Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Jurist für das Vertrags- und Auslagerungsmanagement (w/m/d) der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen sowie bei der strategischen Steuerung unserer Auslagerungen ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Vorstandsstab. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher und stehen unseren Fachbereichen beratend und unterstützend zur Seite.

Ihr Beitrag für das WIR

• juristische Prüfung von Unternehmensverträgen
• Schnittstelle zum IT-Vendormanagement innerhalb des Debeka Konzerns
• Durchführung von Kontroll – und Überwachungshandlungen, Dokumentation der Ergebnisse und Festlegung von Maßnahmen im Rahmen des Auslagerungsmanagements
• Mitwirkung bei Pflege des Auslagerungs- und Informationsregisters
• Mitwirkung bei der Erstellung des Auslagerungsberichts an den Vorstand
• Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. und/oder 2. Staatsexamen)
• Berufserfahrung im Bereich der Prüfung von Unternehmensverträgen
• idealerweise Kenntnisse im Auslagerungsmanagement (MaRisk AT 9) sowie IKT-Drittdienstleistermanagement (DORA)
• IT-Affinität und Freude an konzeptionellen Tätigkeiten
• präzise sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen, gute Selbstorganisation sowie ein selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• sehr gute MS-Office Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• höhenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
• Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Drißang
Telefonnummer: +49 (261) 9434619
E-Mail-Adresse: Lisa.Drissang@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

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