Im Rahmen der Neuausrichtung unseres Bereiches Omnikanal suchen wir für die Abteilung BusinessCenter einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als

Gruppenleiter (m/w/d) BusinessCenter - in Teilzeit Diese Aufgaben warten auf Dich:

Du führst ein Team aus Geschäftskunden- sowie Vereins- und WEG-Beratenden
Du steuerst den Personalbedarf in quantitativer und qualitativer Hinsicht
Du begleitest die kulturellen Integrations- und Veränderungsprozesse im Rahmen der Neuausrichtung
Du koordinierst Aufgaben und sicherst Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb der Gruppe
Du stellst die Informationsweitergabe an deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher
Du bist für die qualitativen und quantitativen Ziele der Gruppe verantwortlich
Du hast darüber hinaus die inhaltliche Verantwortung für die der Gruppe zugeordneten Prozesse
Du steuerst die Outbound-Aktivitäten inkl. Terminvereinbarungen, Kampagnen und der Informationsweitergabe an die Beratung
Du stellst die Service- und Vertriebsunterstützung für die Beratung sicher

Das zeichnet Dich aus:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann und eine Weiterbildung zum/r Sparkassenfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse (Neo, OSP, Microsoft-Office) und bist digital affin
Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt analytisches Denkvermögen
Du besitzt ein hohes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Du hast ein gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
Du hast Lust, dich und deine Gruppe voranzubringen und zu entwickeln

Sollten nicht alle Voraussetzungen erfüllt sein, kann die Position im ersten Schritt auch als Junior Gruppenleitung besetzt und die erforderlichen Qualifikationen begleitend erworben werden.

Das kannst Du von uns erwarten:

Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem bedeutenden Kundensegment
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

Bist Du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerberportal.

Hast Du Fragen? Sprich gerne unsere Bereichsleiterin Katharina Elendt Telefon 02941/757-2700, an.

1 Job im Bereich Outbound Management in Deutschland

Gruppenleiter (m/w/d) BusinessCenter - in Teilzeit