IT Project Leader (m/w/d)

Summary

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project Leader (m/w/d) für unseren Standort in Essen.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Überwachung von IT-Projekten
• Dokumentation, Verfolgung und Berichterstattung über laufende IT-Projekte
• Arbeiten in allen IT-Teams ein Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der IT sein
• Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zusammenbringen, sie führen, koordinieren und motivieren, um die erwarteten Geschäftsergebnisse zu erreichen
• Planung zusammen mit den IT-Managern für Ressourcen in der IT für BAU, Projekte und Anforderungen

Das bringst Du mit:

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und eine Ausbildung im Bereich IT, Studium im Bereich IT wünschenswert (Bachelor)
• IT-Generalist / Breite IT-Affinität/Erfahrung
• Analytisches Denken und organisatorische Fähigkeiten erforderlich
• sehr gute Kommunikation mit Kollegen und Business
• Führungserfahrung (direkte Führungserfahrung ist nicht erforderlich)
• Gute Kenntnisse über agile Methoden
• Hands on Mentalität
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar bleiben
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• Ein eigenes Fitnessstudio
• JobRad

Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.