Spezialist:in für Regulatorik und die schriftlich fixierte Ordnung und Prüfungsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen weiteren Benefits.

Die S-International Westfalen Lippe GmbH ist eine Kooperation von rund 30 Sparkassen und für deren internationales Kundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement zuständig.

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist:in für Regulatorik und schriftlich fixierte Ordnung in Teilzeit. Wenn Sie Spaß an Teamarbeit und ein Auge für Details haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unserer S-International und unterstützen Sie uns als Spezialist:in für Regulatorik und schriftlich fixierte Ordnung (sfO) (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre vorrangigen Aufgaben

• Überwachung der jährlich vorzunehmenden Überprüfung der schriftlich fixierten Ordnung (sfO) und der Strategien der Gesellschaft
• Eigenständige Information über regulatorische Änderungen, Vorrecherche passender Lösungen und Mitarbeit bei der Anpassung bestehender Prozesse und des Anweisungswesens
• Sichtung, Vornahme von Anpassungsvorschlägen bei Bedarf und Vorlage an die Geschäftsführung
• Begleitung der Geschäftsführung bei externer Prüfung der sfO und sonstigen externen Prüfungen

Ihr Profil

Sie sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrungen in wesentlichen Teilen des Aufgabenbereiches
• Sie besitzen ein klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sie sind teamfähig und leistungsbereit und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen

Das wird Sie begeistern

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S
• Eine übertarifliche variable Zusatzvergütung
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen wie z. B. voll arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherungsleistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
• Möglichkeit tageweiser Remotearbeit
• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: personal@siwl.de.

Bei Bedarf stehen für weitere Informationen Ina Glindemann als Bereichsleiterin Betrieb/Stab (Tel. 0231/580 199-370) oder Markus Mues (Tel: 0231/580 199-300) als Geschäftsführer zur Verfügung.

Standort

Dortmund, Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Markus Mues, Geschäftsführer