Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement - Bereiche Allgemeines Wertpapiergeschäft, Private Banking, Versicherungen

Im Rahmen der personellen Neuorganisation und der Nachfolgeplanungen des Bereichs Vertriebsmanagement bieten sich attraktive Entwicklungsperspektiven. Für die Abteilung Vertriebssteuerung suchen wir einen engagierten

Das sind Deine Aufgaben:

• Du analysierst das Wertpapiergeschäft und den Produktabsatz und leitest daraus entsprechende Vertriebsmaßnahmen ab
• Du bist verantwortlich für die dir zugeordneten Prozesse und optimierst diese
• Du bist ebenfalls in Abstimmung mit der Versicherungsagentur und deinem Bereichsleiter für die strategische Ausrichtung des Versicherungsgeschäftes zuständig
• Du übernimmst die Koordination der Vertriebsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Absatzanalyse
• Du stehst in engem Kontakt zu den Verbundpartnern und den Marktbereichen
• Du erstellst Konzepte und unterstützt deine Führungskraft bei Projekten und Sonderaufgaben

Das zeichnet Dich aus:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau sowie einen erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Sparkassenfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Versicherungen oder Firmenkunden
• Du bringst hohe analytische Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reports mit
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen strategisch zu durchdenken und praxisnah umzusetzen
• Du besitzt Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Du denkst vertriebsorientiert (strategische Maßnahmenplanung, Kundennutzen, Cross-Selling, Verständnis für Kundensituationen) und hast Freude an der strategischen Weiterentwicklung von Vertriebsfeldern
• Du hast strategisches Verständnis für das Private Banking sowie das Privat- und Firmenkundengeschäft
• Du bringst Spaß an konzeptioneller Arbeit kombiniert mit dem Blick auf operative Umsetzungsfähigkeit mit

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/ Präventionsangeboten und Bike-Leasing
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
• Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
• Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Bist du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte bis zum 28. November 2025 über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen und Informationen stehen dir unser Bereichsleiter Dirk Rabe, Telefon 02941/757-1500, oder unser Abteilungsleiter Marian Kneer, Telefon 02941/757-1530, zur Verfügung.