[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"all-featured-jobs-nl":3,"job-search-\u002Fen-nl\u002Fcompany\u002Fsantander-consumer-finance-netherlands":6,"company-filters-\u002Fen-nl\u002Fcompany\u002Fsantander-consumer-finance-netherlands":95,"company-santander-consumer-finance-netherlands-en-nl":168},{"total":4,"jobs":5},0,[],{"total":7,"jobs":8},3,[9,51,73],{"id":10,"slug":11,"title":12,"raw_title":13,"is_featured":14,"company":15,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"processed_city_gmaps":19,"processed_country_iso_code_gmaps":21,"processed_home_office":23,"processed_salary_min":24,"processed_salary_max":25,"processed_salary_currency":26,"processed_salary_source":27,"processed_working_hours":28,"processed_employment_types":30,"processed_it_skills":31,"processed_it_skills_labels":33,"processed_job_expertise_skills":38,"processed_job_expertise_skills_labels":40,"max_cpc":50,"actual_cpc":50},87198,"operations-officer-santander-consumer-finance-netherlands","Operations Officer",null,false,{"name":16,"slug":17,"logo_url":18},"Santander Consumer Finance (Netherlands)","santander-consumer-finance-netherlands","\u002Fimages\u002Flogos\u002Fsantander-logo-2018.svg",[20],"Utrecht",[22],"NL","hybrid",40000,55000,"EUR","estimated",[29],"FULL_TIME","permanent",{"word":7,"excel":7,"outlook":7,"ms teams":32},2,[34,35,36,37],"Outlook","Word","Excel","MS Teams",{"credit analysis":39,"risk assessment":39,"customer service":7,"document management":7,"income data analysis":7,"regulatory compliance":7,"bkr information analysis":7,"financial products knowledge":7,"sme financial statement analysis":7},4,[41,42,43,44,45,46,47,48,49],"Credit Analysis","Financial Products Knowledge","Regulatory Compliance","Risk Assessment","Document Management","Customer Service","SME Financial Statement Analysis","BKR Information Analysis","Income Data Analysis",1,{"id":52,"slug":53,"title":54,"raw_title":13,"is_featured":14,"company":55,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"processed_city_gmaps":56,"processed_country_iso_code_gmaps":58,"processed_home_office":59,"processed_salary_min":60,"processed_salary_max":61,"processed_salary_currency":26,"processed_salary_source":27,"processed_working_hours":62,"processed_employment_types":30,"processed_it_skills":63,"processed_it_skills_labels":64,"processed_job_expertise_skills":65,"processed_job_expertise_skills_labels":66,"max_cpc":50,"actual_cpc":50},87175,"medewerker-contractbeheer-santander-consumer-finance-netherlands","Medewerker Contractbeheer",{"name":16,"slug":17,"logo_url":18},[57],"'s-Hertogenbosch",[22],"onsite",30000,45000,[29],{"word":7,"excel":7},[35,36],{"reporting":7,"customer service":39,"contract management":39,"process improvement":7,"data quality assurance":39,"administrative processing":39},[67,68,69,70,71,72],"Contract management","Administrative processing","Data quality assurance","Reporting","Process improvement","Customer service",{"id":74,"slug":75,"title":76,"raw_title":13,"is_featured":14,"company":77,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"processed_city_gmaps":78,"processed_country_iso_code_gmaps":79,"processed_home_office":23,"processed_salary_min":80,"processed_salary_max":81,"processed_salary_currency":26,"processed_salary_source":27,"processed_working_hours":82,"processed_employment_types":30,"processed_it_skills":83,"processed_it_skills_labels":84,"processed_job_expertise_skills":85,"processed_job_expertise_skills_labels":86,"max_cpc":50,"actual_cpc":94},43939,"accountmanager-new-business-autolease-b2b-buitendienst-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accountmanager New Business | Autolease B2B | Buitendienst",{"name":16,"slug":17,"logo_url":18},[57],[22],50000,70000,[29],{},[],{"sales":39,"onboarding":7,"account management":39,"commercial planning":7,"process improvement":7,"business development":39,"client relationship management":39},[87,88,89,90,91,92,93],"Sales","Account Management","Business Development","Client Relationship Management","Commercial Planning","Onboarding","Process Improvement",0.9,{"industry":96,"employment_type":103,"expertise_skills":106,"it_skills":151,"salary_currency":164,"processed_working_hours":166},[97,100],{"key":98,"label":99,"count":32},"financial services","Financial Services",{"key":101,"label":102,"count":50},"consumer finance","Consumer Finance",[104],{"key":30,"label":105,"count":7},"PERMANENT",[107,109,112,114,116,119,121,123,126,129,132,134,136,138,140,142,144,147,149],{"key":108,"label":93,"slug":108,"count":32},"process-improvement",{"key":110,"label":111,"slug":110,"count":32},"customer-advisory","Customer advisory",{"key":113,"label":87,"slug":113,"count":32},"sales",{"key":115,"label":92,"slug":115,"count":50},"onboarding",{"key":117,"label":118,"slug":117,"count":50},"data-quality-assurance","Data Quality Assurance",{"key":120,"label":45,"slug":120,"count":50},"document-management",{"key":122,"label":41,"slug":122,"count":50},"credit-analysis",{"key":124,"label":125,"slug":124,"count":50},"bkr-information-analysis","Bkr Information Analysis",{"key":127,"label":128,"slug":127,"count":50},"contract-management","Contract Management",{"key":130,"label":131,"slug":130,"count":50},"sme-financial-statement-analysis","Sme Financial Statement Analysis",{"key":133,"label":90,"slug":133,"count":50},"client-relationship-management",{"key":135,"label":91,"slug":135,"count":50},"commercial-planning",{"key":137,"label":49,"slug":137,"count":50},"income-data-analysis",{"key":139,"label":44,"slug":139,"count":50},"risk-assessment",{"key":141,"label":88,"slug":141,"count":50},"account-management",{"key":143,"label":43,"slug":143,"count":50},"regulatory-compliance",{"key":145,"label":146,"slug":145,"count":50},"administrative-processing","Administrative Processing",{"key":148,"label":70,"slug":148,"count":50},"reporting",{"key":150,"label":42,"slug":150,"count":50},"financial-products-knowledge",[152,155,158,161],{"key":153,"label":154,"slug":153,"count":32},"ms-excel","MS Excel",{"key":156,"label":157,"slug":156,"count":32},"ms-word","MS Word",{"key":159,"label":160,"slug":159,"count":50},"ms-outlook","MS Outlook",{"key":162,"label":163,"slug":162,"count":50},"ms-teams","Ms Teams",[165],{"key":26,"label":26,"count":7},[167],{"key":29,"label":29,"count":7},{"name":16,"slug":17,"logo_url":18,"id":169,"jobs":170,"description_de":13,"description_en":13,"industry":13,"headquarters_city":13,"headquarters_country_iso":13,"latitude":13,"longitude":13,"website_url":13,"raw_street":13,"raw_city":13,"raw_zip_code":13,"raw_country":13,"raw_legal_form":13,"raw_bafin_id":13,"raw_trade_names":13,"raw_permissions":13,"translations":13},3477,[171,173,178,183,188,191,193,198,203,208,213,218,223,228,233,238,243,247,252,257,262,267,272,277,282,287,292,297,302,307,312,317,322,327,331,336,341,346],{"id":74,"slug":75,"title":76,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":172},"Accountmanager New Business | Autolease B2B | Buitendienst Country: Netherlands Jouw rol en het team Santander Leasing groeit hard met de ambitie deze groei door te zetten. En daarvoor hebben we een gedreven sales professional nodig, iemand die vol gas gaat op new business, schakelt als een soepele versnellingsbak en altijd stuurt op resultaat. Krijg jij energie van het openen van nieuwe routes waarbij je kilometers maakt naar potentiele klanten en met een scherp oog voor kansen elke deal naar de finishlijn brengt? Dan is de rol van Accountmanager New Business jouw rol. In deze buitendienstfunctie ben jij hét gezicht richting nieuwe klanten en bent overtuigend over waarom ze met ons zouden willen samenwerken. Hierbij weet jij de klantbehoefte goed te identificeren om zo de beste oplossing neer te leggen, alleen zo ontstaat echte partnership. Je bent vooral op pad naar prospects en klanten door het hele land. Je collega’s werken vanuit het kantoor in ’s‑Hertogenbosch of Utrecht waarbij wij ook jou graag regelmatig zien. Jij bent Een commerciële professional die energie krijgt van acquisitie, resultaten behalen en onderweg zijn. Je beschikt over een ijzersterk netwerk en bouwt dit succesvol verder uit. Communicatief ben je sterk en daarmee in staat om op verschillende niveaus te communiceren. Je bent een hunter en tegelijkertijd beschik je over de gun factor waardoor men graag met jou samenwerkt. Je bent proactief, innovatief en hebt een zelfstandige en klantgerichte manier van werken. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Ontwikkel en beheer je jouw eigen relatiebestand; Bouw je dit succesvol uit en weet daardoor precies het “waarom” van je relaties te beschrijven; Zorg je dat onboarding van klanten soepel verloopt en dat een klant onze ambassadeur wordt; Verbeter je de doorlooptijd van lead tot contract en verhoog je conversie ratios; Werk je intensief samen met het team (B2B); Draag je direct bij aan professionele groei binnen het B2B kanaal. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit het binnenhalen van nieuwe klanten en het ontwikkelen van een relatiebestand. Daarnaast hoort ook het opstellen van een commercieel plan om je winstgevende doelstellingen te realiseren tot jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat klanten goed landen binnen de organisatie en denkt actief mee om processen en de organisatie iedere dag weer te verbeteren. Kortom; jij bouwt actief mee aan onze commerciele groei én aan sterke partnerships. Jij hebt Ruime commerciele ervaring binnen de automotive branche (vereiste); Ervaring binnen de lease sector is een pré; HBO werk- en denkniveau; Een proactieve, zelfstandige en klantgerichte manier van werken; Een passie voor mobiliteit, auto’s en financiële oplossingen Wij zijn Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 35 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch met een Brabantse cultuur en de slagkracht van een wereldwijde organisatie. Sinds 2022 zijn wij onderdeel Open Bank, SA., Branche Nederland, ook handelend onder de naam Santander of Santander Consumer Finance. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden: Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Lease auto, laptop en telefoon Een fijne werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat; 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek. Een functie waarin je echt impact maakt Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":174,"slug":175,"title":176,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":177},43980,"senior-strategy-amp-transformation-officer-open-bank-sa-netherlands-branch-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Senior Strategy & Transformation Officer | Open Bank, S.A., Netherlands Branch","Senior Strategy & Transformation Officer | Open Bank, S.A., Netherlands Branch Country: Netherlands Your role and the team As a Senior Support the Strategy & Transformation team in executing strategic initiatives, assisting with business transformation projects, and contributing to initiatives aimed at improving organizational performance, realization of commercial growth initiatives, efficiency, and long-term growth. You will be working on a team of 5 people including this position and the manager. Working hand in hand with the Board of Directors, the team is responsible for the correct execution and transformation roadmap of the unit in all different areas and disciplines. You are We are looking for a new colleague to join our Strategy & Transformation team that contributes with the following: Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. Good communication and stakeholder coordination skills. Project Management experience (and methodologies) including planning, documentation, stakeholder management and regular governance. Structured thinking with a learning mindset and adaptability to change Ability to lead discussions and persuade in