues alinhar pessoas e equipas sem autoridade formal
• Comunicação executiva: explicas ideias complexas de forma simples, clara e orientada à decisão

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, alinhado com o teu impacto e contributo. Os benefícios incluem:

• Programa global de bem‑estar BeHealthy
• Licença parental, apoio à família e benefícios ajustados a cada etapa de vida
• Oportunidades globais de carreira
• Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a voluntariado

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de promover igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. O nosso processo de candidatura é inclusivo e acessível.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é para ti, candidata‑te.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.