Chapter Lead Data Management

ING BANK N.V. France • Paris, GB

Résumé du poste

Au sein du Département Tech, rattaché(e) à l'un des domaines fonctionnels de la banque, vous êtes co-responsable de la réalisation et de la qualité des Data Management/Business Intelligence au même titre que les autres membres de l’équipe et partagez toutes les tâches du cycle de vie qui mènent à la livraison de valeur.

Vous avez également un rôle pédagogique et d’encadrement pour amener l’équipe, composée d’internes et externes, à progresser techniquement et à créer une culture où les membres de l’équipe prennent les responsabilités de leur périmètre, s’aident les uns avec les autres pour réussir et constamment anticiper les besoins.

Vous êtes également le garant du plan de ressources des delivery engineers (planning, sourcing, skills) et des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL.

Principaux domaines de responsabilité

  • Expert technique, responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles, vous assurez que l’équipe livre un logiciel correspondant aux critères techniques d’ING (en termes de qualité de conception applicative, de code et de « security by design »)
  • Mise en œuvre les améliorations du système d’information qui sont nécessaires à son bon fonctionnement
  • Responsable du plan de ressources et des besoins de développement de l’équipe (planning, sourcing, skills)
  • Garant des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’ITAL
  • Contribution à l'établissement de la roadmap TECH et de son exécution

Votre rôle d’encadrant vous amène à :

  • Effectuer du mentorat technique avec les membres de l’équipe
  • Animer des sessions techniques d’échanges ou de transfert de connaissances
  • S’assurer que l’équipe effectue des revues de code efficaces entre pairs
  • Agir comme un point de contact privilégié sur les sujets techniquement complexes

Défis

  • Accompagner l’équipe pour s’améliorer techniquement
  • Partager et prendre part à la responsabilité collective dans les décisions et la réalisation des objectifs de l’équipe
  • Maintenir le niveau de risque IT en dessous de l'appétence au risque et gérer les éléments se rapportant au risque non financier pour le domaine Tech

Die ING ist eine globale Bank mit über 60.000 Mitarbeitenden. Wir sind für rund 38 Millionen Privat-Kundinnen und Kunden sowie für unsere Geschäfts- und Firmenkunden in über 40 Ländern da. Wir sind bunt, vielfältig, digital und stolz darauf.

Lust uns kennenzulernen? Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und die Chance, mit einem Job wirklich etwas zu verändern. Denn als globale Bank berühren wir das Leben von Millionen Menschen und wir streben danach einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und auf unseren Planeten zu haben.

Selbstbestimmtes Arbeiten ist unser täglich Brot: Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und ermutigen sie, ihr Ding zu machen – also ihre Karriere so zu gestalten, wie es für sie am besten ist.

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber – wir sind innovativ, lösen Probleme, sind immer einen Schritt voraus und setzen uns dafür ein, einen echten Unterschied zu machen.

Egal, ob Du gerade Deine Karriere startest oder die nächste große Herausforderung suchst, wir haben viele Jobmöglichkeiten, die Dich inspirieren und über Dich hinauswachsen lassen.

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