Aufgabenbereich

Sie sind interner und externer Ansprechpartner zu Fragen und Onboarding-Prozessen der Zentralregulierungs-Verbände auf Basis von EDIFACT, E-Rechnung und weiteren Verfahren
Sie arbeiten in Projekten mit, u. A. Releasewechsel, Umsetzung E-Rechnung, neue Verfahren und Prozesse
Sie übernehmen stufenweise Verantwortung für die EDI-Systeme in der Zentralregulierung und der Bank (Seeburger BIS 6.7 Cluster, Seeburger CMA-Tools, MFT Solution)
Sie prüfen und optimieren die vorhandenen Technologien und die EDIFACT-/E-Rechnungsprozesse
Sie entwickeln übergreifende Testverfahren und führen diese gemeinsam mit dem Testmanagement durch
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und den angeschlossenen IT-Bereichen der Bank zusammen und unterstützen diese bei Bedarf
Sie kommunizieren mit unseren Dienstleistern und steuern diese

Wir benötigen

Sie sind Wirtschaftsinformatiker/Informatiker mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund; alternativ haben Sie eine IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in IT-relevanten Bereichen und Ihre fundierten Kenntnisse durch Fortbildungen untermauert
Sie besitzen Kenntnisse der gängigen Schnittstellentechnologien und Transaktions- bzw. Branchenstandards im Umfeld EDI/EAI (XML, XSLT, EDIFACT, AS2, FTP, SFTP, ZUGFeRD, X-Rechnung)
Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung, Knowhow der Seeburger Produkte und Prozesse sowie der EDI-Standards und Verfahren
Im Besten Fall haben Sie bereits Erfahrung in ein bis zwei Programmiersprachen und Kenntnisse in SAP ERP und S/4Hana
Sie kommunizieren sicher in Deutsch (C1) und gut in Englisch in Wort und Schrift
Sie arbeiten gerne im Team und vor Ort in unseren Bürostandorten und besitzen einen Führerschein

Ein Patenkonzept, das Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
Eine attraktive Vergütung und ansprechende Zusatzleistungen, wie Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile
Ein mobiles Arbeitsmodell und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch.

Ihre Fragen vorab richten Sie an Frau Anke Schlegel, Recruiterin, unter 07231/44436-444.

Wir bitten alle Dienstleister von telefonischen Unterstützungsanfragen abzusehen. Herzlichen Dank.