Senior System Engineer Cloud (m/w/d)

Summary Stellenbeschreibung

Als Senior System Engineer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

• Das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Public und Private Cloud-Infrastrukturen
• Die Administration und das Lifecycle-Management unserer On-Premise Linux-Systeme (insbesondere Red Hat/CentOS)
• Die enge Zusammenarbeit mit Architekten und Applikationsverantwortlichen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Landschaft
• Die Analyse und Lösung von Störungen sowie die Bearbeitung komplexer IT-Probleme im 2nd und 3rd Level Support nach ITIL
• Die Konzeption, Planung und Umsetzung technischer Projekte für unsere internen Fachbereiche

Komm in unser Team, wenn Du

• Über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld verfügst
• Eine Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbare/hochwertigere IT-Ausbildung) abgeschlossen hast
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und in der Private Cloud mit VMware vSphere mitbringst
• Erfahrung mit Scripting und Automatisierung (z. B. Ansible, Bash, PowerShell oder vergleichbaren Tools) hast
• Gute Kenntnisse in Netzwerken und Storage-Umgebungen besitzt
• Mit Themen der Public Cloud bestens vertraut bist
• Analytisch denkst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) verfügst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden.

Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.