Kundenmanager Benefits & Zeitwertkonten (m/w/d)

Das Competence Center Demografie im Bereich TPC Consulting unterstützt Arbeitgeber dabei, ihre Produktivität und Attraktivität zu steigern – mit innovativen Lösungen in den Bereichen Zeitwertkonten, Demografiemanagement, Benefits und betrieblicher Altersvorsorge (bAV). Als Kundenmanager (m/w/d) im Competence Center Demografie bist du gemeinsam mit einem motivierten Team eine wichtige Schnittstelle zu Firmenkunden und unseren Vertrieb.

Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und möchtest dich innerhalb eines sich stetig wandelnden Arbeitsumfelds weiterentwickeln? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser vielseitigen Aufgabe maßgeblich zum Erfolg unseres Geschäftsbereichs TPC und damit zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.

Was du bei uns bewegst:

Kundenbetreuung:

• Du unterstützt das Team bei der Betreuung der Bestandskunden und im Akquiseprozess bei der Neukundengewinnung in den Themenfeldern Zeitwertkonten, Demografiemanagement, Benefits und bAV

Kommunikation:

• Für die Kommunikation mit Firmenkunden und unseren Vertrieb erstellst du ansprechende Präsentationen, Schulungsunterlagen, Berechnungen, Prozessbeschreibungen etc.

Administration:

• Du unterstützt bei der Einrichtung, fachlichen Aktualisierungen und Administration von Zeitwertkonten-Modellen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Fachbereichen wie den TPC Competence Centern International, Mathematik und Recht sowie dem Vertrieb und der Kundenbetreuung

Was uns überzeugt:

Qualifikation:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem / wirtschaftlichem Hintergund oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise im Bereich Versicherungen oder Personalwesen

Erfahrung:

• Du konntest erste Erfahrungen im Themenfeld Benefits, bAV, Demografiemanagement und/oder Zeitwertkonten sammeln und hast Lust darauf, dich tiefer in diese Themen einzuarbeiten

Selbständigkeit & Organisation:

• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Kommunikationsskills:

• Du sprichst fließend Deutsch und überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Englischkenntnisse sind von Vorteil

MS Office-Kenntnisse:

• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Benefits:

• Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze
• Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ShoppingCard und Corporate Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents
• Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch)
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch)
• u. v. m.

Der Geschäftsbereich TPC der MLP Finanzberatung SE ist der führende deutsche unabhängige Berater für Arbeitgeber bei allen Fragen zu Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Gesundheit, flexible Lebensarbeitszeit, Familie, Mobilität, Convenience bis zu Sachleistungen. Bundesweit und international. Durch die innovative Vernetzung entstehen besondere Mehrwerte. TPC - betriebliche Benefits. Zukunft gestalten. (tpc-benefits.de)

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.

Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Ansprechpartner: Rebecca Mainka +49 6222 308 3318