Menadżer_ka Zespołu Wynagrodzeń

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - min. dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)

O zespole:

Dołącz do zgranego zespołu, w którym praca ma realny wpływ na zadowolenie pracowników i pracowniczek. Poznaj wyzwania i możliwości, jakie daje obszar płac w ING Banku Śląskim. Pracuj z grypą profesjonalistów, którzy cenią jakość, współpracę, ciągłe doskonalenie i dbają o dobro zarówno pracowników jak i swojej firmy. Jeśli chcesz być częścią tego zespołu i pomagać w tworzeniu wyjątkowego Employee Experience, zapraszamy do dołączenia do naszej organizacji.

Twoje zadania

• nadzorujesz terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych dla pracowników banku i spółek
• zapewniasz zgodność procesów z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi i ubezpieczeniowymi
• współpracujesz z innymi jednostkami organizacji, instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP) oraz audytorami; zapewniasz dokumentację i wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych
• analizujesz wskaźniki jakościowe i efektywnościowe
• inicjujesz, projektujesz i wdrażasz nowoczesne rozwiązania w obszarze Payroll
• uczestniczysz w tworzeniu i wdrażaniu projektów z obszaru płacowego, związanych z upraszczaniem i automatyzacją procesów płacowych (robotyzacją)
• pełnisz rolę lidera merytorycznego w projektach upgrade'ów, zmian systemów płacowych oraz projektach lokalnych i międzynarodowych
• zarządzasz zespołem specjalistów i ekspertów, rozwijasz ich kompetencje w celu utrzymania wysokiej efektywności, wzmacniasz zaangażowanie pracowników oraz promujesz kulturę różnorodności
• wspierasz zespół w adaptacji do nowych technologii
• organizujesz pracę zespołu oraz dbasz o realizację celów i wysoką jakość obsługi

Nasze oczekiwania

• posiadasz minimum 4-5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze naliczania wynagrodzeń w tym poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych i digitalizacyjnych (mile widziane w sektorze bankowym lub w dużych firmach o rozproszonej strukturze organizacyjnej)
• bardzo dobrze znasz procesy wynagrodzeń oraz zagadnienia kadrowo-płacowe
• znasz systemy kadrowo-płacowe SAP i Workday
• znasz trendy w obszarze digitalizacji i automatyzacji płac (robotyzacja chatboty płacowe) oraz upraszczania procesów płacowych i identyfikowania możliwości usprawnień
• potrafisz analizować dane
• posiadasz wysokie kompetencje przywódcze komunikacyjne i interpersonalne
• działasz odpowiedzialnie z dbałością o jakość zgodność i terminowość realizowanych procesów
• znasz język angielski na poziomie minimum C1

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer.
• Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji

Die ING ist eine globale Bank mit über 60.000 Mitarbeitenden. Wir sind für rund 38 Millionen Privat-Kundinnen und Kunden sowie für unsere Geschäfts- und Firmenkunden in über 40 Ländern da. Wir sind bunt, vielfältig, digital und stolz darauf. Lust uns kennenzulernen? Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und die Chance, mit einem Job wirklich etwas zu verändern. Denn als globale Bank berühren wir das Leben von Millionen Menschen und wir streben danach einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und auf unseren Planeten zu haben. Selbstbestimmtes Arbeiten ist unser täglich Brot: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, ihr Ding zu machen – also ihre Karriere so zu gestalten, wie es für sie am besten ist. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber – wir sind innovativ, lösen Probleme, sind immer einen Schritt voraus und setzen uns dafür ein, einen echten Unterschied zu machen. Egal, ob Du gerade Deine Karriere startest oder die nächste große Herausforderung suchst, wir haben viele Jobmöglichkeiten, die Dich inspirieren und über Dich hinauswachsen lassen. Deine Zukunft bei der ING beginnt mit einer Bewerbung. Bist du bereit, Teil der ING zu werden? Wir haben viele Jobmöglichkeiten, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passen! Verwende die Filter unter der Suchleiste, wie Standort und Jobtyp, um die perfekte Stelle zu finden. Starte jetzt mit der Suche und finde heraus, wohin Dich Dein nächster Karriereschritt führen könnte!