Precious Metals Trader (Analyst, Associate or VP)

Department Overview

The Commodity Trading desk is providing commodity hedges and risk management solutions. The main clients are corporates with hedging needs in the commodity space. The desk has a global presence with teams in New York, Singapore and London. The desk covers a wide product range, covering Energy, Base and Precious Metals

Main Duties and Responsibilities of Role

• Actively follow developments in (paper) precious metals markets
• Continuously check and update relevant market parameters
• Price indicative and firm quotes for clients on linear and non-linear structures
• Actively contribute to IT developments and expansion of product offering on precious metals
• Support senior traders in their daily routine
• Support portfolio owners manage the risk positions of the desk within the applicable limits and desk risk tolerance
• 100% observance of all FCA requirements, industry conduct rules and ING Compliance standards
• Produce daily PnL and research reports

Candidate Profile

Qualification/Education

Degree-qualified in Finance, Economics, Mathematics, or a relevant scientific discipline.

Experience/Knowledge

Essential:

• 1-2 years minimum experience in precious metals trading
• Excellent Excel and numeracy skills
• Programming skills and ability to develop desk tools using VBA and Python is critical.

Desirable:

• Knowledge of regulatory changes and impact on trading activities.

Personal Competencies

• Strong numeracy and analytical skills
• Proactive behaviour and perpetual energy and drive to improve performance
• Detail-oriented with the ability to make quick and accurate decisions in a fast-paced environment
• Effective team player with good interpersonal and communication skills
• Challenger of the status quo, always striving to do things more efficiently and effectively

ING’s purpose is ‘Empowering people to stay a step ahead in life and in business’. Every ING colleague is given the opportunity to contribute to that vision. We champion self-reliance and foster a collaborative and innovative culture. The Orange Code is our global manifesto for how we stay true to our purpose and our tradition of reinvention and empowerment. It is made up of ING Values (we are honest; we are prudent; we are responsible) and ING Behaviours: (you take it on and make it happen; you help others to be successful; you are always a step ahead) For us, success will only be achieved if we act with Integrity.

Some companies see diversity as a box to be ticked. We see it as fundamental to our success and we encourage a proper work/life balance. At ING, you will be judged on your performance in line with the Orange Code. And that’s a promise.

ING Privacy Statement

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Die ING ist eine globale Bank mit über 60.000 Mitarbeitenden. Wir sind für rund 38 Millionen Privat-Kundinnen und Kunden sowie für unsere Geschäfts- und Firmenkunden in über 40 Ländern da. Wir sind bunt, vielfältig, digital und stolz darauf. Lust uns kennenzulernen?

Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und die Chance, mit einem Job wirklich etwas zu verändern. Denn als globale Bank berühren wir das Leben von Millionen Menschen und wir streben danach einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und auf unseren Planeten zu haben.

Selbstbestimmtes Arbeiten ist unser täglich Brot: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, ihr Ding zu machen – also ihre Karriere so zu gestalten, wie es für sie am besten ist. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber – wir sind innovativ, lösen Probleme, sind immer einen Schritt voraus und setzen uns dafür ein, einen echten Unterschied zu machen.

Egal, ob Du gerade Deine Karriere startest oder die nächste große Herausforderung suchst, wir haben viele Jobmöglichkeiten, die Dich inspirieren und über Dich hinauswachsen lassen. Deine Zukunft bei der ING beginnt mit einer Bewerbung. Bist du bereit, Teil der ING zu werden?

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