Projektmanager Campus Digital (m/w/d)

Santander Consumer Bank AG • Mönchengladbach, DE

Projektmanager Campus Digital (m/w/d)

Country: Germany

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den End-to-End-Lebenszyklus von Campus-Digital-Implementierungen in Deutschland und leitest die Integrationsplanung über Identitätssysteme (z. B. Shibboleth, SAML, OIDC), APIs, SDK-Konfigurationen und Mobile-Release-Management.
  • Auch die Anpassung des globalen Implementierungsmodells an deutsche Governance- und IT-Strukturen sowie der Schutz des Schutz des MVP-Umfangs zählt zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du baust eine klare Projekt- und Governance-Struktur gemeinsam mit der jeweiligen Hochschule auf und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
  • Als Hauptansprechpartner auf lokaler Ebene für IT-Leitungen und deutsche Hochschulen (CIOs, Digitalisierungsbereiche) präsentierst Du auch den Projektfortschritt, Risiken sowie Lösungsansätze auf Entscheider-Ebene und stellst die klare Ausrichtung aller Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel sicher.
  • Du stellst sicher, dass lokale Implementierungen mit der globalen Produktstrategie im Einklang stehen, nimmst strukturiert Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung zukünftiger Rollouts auf und monitorst die Nutzung, Performance sowie das institutionelle Engagement.
  • Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank .

Dein Profil

  • Du bringst langjährige Erfahrung in Programmleitung, digitaler Transformation oder komplexen SaaS-Implementierungen und in der Führung von Enterprise- oder Mobile-Plattform-Integrationen (APIs, SDKs) mit.
  • Auch hast Du fundierte Kenntnisse von Identitäts- und Föderationssystemen (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect; Erfahrung mit Shibboleth sind von Vorteil.
  • Du kommunizierst geschickt und bist sehr gut in der Lage, die Kommunikation mit Senior-Stakeholdern (CIO-Ebene) zu führen und zu steuern.
  • Erfahrung in Matrixorganisationen, internationalem Umfeld und DSGVO-regulierten Umgebungen runden Dein Profil ab.
  • Ergänzend bringst Du Erfahrung aus einem der folgenden Gebiete mit: digitale Ökosysteme im Hochschulbereich, Governance-Strukturen deutscher Hochschulen, App-Store-Release-Prozessen und Telemetrie-Analyse oder hybriden Cloud-/On-Premise-Infrastrukturen im Hochschulumfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind für diese Position erforderlich; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
  • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
  • Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
  • Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
  • Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Dennis Neelsen + 49 (0) 173 1504012

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Nathalie Hof + 49 (0) 2161 690-7185

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online. www.santander-karriere.de

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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