Analyst de Imparidade e Stress Test

Analyst de Imparidade e Stress Test Country: Portugal

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um(a) Analyst de Imparidade e Stress Test (Enterprise Risk Management), para Lisboa - Centro Santander. Vais integrar uma equipa de Enterprise Risk Management, com forte componente analítica, que apoia decisões estratégicas e o cumprimento de requisitos regulatórios. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Realizar os cálculos e a análise de imparidade de crédito (IFRS 9) para todas as carteiras do Banco, assegurando qualidade e cumprimento de prazos.
• Explorar e analisar bases de dados internas e externas, identificando tendências e produzindo informação de suporte à decisão.
• Participar na preparação e execução de exercícios de Stress Test (regulatórios e estratégicos), incluindo ICAAP, EBA e Planeamento Estratégico.
• Acompanhar projetos e iniciativas com a Corporação/Grupo, articulando requisitos e assegurando alinhamento metodológico.
• Elaborar e manter documentação metodológica e técnica, bem como preparar apresentações e relatórios para diferentes interlocutores.
• Contribuir para a melhoria contínua de processos, automatização e controlo de qualidade de dados e resultados.
• Garantir rastreabilidade, governação e evidências para auditoria e conformidade regulatória.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência em análise quantitativa e tratamento de dados em contexto financeiro e/ou de risco (Obrigatório)
• Experiência na exploração de bases de dados e reporting (Excel avançado e/ou SQL/SAS) (Obrigatório)
• Experiência de 2-3 anos em cálculo de imparidade (IFRS 9) e/ou Stress Testing (ICAAP/EBA) (Preferencial)

Formação Académica

• Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) em Matemática, Estatística, Econometria, Gestão de Informação ou área equivalente (Obrigatório)
• Formação com forte componente quantitativa e analítica (Obrigatório)
• Pós-graduação/Especialização em Risco, Finanças Quantitativas, Data Analytics ou similar (Preferencial)

Idiomas

• Português (Obrigatório)
• Inglês (Obrigatório)
• Espanhol (Preferencial)

Hard Skills

• Excel e PowerPoint avançados; experiência na elaboração de reporting e apresentações (Obrigatório)
• Bases de dados e manipulação de dados (SQL e/ou SAS Guide) (Obrigatório)
• Conhecimentos de IFRS 9 (imparidade), análise macroeconómica e modelos de risco/stress testing (Preferencial)

Soft Skills

• Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico
• Organização, planeamento e gestão de prioridades, com orientação a prazos
• Comunicação clara, trabalho em equipa e vontade contínua de aprender

Descrição Geral da Função

Integrado(a) na área de Enterprise Risk Management, vais apoiar o Banco na avaliação de imparidade de crédito (IFRS 9) e na execução de exercícios de Stress Test regulatórios e estratégicos. No dia a dia, vais trabalhar com grandes volumes de dados, interagir com diferentes equipas (incluindo a Corporação/Grupo) e produzir documentação e relatórios (reporting) para vários interlocutores. Esta é uma função com elevada exposição a temas de risco, macroeconomia e modelação, com foco em rigor, prazos e melhoria contínua dos processos.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.