Consultant (m/w/d) ESG & Nachhaltigkeit

Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberatung, im ESG-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und möchten nun tiefer in CSRD, EU-Taxonomie und ESG-Transformation einsteigen? Dann ist diese Position Ihr nächster Schritt.

Ihre Aufgaben

ESG- & CSRD-Projekte:

• Mitarbeit bei der Umsetzung von CSRD, ESRS und EU-Taxonomie inkl. Analyse, Wesentlichkeit und Berichtsinhalten.

Nachhaltige Berichtsstrukturen:

• Aufbau von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Datenstrukturen für prüffähige ESG-Berichterstattung.

Daten & ESG-Storylines:

• Zusammenführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten zu konsistenten und verständlichen ESG-Inhalten.

Stakeholder & Workshops:

• Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Workshops sowie Ableitung umsetzbarer Maßnahmen.

Technische Schnittstelle:

• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Verbindung von ESG-Anforderungen und technischen Lösungen.

Ihr Profil

• Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt, Wirtschaft, Technik z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, BWL/VWL mit ESG-Schwerpunkt oder vergleichbar.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche: Nachhaltigkeitsberatung, ESG-Reporting, Konzern-/Unternehmensnachhaltigkeit, Wirtschaftsprüfung mit ESG-Bezug oder vergleichbar.
• erste eigene Projekte mit Schwerpunkt CSRD, EU-Taxonomie, ESRS oder gängigen ESG-Rahmenwerken.
• hohe Textsicherheit, die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
• Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Regulatorik, Daten und Praxis.
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Austausch mit Kund:innen.

Was Sie bei uns erwartet

Echte Projekte statt PowerPoint:

• Sie arbeiten an realen Energie-, Infrastruktur- und ESG-Projekten in Industrie, Immobilienwirtschaft und öffentlichem Sektor – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Sichtbare Wirkung:

• Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Dekarbonisierung, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Sicherheit unserer Kunden.

Arbeiten, wie es heute passt:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung sind bei uns gelebter Standard.

Klare Entwicklungspfade:

• Fachliche Spezialisierung, Projektverantwortung und – bei Wunsch – perspektivisch Team- oder Projektleitung.

Kurze Entscheidungswege:

• Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Konzernbürokratie.

Stabiles Umfeld:

• Langfristige Projekte, sichere Auftragslage und Einbindung in die BRAWO-Gruppe.

Zusatzleistungen:

• JobRad, Zuschuss zum D-Ticket, Weiterbildungen, moderne Arbeitsplätze und eine faire, marktgerechte Vergütung.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung z. Hd. Andrea Sonntag-Saß, 0531 7005-3730.

Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Beeinträchtigung ausdrücklich willkommen.