Senior Manager Strategic Growth Sales (m/w/d)

Summary

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Strategic Growth Sales (m/w/d) für unser Team in Essen.

Stellenbeschreibung

Als Senior Manager Strategic Growth Sales (m/w/d) bist Du verantwortlich für:

• Stabsaufgaben im Bereich Sales mit direkter Reportinglinie zum CCO
• den Aufbau und die Weiterentwicklung von Partnermodellen mit Co-Investoren (intern und extern)
• die Optimierung aller Bereichsprozesse im internen und externen Verhältnis
• die Steuerung von komplexen Akquisitions- und Angebotsvorgängen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units (wie Legal, Sales, Pricing)
• die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das internationale Investment Committee sowie Präsentation vor dem Top-Management (C-Level) und Investoren
• Kommunikation mit Kunden und Präsentation von Lösungen auf Entscheiderebene
• die Entwicklung und Bewertung von neuen Geschäftsmodellen und Produkten sowie Voranbringen des kontinuierlichen Innovationsprozesses in unserer Gesellschaft
• einen support der strategischen Vertriebsaktivitäten des Vorstands und des Key Account Managements sowie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung und Ausbau unserer Marke
• die Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung des Gesamtbereiches in Einklang mit der Corporate Governance
• die Übernahme der Projektleitung für interne Projekte auch auf Vorstandsebene mit besonders starker Projektverzahnung zu Transformation, aber auch allen übrigen Bereichen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichen Position (idealerweise im Projektmanagement oder Beratungsumfeld) von min. 10 Jahren, davon min. 5 Jahre im Forderungsmanagement oder vergleichbaren Branchen
• Branchenkenntnissen im Bereich Banken- und Finanzdienstleistungen inkl. Kenntnisse der (rechtlichen) Rahmenbedingungen sowie Prozesse im Forderungsmanagement
• Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Langjährige Kenntnisse im Multi-Projektmanagement sowie herausragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung bei Vertrags- und oder Konditionenverhandlungen mit externen Stakeholdern auf Augenhöhe
• Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Managementebenen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
• PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint)
• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.