different types forums Hands on mindset, we are looking for a \"doer\" that makes things happen Ability to prioritize, work independently and collaboratively in a dynamic, fast-paced environment. Structured thinking with a learning mindset and adaptability to change. Interest in organizational improvement, innovation, and strategic thinking Curiosity and willingness to learn and constant improvement mentality Your duties and responsibilities in short Assist in the execution of strategic and transformation initiatives aligned with the organization’s goals and priorities. Be the project manager (and sometimes lead) through the full cycle of strategic project initiatives: from scoping to project termination. Support business analysis activities, including data collection, market research, and preparation of presentations and reports. Help track progress of strategic projects and transformation programs, ensuring timelines and milestones are met. Collaborate with cross-functional teams to support process improvement, change management, and operational efficiency initiatives. Assist in developing business cases, performance dashboards, and management reports. Lead stakeholder coordination and communication related to strategy and transformation initiatives. Assist in identifying improvement opportunities through analysis of business performance, customer insights, and operational data. Ensure documentation of strategies, transformation roadmaps, process mapping and project outcomes is maintained accurately. Support governance, compliance, and risk management requirements related to strategic initiatives. Stay updated on industry trends, competitive landscape, and best practices in strategy, transformation, and innovation. Maintain organizational helicopter view and link dependencies and coherence across projects and initiatives. Support the other members of the team on ad-hoc basis. You have Bachelor’s degree in any discipline (preferably Business Administration, Economics, Management, Business Analytics Experience on a consulting role or strategic project management for 3-5 years Experience on Operational Lease or Consumer Finance fields are a plus Official project management qualifications (e.g. Agile, Prince 2) are a plus Good knowledge of English (Dutch is a plus), both verbally and in writing Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and data analysis tools. We are Open Bank, S.A., Netherlands Branch, part of Santander Group, is one of the largest financial institutions in the world. We have been active in the consumer finance market since 1985. Our core activities are car financing (only in the Netherlands), leasing (both in Netherlands & Belgium) and consumer credit (personal loans and credit cards in Belgium). Our head office is in Utrecht and our branch office in Merelbeke (near Ghent) in Belgium. Our Benelux team consists of approximately 210 colleagues.  What makes Santander different and unique? We work internally and externally with many different nationalities. We appreciate initiative and humor. We encourage creativity and discuss new ideas with each other. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere and we regularly organize parties and other activities. We offer A personalized induction program so you can dream Santander and our way of working; A unique international working environment where you will work with different nationalities both internally and externally; A laptop and phone; In addition to a competitive salary, you can count on a 13th month, annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, 27 days of leave and a collective pension plan with 5% own contribution; Travel allowance EUR 0.23 per km with a maximum of 30 km one way or reimbursement of the entire journey by using an NS Business Card; We encourage development and growth and offer various training opportunities; The possibility to work partly from home with a home office allowance (€3,35) for the days you work from home. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. Please respond by sending your application to recruitment@santander.nl. Also if you want more information about the position we would like to hear from you. * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":179,"slug":180,"title":181,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":182},36622,"accountmanager-automotive-partners-autolease-b2b-amp-private-lease-buitendienst-santander-leasing-den-bosch-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accountmanager Automotive Partners | Autolease B2B & Private Lease | Buitendienst Santander Leasing | Den Bosch","Accountmanager Automotive Partners | Autolease B2B & Private Lease | Buitendienst Santander Leasing | Den Bosch Country: Netherlands Accountmanager Automotive Partners | Autolease B2B & Private Lease | Buitendienst Santander Leasing | Den Bosch Jouw rol en het team Als Accountmanager Automotive Partners ben jij het gezicht richting de dealers, brokers en andere automotive partners. Jij zorgt dat zij onze leaseproposities succesvol kunnen verkopen en bouwt daarbij aan langdurige en commerciele relaties. Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch, maar bent ook regelmatig onderweg om partners door het hele land te bezoeken. Jouw doelstelling is om via Sales Partners een sterke leasegroei te realiseren in zowel B2B Lease als Private Lease. Jij bent Een commerciële professional met ervaring in de automotive sector die energie krijgt van relatiebeheer, resultaten behalen en onderweg zijn. Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je een sterke communicator die dealers, brokers en collega’s weet te verbinden, te trainen en te inspireren. Je werkt zelfstandig maar bent tegelijkertijd een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega’s binnen leasing, automotive en marketing. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Als Accountmanager Automotive Partner: Ontwikkel en beheer je ons Sales Partner kanaal; Zorg je dat onboarding van partners soepel verloopt en processen slimmer en sneller worden; Verbeter je de doorlooptijd van lead tot contract en verhoog je conversies; Train en ondersteun je dealers zodat zij klanten nog beter kunnen adviseren; Werk je intensief samen met het team Leasing (B2B) en het Automotive team (Financiering & Financial lease); Draag je direct bij aan groei in zowel B2B Lease als Private Lease; Ben je verantwoordelijk voor het stevig neerzetten en uitbreiden van het Sales Partner kanaal; Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de jaarplannen en commerciele doelstellingen; Ondersteun je partners en train en begeleid je bij leasevragen; Werk je samen met marketing om acties te ontwikkelen voor leadgeneraties; Kortom: jij bouwt actief mee aan onze commerciele groei én aan sterke partnerships. Jij hebt Ruime commerciele ervaring binnen de automotive branche (vereiste); HBO werk- en denkniveau; Een proactieve, zelfstandige en klantgerichte manier van werken; Sterke anlytische en communicatieve vaardigheden die dealers, brokers, Santander-collega’s en andere stakeholders verbindt, traint, inspireert en in beweging krijgt. Een passie voor mobiliteit, auto’s en financiële oplossingen Wij zijn Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 30 medewerkers vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch met een Brabantse cultuur en de slagkracht van een wereldwijde organisatie. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Wat maakt Santander Leasing anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een sterkte teamspirit waarbij we hard werken maar ook graag plezier maken. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. We sluiten de week graag met elkaar af met een vrijdagmiddagborrel. Wij bieden: Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Lease auto, laptop en telefoon Een fijne werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat; 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek. Een functie waarin je echt impact maakt Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: https:\u002F\u002Fsantander.wd3.myworkdayjobs.com\u002FSantanderCareers\u002Fjob\u002FSantander-Leasing-s-Hertogenbosch\u002FManager-Sales-Partner_Req1546283 * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":184,"slug":185,"title":186,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":187},43978,"marketingstage-open-bank-sa-nederlandse-vestiging-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Marketingstage | Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging","Marketingstage | Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging Country: Netherlands Jouw rol en het team Als Stagiair(e) Marketing speel je een belangrijke rol bij het versterken van de digitale aanwezigheid en merkbetrokkenheid van de bedrijfsactiviteiten van de organisatie binnen de Benelux. In deze functie ondersteun je het marketingteam bij een breed scala aan werkzaamheden zoals digitale campagnes, contentoptimalisatie, social mediamanagement, events, etcetera. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om hoogwaardige marketinguitingen te realiseren. Resultaatgericht werken staat centraal, zowel binnen het team als op individueel niveau. Lees meer over onze cultuur en vacatures op onze website: Over ons | Santander Jij bent Een gedreven en flexibele persoon die een opleiding doet in Marketing en\u002Fof Communicatie en de ambitie heeft om te leren en jezelf professioneel verder te ontwikkelen. Je bent resultaatgericht en nauwkeurig, beschikt over goede organisatorische en planningsvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in (project)teams werken. Daarnaast heb je oog voor detail, een passie voor digitale trends en een creatieve denkwijze. Eerdere ervaring in marketing is geen vereiste, maar wel een pluspunt. Wat verwachten wij van jou? Assistentie bij: Branding Websitebeheer Ontwikkeling POS-materialen Social mediamanagement Presentaties Copywriting Campagnes Events Contentkalender Jij beschikt over Een tweede- of derdejaars HBO-, bachelor- of masteropleiding in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting. Een nieuwsgierige, leergierige en resultaatgerichte instelling Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede beheersing van het Engels is een pré. Affiniteit met tools zoals Content Management Systemen (CMS) is een grote plus Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met stakeholders binnen de organisatie. Over ons Wij zijn Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging, ook actief onder de namen Santander en Santander Consumer Finance. In Nederland ondersteunen wij partners zoals autofabrikanten (OEM’s) en autodealers en in België ook retailpartners, bij het versterken van hun verkoop door financieringsoplossingen aan te bieden die direct bijdragen aan hun groei. Ook Santander Leasing maakt deel uit van Santander. Ons Benelux-team bestaat uit ongeveer 250 collega’s. Samen maken wij deel uit van de Santander Group, een van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken samen met collega’s en partners van vele verschillende nationaliteiten. Initiatief wordt gewaardeerd, net als humor. We werken hybride. Als het werk het toelaat kunnen medewerkers twee tot drie dagen per week vanuit huis werken en contact onderhouden met collega’s en klanten via Microsoft Teams. Al negen jaar op rij ontvangen wij de Top Employer Awards voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers hebben hoge prioriteit en vormen een belangrijke pijler van Santander's waardepropositie. Dit wordt wereldwijd intern uitgedragen onder de naam Behealthy. Wij geloven dat het welzijn van medewerkers essentieel is voor een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Wanneer mensen zich goed voelen, beschikken zij over meer energie, creativiteit en betrokkenheid, wat bijdraagt aan het succes van de gehele organisatie. Daarnaast biedt ons Evermood-programma een gratis platform met ondersteuning op uiteenlopende gebieden zoals financiële vraagstukken en hulp bij het oplossen van conflicten. Enthousiast? Sluit je aan bij ons team! Dit is jouw kans om jouw talent in te zetten binnen een dynamische, internationale organisatie. Solliciteren kan via deze link: https:\u002F\u002Fsantander.wd3.myworkdayjobs.com\u002FSantanderCareers\u002Fjob\u002FUtrecht\u002FMarketing-Internship---Open-Bank--SA--Netherlands-Branch_Req1583212-1 Belangrijke informatie Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Op basis van de binnen Santander geldende screeningprocedures beoordelen wij of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden binnen Santander uit te voeren. Wij hebben een sterke risicocultuur en verwachten van al onze medewerkers, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten aanzien van risicomanagement. