SSD Brasil - IT Analyst III

Santander Serviços Digitais Brasil Ltda • [nan], BR

SSD Brasil - IT Analyst III

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst III

Aqui, seu papel será:

  • Evoluir a plataforma DevOps e apoiar os times de desenvolvimento em boas práticas de utilização das ferramentas e processos relacionados a DevOps.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência em ambientes de missão crítica;
  • Experiência com arquitetura e implantação de soluções escaláveis e resilientes On Cloud e On Premises;
  • Conhecimentos em servidores de aplicação e ambientes kubernetes ( AWS EKS);
  • Conhecimentos em Sistema Operacional Linux (RED HAT LINUX 7x e 8x);
  • CI/CD com GitHub Actions, Cloudbess e ArgoCD;
  • Uso de Branches avançado e arquitetura DevOps;
  • Monitoramento com Prometheus/Grafana;
  • Automação de infraestrutura com Terraform, CloudFormation (IaC);
  • Ferramentas de versionamento (Git) e branching strategies;
  • Arquitetura ALM;
  • Conhecimento em SHELL avançado;
  • Conhecimento em Python avançado.

Requisitos Desejáveis:

  • Inglês e espanhol (escrita e conversação);
  • Certificação CKA (Certified Kubernetes Administrator);
  • Certificações Cloud AWS, SRE Foundation, ITIL 4Foundation.

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • PPG;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Nascer;
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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