Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)

Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi.

Twój zakres obowiązków:

• analiza danych przy użyciu SQL,
• diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy,
• analiza przepływu danych pomiędzy systemami,
• identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności,
• współpraca z zespołami IT oraz biznesem,
• przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów,
• poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia.

Czego oczekujemy?

Praktycznej znajomości SQL

SQL będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL.

Oczekujemy, że potrafisz:

• samodzielnie napisać zapytanie SQL,
• analizować i rozumieć istniejący kod SQL,
• korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących,
• znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano,
• porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności,
• modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy.

Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu.

Analitycznego myślenia i „łączenia kropek”

To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności.

Oczekiwane umiejętności:

• logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części,
• wyciąganie wniosków z niepełnych informacji,
• kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł,
• zadawanie trafnych pytań,
• samodzielne szukanie przyczyny problemu,
• weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych,
• szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi,
• znajomość języka polskiego na poziomie native
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

Kursy języka angielskiego i nie tylko

Prywatną opiekę medyczną – Medicover

Kartę Multisport

Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

Możliwość pracy w systemie hybrydowym

Program Buddy

Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

Program zniżek na usługi firmowe

Dodatkowe świadczenia socjalne

Dostęp do platformy psychologicznej

Parking samochodowy dla pracowników

Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką

Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.