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":52,"slug":53,"title":54,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":189,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":190},"Santander Leasing 's-Hertogenbosch","Medewerker Contractbeheer Country: Netherlands Medewerker Contractbeheer | Santander Leasing Jouw rol en het team Voor ondersteuning in het Contractbeheer Team zijn we op zoek naar een administratieve kracht die sterk is in gestructureerd werken en goed overzicht kan houden. Jij houdt het overzicht waar anderen de details missen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, proactieve houding en gevoel voor structuur, verlopen contractprocessen vlekkeloos. Bij Santander Leasing krijg je een afwisselende rol waarin je samenwerkt met enthousiaste collega's, verantwoordelijkheid krijgt én ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten binnen een organisatie waar samenwerken, initiatief en werkplezier centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. In het team werk je nauw samen met meerdere collega’s die jou ook zullen inwerken. Je krijgt dus de benodigde begeleiding, tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig te werken, te schakelen én te prioriteren in de diverse werkzaamheden waar nodig. Met jouw servicegerichte instelling maak je het verschil voor collega’s en voor de klant. Jouw taken in het kort Verwerken, controleren en beheren van leasecontracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Zorgen voor een juiste en tijdige administratieve afhandeling van contractwijzigingen. Beantwoorden van vragen van klanten, collega's en externe partners binnen afgesproken servicenormen. Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van contractgegevens. Signaleren van afwijkingen en proactief aandragen van verbetervoorstellen voor processen. Samenwerken met interne afdelingen om een efficiënte en klantgerichte dienstverlening te waarborgen. Opstellen en verwerken van rapportages en administratieve correspondentie. Jouw verantwoordelijkheden Contracten correct en tijdig verwerken en beheren. Wijzigingen en mutaties nauwkeurig administreren. Klant- en partnervragen professioneel afhandelen. Datakwaliteit en dossieropbouw bewaken. Verbeterkansen signaleren en initiëren. Bijdragen aan een soepele en klantgerichte dienstverlening. Jij hebt Minimaal MBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch, bedrijfskundig of facilitair Een inhoudelijke rol voor 36–40 uur per week op het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. ⁠Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede beheersing van Word, Excel Oog voor detail Een proactieve en servicegerichte instelling Goede communicatieve vaardigheden Stressbestendig Wij zijn Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden: Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Een prettige werksfeer waarin collega's elkaar helpen en versterken. Volop mogelijkheden om te leren en door te groeien. Flexibiliteit en aandacht voor een goede werk-privébalans. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. (waaronder 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek) Een laptop Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer dan via Workday. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.",{"id":10,"slug":11,"title":12,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":20,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":192},"Operations Officer Country: Netherlands Operations Officer | Open Bank, S.A., Branche Nederland Jouw rol en het team Het team houdt zich bezig met de Auto-industrie en voorziet klanten, tussenpersonen en autodealers van de juiste informatie en handelt kredietaanvragen van A tot Z af. Het completeren en controleren van kredietdossiers en het uitbetalen of afwijzen van consumptieve kredieten voor particuliere klanten die een financiering kunnen gebruiken voor het aanschaffen van een nieuwe auto. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het volledige aanvraagproces voor en van zowel zakelijke als particuliere klanten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonische contacten, om service te verlenen op consumptieve kredieten voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Je zorgt ervoor dat alle administratieve taken correct worden uitgevoerd en dat klanten tijdig en accuraat worden geholpen. Je controleert de aanvragen aan de hand van onze acceptatierichtlijnen en zorgt voor een correcte verwerking van de dossiers en archivering van de contracten of documentatie. Je verzamelt efficiënt de benodigde documenten via verschillende communicatiekanalen en onderbouwt beslissingen grondig. Je onderhoudt nauwe contacten met aangesloten autodealers. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig nemen van acceptatiebeslissingen en daarnaast zorg je ervoor dat de gevraagde kredietbedragen op tijd worden uitbetaald. Ook zorg je ervoor dat de organisatorische richtlijnen worden nageleefd Wat ga jij doen? Jij… Leidt het proces van documentverzameling door contact op te nemen met klanten via verschillende kanalen - telefoon, e-mail en ons uploadportaal - om een weloverwogen besluit te kunnen nemen over de onboarding van elke klant. Verzamelt, interpreteert en weegt informatie om het kredietrisico te bepalen. Zorgt voor tijdige afhandeling van handmatig te beoordelen aanvragen en beheert complexe dossiers binnen de afgesproken SLA's. Biedt alternatieve voorstellen aan en wijst risicovolle aanvragen af met duidelijke uitleg aan klanten en tussenpersonen. Jij bent Het team is van de grond af opgebouwd, waardoor het nieuw is binnen onze organisatie. Dit betekent dat er een overvloed aan ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Bij ons vind je een omgeving waarin je volledig tot je recht kunt komen en waar je de vrijheid hebt om zelfstandig te werken, terwijl je toch deel uitmaakt van een hecht team. Je hebt een sterke wil om resultaten te behalen en die gedijen in een teamomgeving. Als onderdeel van ons team rapporteer je rechtstreeks aan de supervisor en ben je: In staat om goede relaties op te bouwen dankzij uitstekende communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. Bedreven in het navigeren door de geldende wetgeving en beschikt over sterke communicatieve en analytische vaardigheden Je hebt minimaal een MBO-denkniveau en ten minste 3 jaar werkervaring in een sociale of klantgerichte omgeving. Bekend met financiële producten en ervaring in het beoordelen van jaarrekeningen van MKB's. Het analyseren van kredietaanvragen op basis van verschillende gegevens, zoals BKR-informatie en inkomensgegevens. In het bezit van WFT-diploma's (Basis- en Consumentenkrediet) of bereid om deze binnen het eerste jaar dienstverband te halen (gefaciliteerd door Santander). Vloeiend in Nederlands en Engels. Bedreven in Outlook, Word en Excel. Met jouw expertise en toewijding ben je een essentieel onderdeel van ons team en draag je bij aan het succes van onze organisatie. Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Open Bank, S.A., Branche Nederland en onze manier van werken kunt dromen. Een laptop en overige werk gerelateerde attributen. Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris en 27 verlofdagen. Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden. Je een thuiswerkvergoeding (€3,13) voor de dagen dat je thuis werkt. Wij zijn Open Bank, S.A., Branche Nederland. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Open Bank, S.A., Branche Nederland, Open Bank, S.A., Branche Nederland? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. Wat maakt ons uniek? We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt. We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer award voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Open Bank, S.A., Branche Nederland waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden. Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan . Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. Enthousiast? Joint the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via Workday. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Open Bank, S.A., Branche Nederland gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.",{"id":194,"slug":195,"title":196,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":197},17871,"financieel-administratief-medewerker-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Financieel Administratief Medewerker","Financieel Administratief Medewerker Country: Netherlands Financieel Administratief Medewerker | Santander Consumer Finance SA Jouw rol en het team Als Financeel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze financiële processen en zorg je voor een betrouwbare, tijdige en correcte administratie. Je rol is een gecombineerde functie van twee subafdelingen binnen de afdeling Finance en betreft een nieuwe rol binnen een klein team. Door werkzaamheden van twee functies te combineren, streven we naar efficiëntie, kennisdeling en continuïteit. Jij bent Je bent iemand die snel kan schakelen, goed omgaat met afwisseling en in staat is overzicht te houden in een dynamische werkomgeving. Je stelt moeiteloos prioriteiten, brengt structuur aan in processen en denkt actief mee over verbeteringen. Daarbij durf je collega’s op een professionele en constructieve manier aan te spreken waar nodig Jouw taken Beheren van het dagelijkse betaalproces via de bank, inclusief het aanmaken van betalingen, betaalbatches en incassobatches op lokale bankrekeningen Dagelijks verwerken van banktransacties in het boekhoudpakket FIS Reconciliëren van grootboekrekeningen gerelateerd aan banken, crediteuren en debiteuren Controleren en verwerken van inkoopfacturen Zorgdragen voor een tijdige en correcte betaling aan leveranciers Onderhouden van contacten met leveranciers en interne afdelingen Verwerken van werknemersdeclaraties Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de financiële administratie Deelnemen aan financiële projecten Opstellen van verkoopfacturen Ondersteunen bij treasury-activiteiten Overige voorkomende taken binnen de financiële administratie Jij hebt Een financieel administratief professional met een MBO+ of HBO werk- en denkniveau Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie Goede kennis van btw-regelgeving en sociale verzekeringen\u002Fbelastingen Uitstekende vaardigheden in Excel Ervaring met boekhoudsystemen; kennis van FIS is een pré Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Over ons Wij zijn Santander Consumer Finance. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen, persoonlijke leningen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Santander Santander? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. Wat maakt ons uniek: We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt. We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer awars voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Santander's waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden. Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan . Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via de onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":199,"slug":200,"title":201,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":202},17876,"legal-counsel-scd-santander-consumer-finance-netherlands-2","Legal Counsel","Legal Counsel Country: Netherlands Legal Counsel | Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland Jouw rol en het team Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij opzoek naar een Legal Counsel. Als Legal Counsel ben je onderdeel van het Legal & Compliance team van het Nederlandse bijkantoor van Santander Consumer Finance. Je adviseert op een breed terrein over juridische zaken en maakt de vertaalslag naar de business. Je houdt je bezig met verschillende onderwerpen op het gebied van commercieel contractenrecht, consumentenfinanciering (WFT), leasing, klachten en claims. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en collega’s uit het legal en compliance team. Je rapporteert direct aan de lokale L&C Director. Wat verwachten wij van jou Je monitort relevante veranderingen en ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving, en je vindt het leuk om actualiteiten te analyseren en te vertalen naar de impact op onze business; Je stelt policies en bijbehorende documenten op en houdt deze up-to-date; Je adviseert de business over verschillende legal onderwerpen en helpt ervoor te zorgen dat de legal en compliance afdeling een ‘trusted business advisor’ voor de 1e lijn business owners blijft; Opstellen en beoordelen van commerciële decontracten, algemene voorwaarden en klant communicatie; Je verankert legal requirements in het digitaliseren van onze producten en diensten; Je adviseert bij de behandeling van klachten bijvoorbeeld bij het KIFID en juridische procedures; Je helpt bij het creëeren van awareness d.m.v. nieuwsbrieven, ontwikkeling van guidance, FAQ en standaarden\u002Ftemplates; Je coordineert de input van verschillende afdelingen voor het opstellen van de legal en compliance rapportages; Jij hebt het volgende in huis Minimaal een afgeronde Nederlandstalige WO-opleiding Affiniteit met financiële dienstverlening op de Nederlandse markt Ervaring met WFT, consumentenkrediet of leasing is een pré Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving Je hebt affiniteit met het gebruik van technologie, data en digitaliseren Je bent Jij bent een echte multitasker met een hands-on mentaliteit en in staat om verschillende taken, prioriteiten en deadlines tegelijk te managen. Je bent nieuwsgierig, leert graag nieuwe onderwerpen kennen en verdiept je zelfstandig in complexe vraagstukken; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal en weet complexe juridische zaken gemakkelijk te vertalen naar de business; Met jouw excellente persoonlijke skills weet je mensen en informatie op het juiste moment aan elkaar te verbinden; Je beheert een breed scala aan stakeholders, inclusief senior management, in een internationale omgeving; Je kunt procesmatig denken en bent in staat om legal en compliance vereisten om te zetten in (digitale) bedrijfsprocessen; Je hebt een commercieel gevoel voor de producten en de markt waarin Santander opereert; Als persoon ben je flexibel, nauwkeurig en gestructureerd Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt; Een laptop; Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris, 27 verlofdagen en een collectieve pensioensregeling met 5% eigen bijdrage; Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card; Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden; De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€ 3,35) voor de dagen dat je thuis werk. Over ons: Wij zijn Santander Consumer Finance. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen, persoonlijke leningen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Santander Santander? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. Wat maakt ons uniek: We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt. We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer awars voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Santander's waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden. Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan. Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via de onderstaande link:….. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":204,"slug":205,"title":206,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":207},17879,"sales-support-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Sales Support","Sales Support Country: Netherlands Sales Support agent | Santander Consumer Finance S.A. Ben jij een communicatieve en analytische topper die het leuk vindt om in contact te zijn met onze klanten? Wij zijn opzoek naar een nieuwe collega voor ons Sales Support Automotive team op het kantoor in Utrecht. Jouw rol en het team Als Sales Support medewerker ben je de spin in het web binnen het volledige proces voor het afsluiten van onze financieringsproducten door onze klanten. De verkoper van de dealer verkoopt de financiering aan zijn klant en draagt de verdere afwikkeling over aan de Sales Support afdeling. Het team bestaat uit pro actieve collega’s die er alles aan doen om onze klanten een premium beleving te laten ervaren. Dit doen zij door in nauw contact te staan met zowel dealers als klanten, maar ook met collega’s van andere afdelingen. Het doel hierbij is om de klant maximaal te ontzorgen en ervoor te zorgen dat we de samenwerking met onze dealers naar een hoger niveau tillen. Wij zijn met onze afdeling het visitekaartje van ons bedrijf voor onze dealers en klanten en dat stralen we ook uit! Wat verwachten wij van jou Je toont eigenaarschap over de lopende aanvragen en neemt de verantwoordelijkheid om deze zo snel en goed mogelijk compleet te krijgen. Je draagt dagelijks bij aan de verwerking van de werkvoorraad Je bent het aanspreekpunt voor incidenten\u002Fklachtenafhandeling met betrekking tot ontvangen aanvragen Je bent het aanspreekpunt voor de afdeling Operations (documenten verificatie), Sales (dealer tevredenheid) en Underwriting (acceptatie) Je hebt een hands-on mentaliteit, commerciële drive en weet zowel klanten als collega’s enthousiast te maken. Daarnaast ben je proactief, nauwkeurig en ziet de uitdaging in het realiseren van doelstellingen. Jij hebt het volgende in huis Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau Jij bent resultaatgericht, communicatief vaardig en secuur Je hebt een commerciële drive en weet zowel klanten als collega’s enthousiast te maken. WFT-basis en consumptief krediet diploma is een pré Kennis van de Automotive Business en affiniteit met kredietverlening is een pre Een “can do attitude” met respect voor wet- en regelgeving Je wilt altijd het uiterste uit jezelf halen; Wij bieden Je start met een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kan dromen Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand en een jaarprestatiebonus 27 vakantiedagen per jaar (216 uur) op basis van 40 uur. Dit is exclusief de wettelijke feestdagen en een bonus van 2 verlofdagen indien er geen ziekteverzuim heeft plaatsgevonden in het voorafgaande jaar Hybride werken beleid met een thuiswerkvergoeding van € 3,35 netto per dag (max 2 dagen) indien er thuis wordt gewerkt Reiskostenvergoeding: van € 0,23 cent per km met een maximum van 30 km (enkele reis). Als je ervoor kiest om met het openbaar vervoer (NS-Business Card) te reizen, krijg je 100% vergoed Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden Over ons: Wij zijn Santander Consumer Finance. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen, persoonlijke leningen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Santander Santander? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. Wat maakt ons uniek: We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt. We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer awars voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Santander's waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden. Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan . Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via de onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":209,"slug":210,"title":211,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":212},36353,"fleet-amp-operations-cooerdinator-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Fleet & Operations Coördinator","Fleet & Operations Coördinator Country: Belgium Santander Leasing| België Fleet & Operations Coördinator Jouw rol en het team Als Fleet & Operations Coördinator ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van onze vloot en ondersteunende mobiliteitsdiensten. Je takenpakket omvat werkzaamheden binnen schadeafhandeling, reparatie, onderhoud, banden (MRT) en het remarketingproces van retour gekomen leaseauto’s. Je zorgt voor een vlotte administratieve verwerking, efficiënte samenwerking met leveranciers en een uitstekende service naar klanten en bestuurders. Je bent het centrale aanspreekpunt bij operationele vragen en problemen en bewaakt zowel kwaliteit als kostenefficiëntie. Jij bent Een betrokken en klantgerichte professional met affiniteit voor de automotive branche. Je voelt je thuis in een brede operationele functie en je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent empathisch, analytisch sterk en denkt in oplossingen. Binnen het team neem je initiatief en help je collega’s waar nodig. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort MRT (Maintenance, Repair & Tyres): Aannemen en verwerken van schade- en onderhoudsmeldingen; Automatiseren en beheren van goedkeuringsregels; Beheren van vlootgegevens; Beoordelen van schadecalculaties en onderhoudsaanvragen; Adviseren van klanten bij schade en reparatie; Beheer van aangesloten leveranciers; Aanspreekpunt bij operationele problemen; Kostenbewaking; Organiseren van hulpverlening bij pech; Vervangwagens \u002F aanloopwagens: Coördinatie van levering, afhaling en inlevering; Opvolging van dossiers; Aanspreekpunt bij problemen of vragen; Analyse van provisies en effectieve kosten; Serviceproviders & Partners: Contact en afspraken met servicepartners (banden, pechverhelping, garages, invoerders); Opvolging van lange herstellingen of garantiegevallen; Bijsturen van interventies waar nodig; Schadebeheer Communicatie tussen verzekeraar en bestuurders; Verifiëren van uitbetalingen (verzekeraar – expert – hersteller); Opvolging van Total Loss dossiers; Remarketing Afwikkelen van retour gekomen leaseauto’s en voorbereiden van verkoop; Kritisch opstellen en optimaliseren van een efficiënt remarketingproces; Jij hebt Ervaring in fleet, automotive, leasing of mobiliteit (vereiste); Ervaring met MRT en\u002Fof Carwise is een plus; Sterke administratieve vaardigheden; Een proactive, zelfstandige houding; Goede communicatieve vaardigheden; Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding; Goede kennis van NL-FR en Engels Wij bieden Marktconform salaris Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid Contact met diverse partners binnen de mobiliteitssector Ruimte voor optimalisatie en automatisering Een dynamische werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt Marktconform salaris binnen paritair comité 200 20 wettelijke vakantiedagen + 8 extra firmadagen Groeps- en hospitalisatieverzekering (zonder eigen bijdrage) Maaltijdcheques en eco-cheques Jaarlijkse performance bonus Fulltime tewerkstelling (38u\u002Fweek) Mogelijkheid tot hybride werken na de opleidingsperiode Wij zijn Santander Leasing België is een afdeling van Santander Leasing Nederland en maakt deel uit van de Santander Groep, een van de grootste financiële instellingen ter wereld. Als jonge en ambitieuze leasemaatschappij, opgericht in 2023, richten wij ons op full operationele leaseoplossingen voor bedrijven en zelfstandigen. Met een sterke combinatie van financiële stabiliteit, lokale marktkennis en een persoonlijke aanpak ondersteunen wij kleine en middelgrote ondernemingen bij hun mobiliteitsbehoeften. Flexibiliteit, transparantie en service staan daarbij centraal. Als groeiende speler in de Belgische markt hebben wij de ambitie om snel te ontwikkelen en bouwen wij elke dag aan duurzame, efficiënte en toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen voor onze klanten. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":214,"slug":215,"title":216,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":217},36620,"leaseadviseur-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Leaseadviseur","Leaseadviseur Country: Netherlands Leaseadviseur Santander Leasing | Den Bosch Jouw rol en het team Als Leaseadviseur (commerciële binnendienst) ben je verantwoordelijk voor het beheren van bestaande en nieuwe relaties en het adviseren en begeleiden van klanten op het gebied van wagenparkbeheer. Je werkt nauw samen met je collega’s in het verkoopteam en bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van verkooptargets. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbrengen en opvolgen van offertes en het afsluiten van leasecontracten. Jij bent Een betrokken en commerciële professional met affiniteit voor auto’s. Je beschikt over een MBO+\u002FHBO-niveau, bij voorkeur in een commerciële richting, en hebt een zorgvuldige en betrokken werkhouding. Je bent communicatief sterk, gestructureerd, accuraat en gedreven, en een echte teamplayer zonder een 9-tot-5-mentaliteit. Voor jou is geen vraag te gek en je streeft er altijd naar de verwachtingen van de klant te overtreffen. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Onderhouden van bestaande relaties en overleggen met klanten om hun behoeften te ontdekken en begrijpen Analyseren van accounts, branches en concurrentie Ontwikkelen van commerciële initiatieven en uitbrengen van gerichte adviezen Opstellen van calculaties en offertes Samenwerken met collega’s om leasecontracten af te ronden naar de wensen van de klant Opvolgen van uitgebrachte offertes en uitlopende leasecontracten Aanpassen van contracten en rapporteren aan de Teamleider Binnendienst Bijhouden van fiscale en juridische ontwikkelingen binnen de automotive branche Jij hebt Affiniteit met auto’s MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting Kennis van Office Zorgvuldige en betrokken werkhouding Goede communicatieve vaardigheden Wij zijn Santander Leasing, voorheen Riemersma Leasing, heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden: Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Laptop; Een goede werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat. 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":219,"slug":220,"title":221,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":222},36623,"medewerker-schade-rob-remarketing-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Medewerker Schade \u002F ROB \u002F Remarketing","Medewerker Schade \u002F ROB \u002F Remarketing Country: Netherlands Medewerker Schade \u002F ROB \u002F Remarketing (32-40 uur) Santander Leasing | Den Bosch Jouw rol en het team Als Medewerker Schade \u002F ROB \u002F Remarketing werk je op de operationele afdeling en ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket rondom schadeafhandeling, reparatie, onderhoud, banden (ROB) en remarketing. Je adviseert klanten bij schade, beoordeelt schadecalculaties en onderhoudsaanvragen en onderhoudt contact met verzekeraars, reparateurs en experts. Daarnaast ondersteun je collega’s bij het remarketingproces van retour gekomen leaseauto’s. Je werkt in een informeel en hecht team waar klantverwachtingen overtreffen centraal staat. Samen zorgen jullie ervoor dat de mobiliteitswensen van klanten worden waargemaakt. Jij bent Een betrokken en klantgerichte professional met affiniteit voor de automotive branche. Je voelt je thuis in een brede operationele functie en vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent empathisch, analytisch sterk en denkt in oplossingen. Binnen het team neem je initiatief en help je collega’s waar nodig. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Aannemen en verwerken van schademeldingen Adviseren van klanten bij schade en reparatie Beoordelen van schadecalculaties en ROB-aanvragen Correspondentie met verzekeraars, reparateurs en experts Behandelen van klantvragen over reparatie en onderhoud Afwikkelen van retour gekomen leaseauto’s en voorbereiden van verkoop Organiseren van hulpverlening bij pech Ondersteunen van collega’s bij overige operationele werkzaamheden Jij hebt Ervaring en\u002Fof affiniteit met de automotive branche Minimaal MBO werk- en denkniveau Een flexibele en gedreven instelling Klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding Goede communicatieve vaardigheden Wij zijn Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden: Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Laptop; Een goede werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat. 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":224,"slug":225,"title":226,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":227},36679,"sales-support-agent-automotive-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Sales Support Agent Automotive","Sales Support Agent Automotive Country: Netherlands The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":229,"slug":230,"title":231,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":232},36681,"intern-accounting-santander-consumer-finance-sanbsp-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Intern Accounting | Santander Consumer Finance SA","Intern Accounting | Santander Consumer Finance SA Country: Netherlands Your role and the team At Santander Consumer Finance Netherlands, we believe internships should provide real business exposure, meaningful responsibilities, and opportunities for professional growth. As part of one of Europe’s leading consumer finance organizations, you will work in an international and collaborative environment where learning and development are highly valued. Read more about how or view our culture and vacancies on our website: About us | Santander Bank. This permanent internship position is designed for students and recent graduates who want hands-on experience in accounting and finance while contributing to a dynamic organization Who are we looking for You are currently following an HBO or WO study in Accounting, Finance, or a related field; You have a strong attention to detail and an analytical mindset; You have good knowledge of Excel; You are eager to learn and have a proactive attitude; You have strong communication skills in English (Dutch is a plus); You are a team player with a responsible and professional mindset. What are you going to do? As an Accounting Intern, you will be involved in real business activities from day one. Your responsibilities may include: Assisting with daily accounting and bookkeeping activities; Supporting invoice processing and payment administration; Helping prepare monthly financial reports and performing account reconciliations; Assisting during month-end and year-end closing activities; Maintaining accurate financial records and documentation; Supporting audits, compliance checks, and expense administration; Preparing Excel reports and financial analyses; Helping improve internal finance processes. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander, Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. We offer At Santander, we offer valuable work experience within an international finance organization where you will collaborate with over 20 different nationalities. We consider our colleagues our greatest capital, providing professional mentoring and a supportive environment where initiative and creativity are always welcome. By joining us, you will build a professional network and gain practical experience that strengthens your CV, all within an open corporate culture that offers a potential pathway toward future career opportunities within the company.   Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. *Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander.  *We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":234,"slug":235,"title":236,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":237},36683,"intern-business-controller-santander-consumer-finance-sa-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Intern Business Controller | Santander Consumer Finance SA","Intern Business Controller | Santander Consumer Finance SA Country: Netherlands Your role and the team As a Business Controller Internship, you have a important role in the profitability and financial analysis for the business operations of the company. The Business Controller Internship is mainly working on the monthly reporting and analysis of internal and HQ requested information. Besides all that, you work close with the accounting department to ensure solid month-end processes. The Business Controller Internship will report directly to the Head of Controlling Leasing. Result-oriented work is important, both as a team and on an individual level. Read more about how or view our culture and vacancies on our website: About us | Santander Bank You are A determined and agile person with Economic studies background and with ambition and determination to learn and to grow professionally. A result-oriented and accurate professional with good organizational and planning skills who is capable of working independently as well as in (project) teams. Previous experience as a controller is not required but is a a nice-to have. What do we expect from you Support in critical areas such as Monthly Closing, Planning, Forecasting and Profitability analysis; Provide timely and accurate delivery of month end reporting (internal and corporate); Support during budget process, rolling forecasts and reporting to Management and HQ. Working close to the Accounting team to ensure solid month-end closing; On a monthly basis, perform accurate, timely and complete reports required by the Management and from HQ, ensuring quality and qualitative analysis (for Netherlands, Benelux and Conso level); Lead continuous improvement of Internal and Corporate Reporting, driving additional automation in monthly reporting; Produce Analytical Accounting and other profitability reports; Ensure compliance and implementation of Corporate policies, processes and tools; Participate in Company projects; You have Bachelor’s or Master’s Degree; The skills to communicate properly with stakeholders in the company (informal and presentations) and have an attitude of focusing on the results; Good command of English (spoken and written) is essential, good command of Dutch (spoken and written) is preferred; The ability to identify bottlenecks and take the initiative to improve processes. Good command of Microsoft Excel; Knowledge of SQL, PowerBI is an advantage. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander, Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. We offer With us you get the unique opportunity to collaborate internally with 20 different nationalities. We see our colleagues as our capital. This means that we are happy to help you grow and hope that you are ready to seize the opportunities and challenges as they arise. With us, initiative is appreciated, creativity is stimulated and new ideas are always welcome. In our open corporate culture with an informal atmosphere, there is plenty of room to develop your career. In addition to a salary in line with market rates, we offer a fixed 13th month and holiday allowance. You get 27 days of leave per year, a performance bonus of max 10%, participation in the collective pension scheme with 5% contribution, 10% contribution for the collective health insurance and various training opportunities. