Stellen ID: HR_DUS01897

\n\n\nDas erwartet dich\n\n

In deiner Rolle als Recruiter:in betreust du unser Bewerbermanagementsystem und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den „Kunden”-Support in Richtung Vertrieb zuständig
Zum jeweiligen Zielprofil stimmst du dich mit den Führungskräften des Stammvertriebs ab und entwickelst darauf basierend eine individuelle Suchstrategie
Zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen führst du telefonische Interviews strukturiert und selbstständig durch und begleitest die Durchführung von diagnostischen Auswahlverfahren
Du baust ein professionelles Kandidatennetzwerk in Form von potenziellen Vertriebspartner:innen und Vertriebsführungskräften auf
Zur stetigen Weiterentwicklung unseres Recruitings beobachtest du Trends und integrierst neue Strategien

\n\n\nDas bringst du mit\n\n

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Personal oder ähnliches
Du bringst Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media mit
Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidat:innen zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist bei den Recruiting-Trends auf dem Laufenden
Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bist aufgeschlossen für neue Technologien im Recruiting

1 Job im Bereich Social Media Recruiting in Deutschland