Senior Associate Family Officer (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unsere Abteilung Strategisches Family Office suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit als Senior Associate Family Officer (m/w/d) in Vollzeit.

Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit:

• Ganzheitliche Mitbetreuung und eigenständige Betreuung
  ausgewählter Family-Office-Mandate im Rahmen der Ansätze Familiensicherheit, Familienzusammenhalt und finanzielle Freiheit in den Kernvermögensklassen liquides Vermögen, Immobilien und Beteiligungen

• Vermögenscontrolling & Reporting:
  Aufbau, Weiterentwicklung und Erstellung von Vermögensreports nach individuellen Mandantenbedürfnissen; Qualitätssicherung und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen:
  Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Szenario- und Detailanalysen, Produkt-/Managervergleiche sowie Dokumentation

• Vermögensstrukturberatung (Mitverantwortung):
  Unterstützung im gesamten Prozess – von der Strukturaufnahme über Optimierungsvorschläge bis zur Umsetzung

• Erbringung der Wertpapier- und Vermögensanlageberatung
  sowie Begleitung von Wertpapiergeschäften, Kreditgeschäften sowie Devisengeschäften

• Zugang zu einem breiten und etablierten Netzwerk
  von Steuerberatern, Rechtsanwälten, Banken, Vermögensverwaltern und Private Equity Managern

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung & Qualifikation:
  Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Erfahrung:
  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Family Office, Private Banking/UHNW, Wealth Management oder in einer kapitalmarktnahen Beratung

• Technische Affinität:
  Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint) sowie ein analytisches, strukturiertes Arbeiten mit Daten

• Persönlichkeit:
  Belastbar, zuverlässig und flexibel sowie ausgeprägte Kundenorientierung und diplomatisches Geschick

• Arbeitsweise:
  Priorisieren von Aufgaben; Hands-on-Mentalität gepaart mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv zu treiben

• Netzwerk:
  Freude am Auf- und Ausbau eines professionellen Netzwerks; erste belastbare Kontakte zu relevanten Marktteilnehmern sind von Vorteil