Versicherungsbeauftragter (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Fachlicher und vertrieblicher Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Schnittstelle für Ihr Betreuungsgebiet, erkennen vertriebliche Chancen, bewerten Handlungsfelder und setzen gemeinsam mit den Führungskräften und Beratenden Vertriebs- und Verkaufsansätze um
• Ergebnisorientierte Begleitung der Vertriebsteams: Sie wirken als Sparringspartner für Beratende und Führungskräfte und sorgen dafür, dass die gesteckten Ziele im Vertriebsgebiet erreicht werden
• Qualifizierung der Vertriebsteams: Durch gezielte Maßnahmen wie z. B. Beraterrunden, Terminvor/-nachbereitung, Training am Arbeitsplatz etc. stärken Sie die Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen vor Ort
• Kundenberatung auf höchstem Niveau: Sie führen nach der festgelegten Vertriebsstrategie hochwertige Kundengespräche, beraten individuell und tragen aktiv zum Abschluss von Premium‑Versicherungsprodukten bei

Was Sie auszeichnet:

• Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und haben eine Weiterbildung, z. B. Kundenberaterlehrgang (KBL), Versicherungsfachmann (m/w/d) (IHK) o.ä. oder die Bereitschaft dazu
• Impulsgeber: Sie inspirieren Kolleginnen und Kollegen mit frischen Ideen und treiben den Vertrieb mit Leidenschaft voran
• Trainer‑ und Multiplikator‑Talent: Sie haben Freude daran Wissen zu teilen und andere erfolgreich zu befähigen
• Praxisnahe Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von Finanz‑ und Versicherungsprodukten mit und kennen die Bedürfnisse unserer Kunden
• Selbständiges Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten eigenständig und handeln proaktiv, ohne ständige Vorgaben
• Empathie gepaart mit Zielstrebigkeit: Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner und verfolgen gleichzeitig konsequent die vereinbarten Ziele

Was wir bieten:

• ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 32 Urlaubstagen
• attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad, Ferienwohnungen, Firmenevents)
• betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung)

Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Andreas Birner, Bereichsleiter Versicherungen & Coaching unter Telefon 0961/83-7001 sowie aus dem Personalbereich von Herrn Johannes Schöner unter Telefon 0961/83-1201.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.10.2026 direkt hier in unserem Bewerbungsportal.

Informationen zur Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle finden Sie im beigefügtem PDF-Dokument

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