Abteilungsdirektor:in Unternehmensentwicklung & Vorstandsstab (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Strategie entsteht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Veränderungen aktiv voranbringen. Bei uns gestaltest du die Weiterentwicklung der Sparkasse und bewegst Themen, die Wirkung für unsere Organisation, unsere Mitarbeitenden und unsere Region entfalten. In dieser Schlüsselrolle mit direktem Berichtsweg an unseren Vorstandsvorsitzenden verantwortest du zwei zentrale Gruppen: Die Unternehmensentwicklung als Treiberin unserer Zukunfts- und Transformationsarbeit sowie das Vorstandssekretariat als zentrale Einheit zur Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit. Du bringst strategische Themen mit Wirkung voran, verbindest Menschen und Perspektiven über Bereichsgrenzen hinweg und wirkst mit deiner Arbeit auf den Erfolg unserer Sparkasse von heute und morgen ein.

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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit

Gesamtverantwortung für die Gruppen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat
- Das Vorstandssekretariat stellt die professionelle Organisation der Vorstands- und Gremienarbeit sowie die Unterstützung des Vorstandes bei zentralen Steuerungsaufgaben sicher
- Die Unternehmensentwicklung treibt die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv voran, führt strategische Initiativen über alle Fachbereiche hinweg zusammen, verantwortet das Multiprojektmanagement und gestaltet Transformations- und Kommunikationsprozesse mit hoher Umsetzungsstärke
Moderne Führung, Begeisterung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Gruppenleitungen sowie übergeordnete Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende aus den Bereichen Unternehmensentwicklung und Vorstandssekretariat
Initiierung, Koordination und Begleitung von strategischen Veränderungs- und Transformationsprozessen gleichermaßen wie die operative Unterstützung der Vorstandsarbeit
Zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen, um Orientierung bei strategischen Fragestellungen zu schaffen und eine vertrauensvolle, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern

Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer bankspezifischer Abschluss (z.B. Diplom-Sparkassenbetriebswirt:in)
Tiefes Verständnis der Sparkassenorganisation auf Basis mehrjähriger Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der Strategieentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozessen auf struktureller und kultureller Ebene
Moderne Führungshaltung mit Klarheit und Menschlichkeit, die Teams Orientierung bietet
Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Netzwerke zu gestalten und Veränderungen über Bereichsgrenzen hinweg erfolgreich voranzutreiben
Lust auf Gestaltung und Verantwortung in einem Umfeld mit echter Entwicklungsperspektive
Hohe Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und Verbindlichkeit im Handeln
Fähigkeit, Strategie in operative Wirkung zu übersetzen

Eine wirtschaftlich starke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von fast 5 Mrd. Euro, die regionale Verbundenheit mit Modernität vereint
Ein zukunftsfähiges Institut mit klaren Blick auf Digitalisierung
Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum
Raum für Transformation und Zukunftsgestaltung in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Weiterentwicklung zusammengehören
Außertarifliche Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Tantieme und Dienstwagen
Gelebte Duz-Kultur und kurze Wege in der Zusammenarbeit
Moderne technische Ausstattung und ein professionelles, zugleich nahbares Arbeitsumfeld
Starkes Teamzusammenhalt und regelmäßige Firmenevents
Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“
Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Du willst eine Rolle, in der du Zukunft mitgestaltest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 05. und 12. August statt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

1 Job im Bereich Board Support in Deutschland

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