IT-Governance Consultant (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Governance Consultant (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams von neun Mitgliedern und arbeiten eng mit Business Analysten (w/m/d) aus verschiedenen Bereichen zusammen. In dieser Funktion beraten Sie die Fachabteilungen und unterstützen Projekte bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Einhaltung und Optimierung der IT-Governance.

Dabei sind Sie ein integraler Bestandteil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse, die für die Integration, Konsolidierung und Bereitstellung aller Architekturelemente der Unternehmensarchitektur sowie deren Governance verantwortlich ist.

Ihr Beitrag für das WIR

• Überwachung des regulatorischen Umfeldes im Versicherungs- und Bankenbereich und Bewertung der Relevanz für die IT
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen basierend auf neuen rechtlichen Vorgaben und Identifikation von Lücken in der Debeka-IT
• Beratung und Durchführung von Kontrollen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen aus regulatorischer Sicht
• Erstellung und Pflege von Anweisungen für das jeweilige Aufgabengebiet
• regulatorische Beratung von Projekten, IT-Abteilungen und der IT-Geschäftsleitung zur Vermeidung von Umsetzungsdefiziten
• Planung und Durchführung von Schulungen zur IT-Governance

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und zu optimieren
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung
• regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• höhenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
• Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“
• Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher
Telefonnummer: +49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote