Estágio | Riscos Tecnológicos – Auditoria Interna

Estágio | Riscos Tecnológicos – Auditoria Interna

Country: Portugal

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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um estagiário(a) para a nossa área de Auditoria Interna – Riscos Tecnológicos. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

• Oportunidade de conhecer os principais riscos tecnológicos e de segurança (IT Operations, IT Governance, Business Continuity, Access Controls Systems, Software Change and Management, Cloud Governance and Infraestructure, Data Governance and Management, Security Information);
• trabalhar em modelos e procedimentos para avaliar os controlos sobre IT risks.
• Possibilidade de integrar uma equipa dinâmica e com competências multidisciplinares.
• Plano de formação orientado para o desenvolvimento do estágio.

Plano de estágio e Atividades:

Colaborar com a equipa de auditoria interna na execução dos programas de trabalho, de acordo ao Marco, Princípios e Normas de conduta para o exercício da função de auditoria interna no Grupo Santander:

• Análise geral do modelo e ambiente de controlo interno nas unidades auditadas no governo e gestão de riscos relativos à Tecnologia e Cibersegurança.
• Avaliação das aplicações e sistemas de informação internos assim como os prestados por terceiros, que suportam os processos operativos das unidades, revisão dos planos de continuidade de negócio e de segurança.

Perfil do Estagiário

• Licenciatura Engenharia Informática ou equivalente;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
• Boa capacidade analítica, espírito crítico e raciocínio estruturado.
• Elevada capacidade de organização e planeamento, rigor, capacidade de síntese, cumprimento de prazos e atenção aos detalhes.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Idiomas

• Inglês e Espanhol

Hard Skills

• Bons conhecimentos em aplicações MS Office (PowerPoint – Excel)

Soft Skills

• Perfil analítico com capacidade para resolução de problemas
• Compromisso com as políticas do Banco e orientação a cliente e resultados
• Boas capacidades de comunicação oral e escrita
• Autonomia e vontade de integrar um ambiente dinâmico e desafiante
• Capacidade de comunicação e adaptação a diferentes níveis de interlocução;

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
• Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.