Business Analyst (w/m/d) - Inputmanagement Krankenversicherung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich des Inputmanagements der Krankenversicherung nehmen Sie innerhalb eines innovativen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung des Systems ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Im Bereich des Inputmanagements leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Inputmanagementprozesse und zur Umsetzung strategischer Ziele mit den beteiligten Bereichen. Wenn Sie daran interessiert sind, an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Beitrag für das WIR

• Betreuen und Optimieren von Anwendungen
• Analyse sowie Dokumentation vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Umsetzungsmöglichkeiten
• Schnittstelle zwischen den Entwicklern und Anwendern (w/m/d) in den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie mit externen Dienstleistern
• Mitwirken an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
• Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• eigenständige Erstellung bzw. Durchführung von Testfällen und Begleiten der Benutzertests
• kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
• methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Ann-Sophie von Ameln
Telefonnummer: +49 (261) 4984689
E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote