Data Engineer Sénior

Banco Santander Totta, S.A. • Lisboa, PT

Data Engineer Sénior Country: Portugal COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Data Engineer Sénior para para Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

  • Projetar e implementar pipelines de dados eficientes e escaláveis em ambiente Big Data.
  • Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para entender e atender às necessidades de dados.
  • Realizar otimizações e ajustes em processos de ETL.
  • Gerir e utilizar ferramentas e plataformas como Databricks, Azure e OpenShift para a ingestão e processamento de dados.
  • Proficiência com base de dados como MongoDB e Postgres para armazenar e recuperar dados de forma eficiente.
  • Proficiência em linguagens de programação, como Python, Scala e SQL, para manipulação de dados e desenvolvimento de soluções personalizadas.
  • Implementar pipelines e algoritmos utilizando frameworks como Spark.
  • Apoiar a adoção de melhores práticas e metodologias de trabalho na equipa.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

  • Experiência mínima de 5 anos em engenharia de dados com foco em soluções de Big Data. (Obrigatório)
  • Experiência prática no desenvolvimento de processos de ETL e manipulação de grandes volumes de dados. (Obrigatório)

Formação Académica

  • Áreas STEM (Preferencial)

Idiomas

  • Portugês (Obrigatório)
  • Inglês (Obrigatório)

Hard Skills

  • Conhecimentos avançados em Databricks, Azure, MongoDB, Scala, Spark, Python, Postgres e OpenShift. (Obrigatório)
  • Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de DevOps. (Obrigatório)
  • Conhecimento de tecnologias emergentes no ecossistema de Big Data. (Preferencial)
  • Experiência em design e implementação de arquiteturas de dados. (Preferencial)

Soft Skills

  • Habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico. (Obrigatório)
  • Capacidade de liderar iniciativas técnicas e mentoria de equipa. (preferencial)

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

  • Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
  • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
  • Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
  • Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
  • Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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