Die mit einem 7-Länder-Fokus tätige SPORT 2000 GmbH gehört zu den erfolgreichsten Händlerorganisationen im Sportfachhandel. Aus dem Headquarter im hessischen Mainhausen erfolgt die Führung der Länderteams Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Belgien, Niederlande, Österreich und Tschechien. Rund 2.000 Sportfachgeschäfte erzielten 2025 einen Außenumsatz von rund 4,4 Milliarden Euro. Die SPORT 2000 GmbH ist ein Tochterunternehmen der ANWR GROUP, einer der größten Handelskooperationen Europas.

Als Digital Performance Manager (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich

Du unterstützt Handelspartner bei der Optimierung ihrer digitalen Performance entlang zentraler Online-Touchpoints. Du analysierst bestehende digitale Präsenzen, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest die Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen. Ziel ist es, die Sichtbarkeit, Qualität und Wirksamkeit digitaler Händlerauftritte zu verbessern und damit die Nutzung digitaler Angebote nachhaltig zu stärken. Die Position leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung und Befähigung unserer Handelspartner.

Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:

Analyse digitaler Händlerauftritte und Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Performance, Sichtbarkeit und Nutzererlebnis
Beratung der Handelspartner bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Präsenz (z. B. Web-Inhalte, Performance, Struktur)
Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen und Best-Practice-Ansätze für digitale Optimierungen
Begleitung der Umsetzung empfohlener Maßnahmen in Abstimmung mit Handelspartnern und internen Schnittstellen
Nutzung geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Bewertung der digitalen Performance
Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Serviceangebote für Handelspartner
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand & Partner Services sowie Data
Unterstützung beim Aufbau von Wissen und Verständnis für digitale Performance bei Handelspartnern
Strukturierte Dokumentation von Analysen, Empfehlungen und umgesetzten Maßnahmen

Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Web, Performance Marketing oder digitale Optimierung
Grundverständnis digitaler Geschäftsmodelle, Online-Touchpoints und relevanter Performance-Kennzahlen
Erfahrung in der Analyse und Bewertung digitaler Präsenzen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus überzeugst du durch:

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Klare, verständliche und adressatengerechte Kommunikation
Die Fähigkeit, komplexe digitale Zusammenhänge praxisnah zu vermitteln
Interesse an digitalen Trends und technologischen Weiterentwicklungen
Moderations- und Präsentationsstärke
Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft sowie den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Geringe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Geschäftsführungsanbindung und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir leben flache Hierarchien, setzen auf Eigenverantwortung und geben dir den Raum, deine Ideen umzusetzen.

Unsere Benefits auf einen Blick:

Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
Individuelle Weiterbildungen & Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele
Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement – für dein körperliches & mentales Wohl
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.

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