Sachbearbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)

Summary siehe Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:

• die Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement, z.B. Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen und Gestaltung von Zahlungsaufforderungen
• Realisierung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse
• Selbständige Bearbeitung des vorgerichtlichen Mahnwesens sowie Titulierung von Forderungen im In- und Ausland
• die schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft und sonstigen Beteiligten
• die Terminüberwachung und –bearbeitung, sowie Bearbeitung Eingangspost (ggf. sachliche Kontrolle von Gebühren und Kostenrechnungen) und Wiedervorlage
• Adressermittlungen und Veranlassung der Erbenermittlung im Inland & Ausland
• den Kontakt zu den Mahngerichten, insbesondere Reaktionen auf Monierungen
• das Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen
• die Dokumentation und Überwachung der getroffenen Zahlungsvereinbarung im Inkassosystem
• Ggf. manuelle Aktenanlage im Inkassosystem
• Erkennung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten
• Erkennt Probleme im Rahmen der bearbeiteten Vorgänge sowie aller relevanten Themen in einfachen Situationen; bewertet jedes Problem anhand von Standardverfahren und trifft fundierte Entscheidungen

Komm in unser Team, wenn Du

• erste Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements oder der Zwangsvollstreckung, dem gerichtlichen Mahnverfahren und Insolvenzverfahren mitbringst
• gute Deutschkenntnisse und eine sichere schriftliche Ausdrucksweise mitbringst
• gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast
• eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein gutes Verhandlungsgeschick hast
• eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• JobRad-Angebot
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an!
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.