Initiativbewerbung

Werde Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

So bewerben Sie sich initiativ

Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und reichen Sie vollständige und möglichst ausführliche Bewerbungsunterlagen ein, damit wir Ihr Profil eingehend prüfen und einschätzen können, in welche Abteilung bzw. Position Sie am besten passen könnten.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf

  Wir freuen uns auf einen vollständigen Lebenslauf, inklusive Tätigkeitsbeschreibungen und Datumsangaben der einzelnen Stationen.

• Anschreiben

  Nutzen Sie hier die Chance, ergänzende Informationen zum Lebenslauf zu geben: Ihre aktuelle Wechselmotivation, wichtige Rahmenbedingungen (bspw. Arbeitszeitflexiblität) oder Aufgabengebiete, die Sie sich vorstellen könnten.

• Zeugnisse

  Bitte reichen Sie alle Ihnen vorliegenden Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse der im Lebenslauf erwähnten Stationen ein.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung von Initiativbewerbungen länger dauern kann, da wir ggf. mit mehreren Fachabteilungen Ihr Profil prüfen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Gehalt nach TVöD-S, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess?

Dann kontaktieren Sie gerne Erik Gormsen unter erik.gormsen@mbs.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.