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. *Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. *We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":239,"slug":240,"title":241,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":242},36684,"junior-business-controller-santander-consumer-finance-sa-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Junior Business Controller | Santander Consumer Finance SA","Junior Business Controller | Santander Consumer Finance SA Country: Netherlands Your role and the team As a Junior Controller you have an important role in the profitability and financial analysis for the business operations of the company. With your reports, information and analysis you provide Management the right tools for decision-making processes. The Junior Business Controller is mainly working on the monthly reporting and analysis of internal and HQ requested information. Besides all that, you work close with the accounting department to ensure solid month-end processes. The Junior Business Controller will report directly to the Head of Controlling Leasing. Result-oriented work is important. Both as a team and on an individual level. Read more about how or view our culture and vacancies on our website: About us | Santander Bank You are A Controller with a minimum of 1-3 years' work experience in a similar role. In this period, you have built up good skills with regard to reporting and financial- and profitability analysis. A result-oriented and accurate professional with good organizational and planning skills who is capable of working independently as well as in (project) teams. What do we expect from you Support in critical areas such as Monthly Closing, Planning, Forecasting and Profitability analysis; Provide timely and accurate delivery of month end reporting (internal and corporate); Support during the Budgeting processes, communicating with other departments and ensuring timely, accurate and complete drafting of budgets, budget analysis, rolling forecasts and reporting to Management and HQ. Provide support on internal and external business cases; Working close to the Accounting team, ensure solid month-end closing, guaranteeing early communication of events that may affect in a significant way the financial statements of the unit; On a monthly basis, perform accurate, timely and complete reports required by the Management and from HQ, ensuring quality and qualitative analysis (for Netherlands, Benelux and Conso level); Lead continuous improvement of Internal and Corporate Reporting, driving additional automation in monthly reporting cycle; Produce Analytical Accounting and other profitability reports; Ensure compliance and implementation of Corporate policies, processes and tools; Participate in Company projects related to information systems and perform follow-up of the development of projects within the Company; You have Bachelor’s or Master’s Degree; The skills to communicate properly with stakeholders in the company (informal and presentations) and have an attitude of focusing on the results; Good command of English (spoken and written) is essential, good command of Dutch (spoken and written) is preferred; The ability to identify bottlenecks and take the initiative to improve processes. Knowledge of credit products, lease products and components is a clear advantage; Good command of Microsoft Excel; Knowledge of SQL, PowerBI is an advantage. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander, Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. We offer With us you get the unique opportunity to collaborate internally with 20 different nationalities. We see our colleagues as our capital. This means that we are happy to help you grow and hope that you are ready to seize the opportunities and challenges as they arise. With us, initiative is appreciated, creativity is stimulated and new ideas are always welcome. In our open corporate culture with an informal atmosphere, there is plenty of room to develop your career. In addition to a salary in line with market rates, we offer a fixed 13th month and holiday allowance. You get 27 days of leave per year, a performance bonus of max 10%, participation in the collective pension scheme with 5% contribution, 10% contribution for the collective health insurance and various training opportunities. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. Please respond via this link: *Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. *We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":244,"slug":245,"title":54,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":246},36624,"medewerker-contractbeheer-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Medewerker Contractbeheer Country: Netherlands Medewerker Contractbeheer | Santander Leasing Jouw rol en het team Voor ondersteuning in het Contractbeheer Team zijn we op zoek naar een administratieve kracht die sterk is in gestructureerd werken en goed overzicht kan houden. Als Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, bewaken en optimaliseren van onze contracten met klanten, leveranciers en partners. Jij zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, deadlines worden bewaakt en risico’s tijdig worden gesignaleerd. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden verlopen onze contractprocessen soepel en efficiënt. In het team werk je nauw samen met meerdere collega’s die jou ook zal inwerken. Je krijgt dus de benodigde begeleiding, tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig te werken, te schakelen én te prioriteren in de diverse werkzaamheden waar nodig. Met jouw servicegerichte instelling maak je het verschil voor collega’s en voor de klant. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Het verwerken van contracten naar de juiste afdeling\u002Fcontactpersoon; Controleren en verwerken van retour gekomen documenten (o.a. handtekeningen, SEPA, pandbrieven); Verwerken van order tot en met facturatie eerste leasetermijnen; Verwerken van orderrapportages; Opstellen van managementrapportages voor sales; Declaraties bijhouden in systeem; Klanten login’s aanmaken in systeem; Buitenlandverklaringen opmaken, legaliseren, factureren en versturen aan de klant; Parkeerverklaringen opmaken en versturen. Jij hebt Minimaal MBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch, bedrijfskundig of facilitair) Een inhoudelijke HR-rol voor 32–40 uur per week op het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede beheersing van Word, Excel Oog voor detail Een proactieve en servicegerichte instelling Goede communicatieve vaardigheden Wij zijn Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden: Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Laptop; Een goede werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat. 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":248,"slug":249,"title":250,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":251},36680,"cost-controlling-parttime-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Cost Controlling | Parttime","Cost Controlling | Parttime Country: Netherlands Cost Controlling Parttime Santander Consumer Finance SA Your role and the team We are looking for someone who wants to be a part of a dynamic cost controlling team and can support our operations and internal goals. Someone who gets things right, has guts and dares challenges! A flexible person with humor, who can look ahead, embraces efficiency and keeps a good overview. Tasks: Support in monthly and quarterly reporting to local management and HQ Support in forecasting and budgeting process regarding operating expenses Improving the data quality of reporting Optimizing the reporting process Answering ad-hoc requests from the business and the management You are Highly motivated and eager to learn Analytical, precise and logical in your thinking Proactive and able to take initiative You have A strong interest in finance, supported by a study background in finance, economics, accounting, business administration or a similar field A good academic record in financial and quantitative subjects Good quantitative skills and attention to detail Knowledge of accounting (is a plus) Proficiency in Excel and PowerPoint Fluency in English We offer A competitive salary 24 hours per week A personalized onboarding program to quickly get you up to speed with our way of working Reimbursement of travel expenses with an NS Business Card The possibility to work partially from home with a home office allowance for the days you work from home A laptop We encourage development and growth We are Santander Consumer Finance SA, Branch Netherlands, part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. We have been active in the consumer finance market since 1985. Our core activities are car financing (only in the Netherlands) and consumer credit (personal loans). Our head office is in Utrecht and our branch office is in Merelbeke (near Ghent) in Belgium. Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. We want to help people and businesses grow through responsible consumer loans, the best customer service and the best support to our partners. We do this in a way that is Simple, Personal and Fair. Also visit santander.nl for further information about our activities. What makes Santander different and unique? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere and parties, or other activities are regularly organized. Enthusiastic? Join the team! This is the opportunity to use your talent at a dynamic, international organization. Respond by sending your application via recruitment@santander.nl. Do you want more information? Please contact us by E-mail via recruitment@santander.nl * Screening is part of the application procedure. Based on the screening procedures that apply within Santander, we test whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect a proactive and responsible attitude towards risk management from all our professionals, regardless of their position. Acquisition regarding this vacancy is not appreciated. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":253,"slug":254,"title":255,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":256},36682,"accounts-payable-accountant-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accounts Payable Accountant","Accounts Payable Accountant Country: Netherlands Accounts Payable Accountant Santander Consumer Finance SA Your role and the team For our office in Utrecht, we are looking for an Accounts Payable Accountant. In this position, you will be part of the Finance department, reporting to Accounting Manager, which is responsible for all financial activities of Dutch and Belgium branches. You will fulfill an independent role, where you are primarily responsible for your own Accounts Payable duties. You prepare invoices for payment after verifying that they comply with all internal policies (e.g., internal approval guidelines and cost competency matrix). Organizing supplier inquiries or claims is also part of the role and your domain. The team can best be described as an enthusiastic group with a lot of diversity. Result-oriented work is important. Both as a team and on an individual level. You report directly to the Manager Financial Accounting. You are You are someone who works accurately, is well-organized and structured, and has an eye for detail. You have a flexible, hands-on, and independent work attitude and feel comfortable in a dynamic environment. You are eager to follow strict policies and procedures and reinforce them. You enjoy working independently but also thrive in a team environment where you contribute to solutions and improvements. Your duties and responsibilities in short Checking and booking incoming invoices in the financial system (FIS2000) For the Netherlands and Belgium branches Processing and coding all supplier invoices. Processing and controlling business credit cards. Processing weekly electronic payments, and manual payments request, ensuring timely and correct payments to suppliers. Reinforce approval process and budget controls. Preparing and maintaining AP reconciliations, as well as explaining and resolving discrepancies in reconciliations. Billing for marketing contributions and intercompany entities, as well as collecting the receivables. Collaborating daily with colleagues from the General Ledger (GL) team Contribute to enhancing and establishing new processes and improve existing ones. You assist with the maintenance of the accounting manual, departmental procedures, and work descriptions. You have At least an HBO\u002FBachelor education, preferably in the field of accounting. 