13. Gehalt:

Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt

30+2 Urlaubstage:

Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können. Und das Beste: An Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) haben Sie durch unsere Betriebsferien zusätzlich frei

LOKA:

Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.

Jobticket:

Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).

Fahrzeugleasing:

Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Versicherung, Kfz-Steuer, GEZ-Gebühren sowie die Pauschalsteuer für den Fahrtkostenzuschuss

Beratungsservice:

Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits.

Als Teil des OSPA-Teams setzen Sie die Unternehmensziele in Ihrem Bereich um. Dazu steuern und überwachen Sie die vorhandenen Prozesse und managen die bereitgestellten Ressourcen

Anfallende Arbeitsaufgaben delegieren Sie entsprechend den Kompetenzen Ihrer Teammitglieder. Dabei begleiten Sie die Prozesse als fachliche und disziplinarische Ansprechperson

Indem Sie die nachgelagerten Prozesse unserer Filialen und Fachbereiche bearbeiten, sind Sie eine große Unterstützung

Sie erhalten die Qualität in Ihrer Abteilung und haben die Ambitionen diese noch zu verbessern. Dazu erkennen Sie die vorhandenen Potenziale und tragen zur Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen bei

Ihre Mitarbeitenden sind Ihre wertvollste Ressource – daher haben Sie Lust diese sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern und die Motivation sowie ein gutes Arbeitsklima im Team aufrecht zu erhalten

Sie sind Bank-/Sparkassenfachwirt:in bzw. Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich von Marktfolgetätigkeiten in einem Kreditinstitut

Als Führungspersönlichkeit haben Sie Lust Ihr Team anzuleiten, zu begleiten und zu fördern. Dazu bringen Sie vielleicht erste Führungserfahrungen mit – wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neue Rolle ein, sodass Sie sich schnell wohlfühlen

Durch den Alltag gehen Sie organisiert immer mit Blick auf das strategische Ganze und die operativen Einzelaspekte. Dabei nehmen Sie Ihr Team mit und schaffen ein vertrauensvolles und produktives Miteinander

Als kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise gehören Sie genau zu uns

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

Ilka Köhn
Abteilungsleitung Betriebswirtschaft
0381 643-8311

Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner
Team Recruiting
0381 643-1219 / -1227

Marktfolge Teamleitung Passiv (m/w/d/ohne Angabe)