Das Aufgabengebiet

Als Teil des AEQUITA Operations-Teams übernehmen Sie als (Co-) Geschäftsführer vor Ort die Rolle als Chief Executive Officer auf Portfolio-Level, mit der Hauptaufgabe, neben der strategischen und operativen Gesamtverantwortung, gemeinsam mit dem bestehenden Management ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und konsequent umzusetzen. Dabei sind Sie sowohl zentraler Ansprechpartner für die Gesellschafter als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeitenden des Unternehmens.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

Operative und strategische Weiterentwicklung eines Portfoliounternehmens (Gruppe)
Erarbeitung / Umsetzung der Unternehmensstrategie und Transformation des Unternehmens
Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
Management (globaler) Unternehmenszukäufe mit Unterstützung durch das AEQUITA Team
Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer

Das Profil

Erfahrung als Geschäftsführer / CEO mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelständisch geprägten Industrieumfeld (u.a. Automobil-, Maschinen- und Anlagenbau), >40 Mio. Euro Umsatzverantwortung
Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung in einer (Top) Unternehmensberatung
Change Manager mit nachweisbaren Erfolgen in der operativen, strategischen, strukturellen und kulturellen Transformation von Unternehmen mit sehr hoher Dynamik in der Umsetzung
Analytischer Ansatz mit profundem Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, technischen und vertrieblichen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Führungsteams
Vertraut in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity), im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und / oder der Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
Hervorragend abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung

Wir bieten

Die strategische und operative Gesamtverantwortung eines Private Equity Portfoliounternehmens
Die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket mit unternehmerischer Beteiligung
Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, getreu dem Motto "high impact, low ego"

Zeitraum

1 Job im Bereich strategische Transformation in Deutschland

(Managing) Director Operations - CEO (m/w/d)