5+ years of relevant work experience in a similar position Basic accounting knowledge and VAT knowledge. Knowledge of Microsoft Excel. Preferred: good command of Dutch and English, in both speech and writing. Nice to have experience in an international work environment. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander, Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. What sets us apart: We have an open-plan office with several bigger or smaller meeting rooms and focus rooms if you have the need for more privacy and focus. We know how important mobile work is. Where it can be reconciled with the job, employees can work from home two or three days a week and are still connected to colleagues and customers via MS Teams. For 7 years, we have been receiving the Top Employer Netherlands, Belgium and Europe award. The health and wellbeing of our professionals are a priority and a fundamental pillar of Santander's value proposition, which is communicated internally and globally under the name Behealthy. At Santander, we believe that the wellbeing of our employees is key to creating a positive, dynamic and innovative work environment. When people feel good, they have greater energy, creativity, and commitment, thus driving the success of the entire organization. In times of change and great challenges to achieve together, it is even more important to adopt healthy habits that help us prevent diseases and maintain physical and mental balance. Our employees can get a sports subscription and Bicycle plan via our FiscFree offer. Our Evermood programme offers a platform free of charge for employees about various matters – from support in the form of tips on financial problems to advice on childcare issues and help with conflict resolution at work. We offer A personalized induction program so you can dream Santander and our way of working; A unique international working environment where you will work with different nationalities both internally and externally; A laptop; In addition to a competitive salary, you can count on a 13th month, annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, 27 days of leave and a collective pension plan with 5% own contribution; Travel allowance EUR 0.23 per km with a maximum of 30 km one way or reimbursement of the entire journey by using an NS Business Card; We encourage development and growth and offer various training opportunities; The possibility to work partly from home with a home office allowance (€3,35) for the days you work from home. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. *Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. *We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":258,"slug":259,"title":260,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":261},17787,"captive-manager-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Captive Manager","Captive Manager Country: Netherlands Captive Manager Leasing | Santander Leasing Als captive manager ben je hét aanspreekpunt voor onze captive partner (OEM), het dealernetwerk en onze interne captive organisatie voor (consumer) finance producten. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven, uitvoeren en optimaliseren van onze leasepropositie onder het merklabel van onze automotive partner. Je bent commercieel én analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en voelt je thuis in een omgeving waar automotive, mobiliteit en klantbeleving samenkomen. Je weet hoe je met een OEM samenwerkt en hoe je een captive leasepropositie laat floreren – met oog voor merkwaarden én rendement. Wat ga je doen? Actief deelnemen aan de definitie, ontwikkeling en implementatie van nieuwe captive overeenkomsten; van commercieel voorstel tot Go-live. Fungeren als linking pin tussen onze organisatie, de OEM en het dealernetwerk\u002Fagentenstructuur Zorgen voor afstemming en communicatie met de betreffende Consumer Finance Captive teams, zowel lokaal als wereldwijd. Ontwikkelen, positioneren en optimaliseren van leaseproposities onder het merk van de OEM Sturing op pricing, marge, volumes en performance-indicatoren Initiëren en uitvoeren van commerciële campagnes en klantgerichte activaties Beheren van de relatie met stakeholders bij de importeur en binnen de retailorganisatie Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertalen naar businesskansen Rapporteren aan de Commercieel Director en afstemmen met multidisciplinaire teams Wat zoeken wij? HBO\u002FWO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante ervaring in leasing, automotive of financiële dienstverlening Ervaring met captive constructies of OEM-samenwerkingen is een sterke pre Begrip van leasepricing, restwaardes, rentemarges en volumeprognoses Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau Communicatief vaardig (Nederlands en Engels), zowel schriftelijk als mondeling Proactieve, resultaatgerichte teamspeler Wat bieden wij? Marktconform salaris + bonusregeling Leaseauto, laptop, telefoon Uitstekende pensioenregeling 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep Wie zijn wij? Santander Leasing, voorheen Riemersma, is een middelgrote leasemaatschappij met het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Wij investeren in auto’s en verstrekken leningen. Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen, daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen Enthousiast? Ben jij de Captive Manager Leasing die met ons het verschil wil maken in merkgebonden mobiliteit? Reageer dan via deze link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":263,"slug":264,"title":265,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":266},17788,"managing-director-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Managing Director","Managing Director Country: Netherlands Managing Director| Santander Leasing Jouw rol en het team Als Managing Director van Santander Leasing Benelux ben je verantwoordelijk voor de gehele organisatie en business van Santander Leasing in Nederland en België. Je ontwikkelt en implementeert de strategie voor zowel captive als non-captive leasing, en vertaalt deze naar concrete plannen en resultaten. Je speelt een sleutelrol in het stimuleren van de groei en het succes van onze leasingactiviteiten. Jij rapporteert direct aan de CEO van Santander Consumer Finance in de regio. Je geeft leiding aan de teams in Nederland en België, waarbij je samenwerkt met dealers, fabrikanten en interne SCF-teams. Met jouw strategische visie en hands-on mentaliteit zorg je voor groei, winstgevendheid en een sterke marktpositie. Daarnaast ben je hét gezicht van Santander Leasing richting partners, brancheorganisaties en toezichthouders. Jij bent Een ervaren en gedreven leider met een sterke commerciële en analytische mindset. Je hebt ruime kennis van en ervaring in de autoleasingbranche en weet marktkansen om te zetten in succesvolle strategieën. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en weet teams te inspireren en ontwikkelen. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Ontwikkelen en uitvoeren van de leasingstrategie (captive en non-captive) voor Nederland en België, volledig in lijn met de SCF-strategie. Monitoren en managen van financiële resultaten, budgetten, middelen en processen van Santander Leasing. Aansturen en optimaliseren van de volledige waardeketen van het leasingbedrijf. Definiëren en uitvoeren van de commerciële groeistrategie in Nederland en België Ondersteunen van de Commercial Director in België bij het verder ontwikkelen van de marktpositie. Implementeren van beleid, processen en salesstrategieën voor duurzame groei. Coachen en inspireren van het Santander Leasing team, en het versterken van samenwerking binnen Santander Consumer Finance. Vertegenwoordigen van Santander Leasing bij interne en externe stakeholders, partners en regelgevende instanties. Jij hebt Een afgeronde bacheloropleiding in Business, Marketing of een gerelateerd vakgebied. Ruime ervaring en kennis van de autoleasingbranche en inzicht in de succesfactoren. Bewezen leiderschapservaring, inclusief het opbouwen en aansturen van high-performing teams. Sterke commerciële en analytische vaardigheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met werken in een internationale en multiculturele omgeving. Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte houding. Wij bieden Marktconform salaris + bonusregeling Leaseauto, laptop, telefoon Uitstekende pensioenregeling 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep Wij zijn Wij zijn een toonaangevende leasemaatschappij die met innovatieve mobiliteitsoplossingen werkt aan de toekomst van zakelijke én particuliere mobiliteit. Santander Leasing maakt deel uit van Santander Consumer Finance waardoor wij instaat zijn om het volledige palet aan Automotive finance oplossingen aan te bieden zoals operationele lease, onderhoudspakketten, consumentenfinanciering, financial lease en voorraadfinanciering. In samenwerking met vooraanstaande autofabrikanten bieden wij merkgebonden leaseproposities in een one-stop-shop model aan onder white-labelconstructies. Deze samenwerking vormt een belangrijk strategisch groeisegment binnen onze organisatie. Onze cultuur is hands-on, ambitieus en klantgericht – met ruimte voor eigen initiatief en impact. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer via de volgende link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":268,"slug":269,"title":270,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":271},17789,"medewerker-krediet-acceptatie-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Medewerker Krediet Acceptatie","Medewerker Krediet Acceptatie Country: Netherlands Medewerker Krediet Acceptatie Santander Leasing | Den Bosch Jouw rol en het team Als Medewerker Krediet Acceptatie ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van financieringsaanvragen voor zowel operational lease als financial lease. Jij analyseert financiële gegevens, beoordeelt risico’s en zorgt ervoor dat de aanvragen voldoen aan de interne richtlijnen. Daarbij werk je nauw samen met de afdelingen Verkoop en Contractbeheer om tot een verantwoord en passend voorstel te komen — voor zowel de klant als Santander Leasing. Jij bent Een betrokken, nieuwsgierige en analytische professional met een passie voor mobiliteit en financiën. Je vindt het leuk om jaarrekeningen te beoordelen en hieruit conclusies te trekken. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen. Je wilt bijdragen aan verantwoorde financieringsbeslissingen en haalt voldoening uit het opbouwen van sterke klantrelaties. