Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Sirius Inkasso GmbH • Essen, DE
Summary
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumentinnen, unserer Kolleginnen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Stellenbeschreibung
Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:
- Bearbeitung von vorgerichtlichen und titulierten Forderungen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, sowie der Mandantschaft
- Terminüberwachung und -bearbeitung
- Reaktionen auf Insolvenzverfahren
- Treffen von Zahlungsvereinbarungen in Anlehnung an den Kompetenzrahmen
- Erkennen der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und die damit verbundenen Aktivitäten
- Dokumentation aller schuldnerspezifischen Informationen in das eingesetzte Inkassosystem
Komm in unser Team, wenn Du
- Freude an Teamarbeit und Organisationsgeschick hast
- kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen bist
- über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst
Quereinsteiger willkommen: Fachliche Vorkenntnisse, Erfahrung im Bereich der Kundenberatung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind toll, aber kein Muss. In Deiner Einarbeitung lernst Du alles, was Du für den Job können musst und eignest Dir ein breites Fachwissen im Forderungsmanagement an.
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits
- Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad-Angebot
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen?
Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. Hier findest Du unsere Kontaktdaten:
E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de
Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.
Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.