Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych (Santander Consumer Bank)

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych

Obecnie do Centrali Banku we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych

Zakres obowiązków:

• Przegląd i analiza wniosków kredytowych skierowanych do decyzji indywidualnej pod kątem oceny spełnienia przez wnioskodawcę wytycznych polityki kredytowej w zakresie jego zdolności i wiarygodności kredytowej
• Podejmowanie decyzji kredytowych o akceptacji lub odrzuceniu wniosków kredytowych
• Identyfikacja i przeciwdziałania próbom wyłudzenia kredytu
• Monitorowanie specjalności kredytów oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń
• Udział w optymalizacji procesów kredytowych i wdrażaniu polityki kredytowej Banku

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość produktów bankowych
• Doświadczenie w obsłudze MS Office
• Doświadczenie w analizie danych finansowych i wyciąganie trafnych wniosków
• Gotowość do podejmowania samodzielnych decyzji kredytowych w dynamicznym środowisku
• Precyzyjna praca w ocenie dokumentacji oraz zgodność z obowiązującymi procedurami i regulacjami
• Zorientowanie na jakość i konsekwencja w działaniu
• Gotowość do współpracy z innymi działami i codzienna komunikacja w zespole
• Gotowość do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierowniczką zespołu
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.