Über die V-Bank

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Über die V-Bank

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Über dieses Profil würden wir uns freuen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Berufserfahrung im Risikomanagment von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (CRR, MaRisk, Basel III/IV, FINMA-RS)
Kenntnisse im Umgang mit Datenmodellen & fundierte Kenntnisse mit Programmiersprachen (z. B. R, SAS Risk, SQL, Python, Power BI)
Hohes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

Als Mitarbeiter (g.n.) im Risikomanagement für Methodik & Gruppensteuerung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Risikomanagement der V-Bank.
Sie sind verantwortlich für die methodische Weiterentwicklung, Standardisierung und Überwachung der Verfahren zur Erfassung, Messung und Steuerung sämtlicher Risikoarten innerhalb der Gruppe – mit besonderem Fokus auf die Depotbankfunktionen.

Ihre Aufgaben im Detail:

Methodik & Risikomodellentwicklung

Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung der Methoden und Modelle zur Messung von Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts- und operationellen Risiken
Durchführung von Validierungen, Backtesting und Kalibrierung der Risikomodelle
Erstellung und laufende Aktualisierung der Risikomethodik-Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Sicherstellung der regulatorischen Konformität mit MaRisk, CRR, Basel III/IV und FINMA-Vorgaben
Unterstützung bei der Risikotragfähigkeitsrechnung (ICAAP) und Kapitalplanung

Gruppenweite Steuerung

Konsolidierung und Aggregation der Risiken aus in- und ausländischen Einheiten (z. B. Schweizer Tochtergesellschaft)
Aufbau und Pflege einer einheitlichen Risikodatenarchitektur und Reporting-Struktur gemäß BCBS 239
Entwicklung und Überwachung von gruppenweiten Limitsystemen und Stresstestszenarien
Erstellung von Management- und Aufsichtsreports zu den wesentlichen Risikoarten
Methodische Beratung der lokalen Risikoeinheiten und Sicherstellung einer harmonisierten Risikosteuerung in der Gruppe

Spezifische Verantwortung nach Risikoart

Adressausfallrisiko: Entwicklung interner Rating- und Limitverfahren, Definition von Risikoparametern (PD, LGD, EAD), Unterstützung bei Kreditrisikominderung

Governance & Richtlinienmanagement

Erstellung, Pflege und Abstimmung der Gruppenrichtlinien zu den Risikoarten
Mitwirkung in Projekten zu regulatorischen Weiterentwicklungen (CRR III, FRTB, ESG-Risiken, DORA)

Unsere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ganz pragmatisch:

Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

V-Bank AG
Rosenheimer Straße 116
81669 München
www.v-bank.com

Hinweis zum Datenschutz:
Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten im Bewerbungsprozess und ihre Rechte (Informationen nach Artikeln 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)) der V-Bank finden Sie im Internet unter Punkt B. 12. über folgenden Link: https://www.v-bank.com/web/guest/datenschutz
Mit dem Absenden meiner Bewerbung erkläre ich, dass ich mit der Erhebung und Verwendung meiner angegebenen Daten für das Bewerbungsverfahren einverstanden bin.

1 Job im Bereich Credit Risk Mitigation in Deutschland

Mitarbeiter (g.n.) im Risikomanagement