.NET Developer (Angular) (Współpraca B2B) (Santander Consumer Bank) Country: Poland

.NET Developer (Angular)

Opis projektu:
Szukamy współpracowników (umowa B2B) do realizacji projektu technologicznego w Santander Consumer Banku. Projekt dotyczy rozwoju systemów informatycznych wspierających procesy sprzedażowe, bankowość mobilną i inne procesy bankowe

System operacyjny: Windows
Metodologia: Agile
Współpraca z: Product Owner’ami, Scrum Master’ami, Analitykami systemowymi, Programistami, Architektami IT, Testerami, Specjalistami produktowymi.

Technologie/wzorce, których używamy:

• .NET, .NET Framework(ver 4+), .NET Core (ver 8.0+)
• Angular (ver. 18+), TypeScript
• WebAPI, mikroserwisy
• SQL (T-SQL)
• MVC, WCF
• ORM (EF, EF Core)
• GIT, Azure Devops

Mile widziane znajomość i doświadczenie w zakresie:

• metodologii Agile/SCRUM
• mechanizmów DevOps CI/CD : docker / kubernetes / open shift
• Narzędzi AI (GitHub Copilot, Windsurf)
• Kafka/Rabit MQ

Zakres usług:

• Tworzenie i rozbudowa serwisów WebAPI, aplikacji web w technologii Angular
• Przygotowanie testów jednostkowych do tworzonych rozwiązań
• Wsparcie testów QA, integracyjnych i akceptacyjnych (analiza zgłaszanych błędów i ich poprawa)
• Zapewnienie jakości tworzonych rozwiązań

Oczekiwane kompetencje w projekcie:

• Minimum 4 - letniego doświadczenia w programowaniu w technologii .NET (w tym mikroserwisów)
• Bardzo dobra znajomość C# oraz technologii .NET Framework(ver 4+), .NET Core(ver 8.0+),
• Bardzo dobra znajomość technologii WebAPI (w tym RestAPI) oraz mikroserwisów
• Bardzo dobra znajomość Angular (v18+)
• Bardzo dobra/dobra znajomość MVC, WCF
• ORM (EF, EF Core)
• TypeScript
• SQL (T-SQL)
• Pyton 3
• Znajomość GIT, Azure Devops
• Znajomość i umiejętność zastosowania: wzorców projektowych CQRS / asynchroniczna dependency injection zasad SOLID
• Umiejętność tworzenia testów jednostkowych (np. z wykorzystaniem.: Nunit, Xunit)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie gwarantującym zrozumienie dokumentacji technicznej
• umiejętność rozwiązywania problemów

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych partnerów, niezależnie od zajmowanego stanowiska, rodzaju współpracy proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

The Santander Effect
Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.