Gruppenleitung Schadenregulierung Gewerbeversicherungen (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• praktische Ausbildung Mitarbeiter
• Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiter über wichtige neue Sachverhalte
• Betreuung von Mitarbeitern in sämtlichen Belangen (z.B. Urlaubsplanung, hybrides Arbeiten, etc.)
• Ratenorganisation und Arbeitsverteilung
• Unterstützen der Mitarbeiter bei Engpässen und Regelung der Vertretung innerhalb der Gruppe bei Abwesenheit von Sachbearbeitern
• Unterrichtung der Abteilungsleitung über wichtige Eingänge und Vorkommnisse
• Wahrnehmung von Rücksprachen der Sachbearbeiter und Teamleiter
• Prüfung und Freigabe von Stichproben/Vorlagen
• Führen schwierigen Schriftwechsels/ Beschwerdebearbeitung
• Auswahl von Bewerbern und Wahrnehmung von Bewerbergesprächen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensregulierung im Kompositbereich
• fundierte Kenntnisse in mindestens der Sach- und/oder Technischen- Versicherung
• Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit - auch unter Belastung
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und zur Übernahme von Verantwortung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

• 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits:

• Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer: +49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.

Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

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