Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mathematiker für die Tarifkalkulation (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines fünfzehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der Optimierung unserer Tarife ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Krankenversicherung/Technik. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir unseren Kunden einen attraktiven und bedarfsgerechten Versicherungsschutz anbieten können, egal, ob als private Vollversicherung oder als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung.

Ihr Beitrag für das WIR

• Kalkulation der Rechnungsgrundlagen und Beiträge für neue und bestehende Tarife
• Darstellung der Kalkulation in den technischen Berechnungsgrundlagen
• Präsentation von Berechnungsergebnissen
• Untersuchung der Auswirkungen von Beitragsanpassungen und Entwicklung von Limitierungsmodellen
• Mitarbeit bei internen und bereichsübergreifenden Projekten

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation mit mathematischem Schwerpunkt
• Affinität zur Programmierung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, R und LaTeX, ggf. auch Java
• erste Erfahrungen in der Versicherungsmathematik wünschenswert, beispielsweise durch die Wahl eines entsprechenden Schwerpunkts im Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und lösungsorientierte Kreativität

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lena Jung
Telefonnummer: +49 (261) 4983069
E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote