Machen. Wachsen. Zukunft.

Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und bei dem Sie sich in dem Bereich entwickeln können, der Ihnen Freude bereitet. Genau das suchen Sie?
Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Sie auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie in einem Traineeprogramm gezielt – fachlich wie persönlich.

Trainee Aufgaben in der Compliance:

Einblicke in die Bereiche Datenschutz, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Geldwäsche, Arbeitsschutz und Recht.
Dies bedeutet im Einzelnen Unterstützung und Zuarbeit bei:

Datenschutzfälle bearbeiten, Jahresbericht erstellen und aufbereiten
Aufgaben im Informationssicherheitsprozess übernehmen, sowie Projektbearbeitung in Bezug auf Informationssicherheit.
Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements der Sparkasse, z.B. Notfallkonzept pflegen und Notfallübungen planen.
tägliche Kontrollen in den Monitoringsystemen der Sparkasse durchführen; Überwachungs- und Sicherungsmaßnahmen zur Einhaltung relevanter geldwäscherechtlicher Vorschriften vornehmen.
Begehen von Arbeitsplätzen, protokollieren und dokumentieren von arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen für die Sparkasse.
Begleiten und protokollieren von gerichtlichen Verfahren; rechtliche Stellungnahmen im Kundengeschäft und bei internen Rechtsangelegenheiten erstellen; Vertragsprüfung.

Trainee Aufgaben in der Revision:

Kennenlernen aller Bereiche der Revisionsarbeit (Prüfungsplanung, Prüfungsdurchführung, Berichterstattung, Maßnahmenverfolgung) inklusive gesetzlicher Grundlagen und Anforderungen:

Unterstützung der Leiterin Revision bei den übergreifenden Aufgaben wie Quartals-/ Jahresberichtserstellung, Prüfungsplanung, Steuerung der Kapazitäten etc.
Unterstützung/Begleitung der Kollegen und Kolleginnen der Revision in sämtlichen Prüfungsbereichen, besonderer Fokus wird dabei auf die Prüfungsgebiete „Compliance“ gelegt.

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ein vergleichbares Studium ist erwünscht.
Sie sollten ein großes Interesse an rechtlichen Themen haben und motiviert sein, sich mit komplexen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
Eine positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten wird erwartet.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für diese Position ebenfalls wesentliche Eigenschaften.

Unser Angebot:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Ablauf:
Das Trainee startet in der Abteilung Compliance.

Teilzeitbeschäftigung:
Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharing ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.

Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Weitere Informationen zur Position:

Miriam Hoffmann, Leiterin Abt. Revision,
Tel. 07433 / 13-7226
Miriam.Hoffmann@spkza.de

Oder

Jürgen Bäuerle, Leiter Abt. Compliance/Marktservice,
Tel. 07433/13–7435)
Juergen.Baeuerle@spkza.de

1 Job im Bereich Legal Affairs in Deutschland

Trainee für die Abteilungen Compliance/Marktservice und Revision (m/w/d)