Deine Aufgaben:

Beratung und Bedarfsermittlung junger Kunden (z. B. S‑Finanzkonzept) sowie ganzheitliche Betreuung.
Neukundenakquise, Vertrieb von Sparkassen‑ und Verbundprodukten, Erfassung in OSPlus/OSPlus neo und Verantwortung für Ergebnis‑ und Akquisitionsziele.
Laufende Kundenbetreuung inkl. Konten‑ und Kreditüberwachung, Zahlungsverkehr, Online‑Banking, Sonderfälle (Nachlass, Pfändung) und Datenpflege.
Einhaltung von Organisations‑ und Qualitätsrichtlinien, Durchführung von Kontrollen, Risikoaufklärung und lückenlose Dokumentation.
Planung und Durchführung von Workshops, Webinaren, Events sowie Mitwirkung bei Marketing‑ und Social‑Media‑Maßnahmen für den Jugendmarkt.

Deine Kompetenz:

Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
bereichsübergreifendes Denken und Handeln
hohes persönliches Engagement, teamfähig, innovativ, kreativ, veränderungsbereit

Dein Benefits bei uns:

Ein tolles Team mit netten Kollegen!
Neben Bike-Leasing und einer betrieblichen Krankenversicherung erwarten Dich weitere hervorragende Sozialleistungen.
Work-Life-Balance ist unser Ding ~Das haben wir sogar schriftlich~ durch variable Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Teilzeit bekommst Du Familie, Hobby und Beruf perfekt unter einen Hut!
„Wer rastet der rostet“ – So sehen wir das auch! Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung nach TVöD-BTS, je nach Vorerfahrung und Qualifikation bzw. Eingruppierung der Stelle zwischen 54.000 und 72.000 Euro brutto Jahresgehalt - und das ist auch gut so!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #teamred.

In unserer Sparkasse pflegen wir eine wertschätzende und professionelle Kommunikation. Im Rahmen eines Pilotprojekts im Bereich Personal sprechen wir neue Mitarbeitende und Auszubildenden von Beginn an mit „Du“ an, um eine persönliche Basis zu schaffen.

In vielen Teams wird das „Du“ bereits individuell im Arbeitsalltag gelebt, während in anderen Bereichen das „Sie“ üblich ist.

Solltest du die Ansprache in der Du-Form nicht wünschen, gib uns einfach kurz Bescheid – wir respektieren deine Präferenz selbstverständlich.

1 Job im Bereich Compliance With Organizational And Quality Guidelines in Deutschland

Berater Privatkunden (m/w/d) Fokus junge Kunden