Werden Sie Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

Das sind Ihre Aufgaben

Verdachtsfallbearbeitung: Sie bearbeiten eigenständig verschiedenartige Verdachtsfälle aus dem Research- oder Marktmissbrauchs-Tools, Embargoauffälligkeiten, Betrugsverdachtsfälle sowie Falschgeldsachverhalte.
Recherche & Analyse: Dabei führen Sie umfangreiche Recherchen mithilfe von Finanz Informatik, dwp, Dekanet sowie weiteren internen und externen Quellen durch.
Beratung und Kontrolle: Sie beraten Mitarbeitende der MBS und Weberbank zu geldwäscherechtlichen sowie WpHG-Compliance relevanten Fragestellungen und führen bei Bedarf entsprechende Kontrollen durch.
Risikobewertung: Sie beurteilen Geldwäsche- und Compliance-Risiken einzelner Transaktionen, Geschäfte oder Kund:innen und leiten daraus eigenständige Entscheidungen ab.
Monitoring & Prüfungen: Sie beobachten fortlaufend regulatorische Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und interne Richtlinien und führen ergänzend Stichprobenprüfungen in den Geschäftsstellen durch.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Bankfachliches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder Sparkassenfachwirt:in bildet die Grundlage für Ihren Einstieg.
Fachkenntnisse: Sie verfügen über solide Kenntnisse der Prozesse und Produkte eines Kreditinstituts sowie über ein sicheres Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge.
System- und Toolkompetenz: Der sichere Umgang mit Microsoft Office, Finanz Informatik, dwp sowie digitalen Recherchetools ist für Sie selbstverständlich.
Sprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und können internationale Sachverhalte sicher bearbeiten.
Persönliche Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft, schneller Auffassungsgabe sowie Struktur und Selbstständigkeit.

Das können Sie von uns erwarten

Ein Jahresgehalt zwischen 52.000 – 73.500 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9b) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung & Ihren Abschluss
Eine zunächst auf etwa ein Jahr befristete Anstellung - flexibel bis zur Rückkehr der aktuellen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers
39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % hybrid zu arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 110.2606

2 Jobs im Bereich Dwp in Deutschland

Privatkundenbetreuer Hamburg und Hannover (m/w/d)

Spezialist:in Geldwäsche & WpHG-Compliance (w/m/d)