Nr. 14 - Referent (m/w/d) Intensivbetreuung
Taunus Sparkasse • Bad Homburg vor der Höhe, DE
Wir suchen einen Referent (m/w/d) Intensivbetreuung
Ihre Aufgaben:
Überwachung von Bestandsengagements
Identifizieren von erhöht risikobehafteten Engagements anhand der internen Überwachungsinstrumente (z.B. FWS, Bonitätsanalyse) und externer Informationen
Bearbeitung und Co-Votierung des Frühwarnsystems
Bearbeitung der Ratingverschlechterungslisten
Erstellen von Risikoprüfungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
Erstellung von Bonitätsanalysen/ Kapitaldienstrechnungen
Einstufung der Engagements in Normalbetreuung, Intensivbetreuung, Sanierung oder Abwicklung
Co-Betreuung von Engagements in Intensivbetreuung
Unterstützung des Marktes bei Kundengesprächen für intensiv betreute Kunden
Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen und Engagementstrategien
Beurteilung von Forbearance-Sachverhalten (Prüfung von Zugeständnissen, Erstellung von Barwertrechnungen, Beurteilung von Ausfallgründen)
Überprüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
Anlassbezogene Plausibilisierung von Bestandssicherheiten
Identifizieren von Risiken aus der Sicherheitenbewertung und
Ableitung von Handlungsempfehlungen
Überprüfung der rechtlichen Durchsetzbarkeit von Verträgen
Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Kreditgeschäftes
Ihr Anforderungsprofil:
- Abschluss als Bankkaufmann/ -frau, Abschluss als Sparkassen- (Bank-) Betriebswirt/in und/oder Hoch-/Fachhochschule wünschenswert
- mehrjährige praktische Tätigkeit im Kreditgeschäft
- Gute Kenntnisse im Aktivgeschäft, insbesondere in der Bonitätsanalyse
- betriebswirtschaftliches Know-how
- Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht
- Grundkenntnisse im Insolvenzrecht
- Umfassende Kenntnisse in OSP allgemein (zudem Erstellung von KDR, §18-Anwendung), EBIL und EBIL Pro/ Bilanzkritik, Ratinganwendungen, Credo, RKB (Risikokreditbearbeitung) Intensivbetreuung,
- MS Office: Word, Excel, Powerpoint
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Risikobewusstsein
- Akribie und Beharrlichkeit
- Umsetzungskompetenz
- Eigenständigkeit
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Gute Kooperations- und Teamfähigkeit
Details zur Bewerbung:
Für die Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerberportal Check-IN. Dieses ist abrufbar im Mitarbeiter-Informations-Portal unter Services/Stellenangebote. Wir freuen uns auf die Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind dabei besonders erwünscht. Gerne können wir uns auch vorab telefonisch über die Stelle austauschen.
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Susanne Eckhardt
Leitung Risikofrüherkennung und Restrukturierung
Rufnummer -72486