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Beoordelen van financieringsaanvragen voor operational lease en financial lease Vaststellen van risico’s en bepalen van passende maatregelen om deze te minimaliseren Onderhouden van goede communicatie met de afdelingen Verkoop en Contractbeheer Opstellen van rapportages en bijhouden van klantdossiers Ondersteunen van het debiteurenbeheer bij afwezigheid van collega’s Opvolgen van BKR-registraties Jij hebt Minimaal MBO+ werk- en denkniveau Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede beheersing van Word, Excel en Powerpoint Ervaring in de automotive branche en leasing Een flexibele en gedreven instelling Passie voor je vak Wij bieden: Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Marktconform salaris Laptop; Een goede werksfeer met leuke collega’s, een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat. 30 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief Wij zijn Santander Leasing, voorheen Riemersma, is een middelgrote leasemaatschappij met het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Wij investeren in auto’s en verstrekken leningen. Santander Leasing heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen, daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland. Eén van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep en sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen Enthousiast? Bij Santander Leasing draait alles om mobiliteit, persoonlijke service en verantwoord financieren. Herken jij jezelf in deze rol en wil je deel uitmaken van een enthousiast team dat samenwerkt met een glimlach? Solliciteer dan via deze link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":273,"slug":274,"title":275,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":276},17863,"accountmanager-automotive-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accountmanager Automotive","Accountmanager Automotive Country: Netherlands Accountmanager Automotive | Santander Consumer Finance SA Heb je al enige jaren ervaring in Automotive en krijg jij energie van het leveren van de beste dienstverlening aan onze partners? Dan ben jij de Accountmanager Automotive waarnaar wij op zoek zijn! Jouw rol en het team Als accountmanager ben je de gesprekspartner voor een of meerdere van onze Automotive Partners. Je bezoekt de vestigingen van onze partners met als doel de kennis over onze financieringsmogelijkheden te optimaliseren. Je traint de nieuw in dienst getreden verkopers bij onze partners en brengt alle medewerkers op een hoger (kennis) niveau. Ook ben jij de link tussen de partners en onze operationele afdelingen. Je lost eventuele issues op en zorgt daarmee voor een optimale klanttevredenheid. Dit alles met als doelstelling het optimaliseren van ons commerciële succes. Je beheert de relatie op diverse niveaus zoals management en uitvoerende niveaus. Samen met de Partner Manager ben je verantwoordelijk voor alle facetten binnen de samenwerking. Wat verwachten wij van jou Managen van de partner relatie op basis van een aantal vastgestelde KPI’s (omzet, conversie, tevredenheid, .....) en op basis daarvan effectieve acties nemen, zowel intern als extern; Het beheren en uitbouwen van de relaties met met als doel de samenwerking te optimaliseren in de meest brede zin van het woord; Je bent het eerste aanspreekpunt en je bent altijd bereikbaar om ad hoc issues op te lossen; Je bezoekt de vestigingen iedere maand, bouwt aan een prettige relatie en je levert input voor de maandelijkse en kwartaal meetings met de directie van de partner. Je bent Je bent overtuigend en enthousiast, je bent sociaal en bouwt met gemak snel een goede relatie op. Je staat stevig in je schoenen, je denkt graag mee, je bent proactief en ziet de uitdaging in het halen van commerciële doelen. Je bent niet bang om het initiatief te nemen en daarbij het beste uit de samenwerking naar boven te halen. Daarnaast zoeken wij een teamspeler die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken. Jij hebt het volgende in huis Hbo werk- en denkniveau Minimaal twee jaar ervaring binnen de automotive sector en\u002Fof accountmanagement; Ervaring met krediet binnen de automotive sector is een pré; Je beschikt naast een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift over een goede beheersing van zowel Word, Excel en PowerPoint; Je kunt op verschillende niveaus communiceren en je staat open voor vernieuwing en groei. Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen. Een auto van de zaak, laptop en telefoon. Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris en 27 verlofdagen. Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden. Je een thuiswerkvergoeding (€3,13) voor de dagen dat je thuis werkt. Wij zijn Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland, onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Onze kernactiviteiten zijn autofinancieringen (alleen in Nederland) en consumptieve kredieten (persoonlijke leningen en kredietkaarten). Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Wij willen mensen en bedrijven helpen groeien door middel van verantwoorde kredietverstrekking, de beste klantenservice en de beste ondersteuning aan onze partners. Wij doen dit op een manier die Simple, Personal en Fair is. Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. Zo hebben we een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Trekt dit jou aan? Join the team! Je wordt onderdeel van een hecht, enthousiast en dynamisch team dat er voor elkaar is.… ons enthousiaste Automotive team staat te springen om jou te verwelkomen! Reageren? Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Ben jij enthousiast en de perfecte kandidaat voor deze functie? Reageer dan door te solliciteren via de link. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de afdeling HR via recruitment@santander.nl. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":278,"slug":279,"title":280,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":281},17864,"accountmanager-brokers-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accountmanager Brokers","Accountmanager Brokers Country: Netherlands Accountmanager Brokers |Santander Consumer Finance SA Jouw rol en het team Als Accountmanager Broker Automotive ben jij de sleutel tot het versterken van onze relaties, het behalen van onze ambitieuze doelen en de spil tussen onze Brokers en onze operationele teams. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de omzet en KPI’s zoals winstgevendheid, conversie, rente en commissies binnen het Broker kanaal. Je volgt het proces van aanvraag tot boeking nauwkeurig op, lost incidenten snel op en draagt bij aan procesverbeteringen. Je beheert en versterkt de relaties met Brokers op alle niveaus, van directie tot uitvoerend, en bent het eerste aanspreekpunt voor onze Brokers bij vragen en uitdagingen. Daarnaast werk je nauw samen met de Partnermanager om onze propositie te verbeteren en te bewaken. Jouw doel? Het maximaliseren van het commerciële succes en het versterken van onze marktpositie Jij bent Een overtuigende en enthousiaste professional met een sociaal karakter en een commerciële mindset. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en denkt in kansen en oplossingen. Je werkt graag samen, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen. Jij weet relaties op te bouwen én te behouden en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen én buiten de organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Het managen van Brokerresultaten op basis van KPI’s en het initiëren van gerichte acties om deze te verbeteren; Het opbouwen en onderhouden van sterke, duurzame relaties met Brokers op alle niveaus, van directie tot operationeel; Het dagelijks opvolgen en begeleiden van aanvragen, het snel oplossen van incidenten en het aandragen van procesverbeteringen; Het sparren met de Partnermanager om onze propositie te versterken en te bewaken; Het organiseren van kwartaalgesprekken en rapportages met Brokers en het management. Jij hebt Een overtuigende en enthousiaste persoonlijkheid met een sociaal karakter; Minimaal twee jaar ervaring in accountmanagement of een vergelijkbare commerciële rol; Kennis van Automotive kredietaanvragen (particulier en zakelijk); HBO werk- en denkniveau; Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift en vaardigheid in Word, Excel en PowerPoint; Een proactieve houding, sterke communicatievaardigheden en een teamgerichte mindset. Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt; Een laptop; Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris, 27 verlofdagen en een collectieve pensioensregeling met 5% eigen bijdrage; Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card; Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden; De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€ 3,35) voor de dagen dat je thuis werk. Over ons Wij zijn Santander Consumer Finance. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen, persoonlijke leningen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wat maakt Santander Santander? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. Wat maakt ons uniek: We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt. We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer awars voor Nederland, België en Europa. De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Santander's waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden. Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan . Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer door jouw sollicitatie te sturen via de volgende link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":283,"slug":284,"title":285,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":286},17865,"accounts-payable-employee-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Accounts Payable Employee","Accounts Payable Employee Country: Netherlands Employee Payments Santander Consumer Finance SA Your role and the team As a Payments employee you will be responsible for providing financial and administrative information and support in order to ensure effective, efficient and accurate financial and administrative operations. The Payments employee is reporting to the Manager Financial Accounting. You will be in charge of the payment traffic for the different local bank accounts he will perform the daily reconciliation of it and will allocate received amounts What do we expect from you Manage the daily payment process via the bank by setting up payments, payment batches and direct debit batches in our local bank accounts. For the incoming payment traffic, you will reconcile bank statements and allocate received amounts to contracts of customers that are not processed automatically. Maintain partially the related general ledger accounts, prepare reconciliations, bank controlling and postings. Provide administrative support in order to ensure effective and efficient office operations: assist in month end closing, provide data in internal\u002Fexternal audits. Provide support in maintenance of the accounting manual, departmental procedures & work descriptions ▪ Perform other related duties as required You are Able to Perform the day-to-day processing of bank transactions to ensure that the Company’s related processes are maintained in an effective, timely, up to date and accurate manner. Processing both GL as contract entries in order to perform a daily reconciliation of all bank movements You have MBO+ or HBO work and thinking level (finance related). Good bookkeeping skills. Basic knowledge of loans and loan products. Basic Excel skills. Intermediate level of English (spoken and written) Personal competences: accurate and well organized, able to work independently as well as in teams and under time pressure. Strong work ethics. Analytical and problem-solving attitude. Multi tasks skills. Experience with making payment processes more efficient and implementing automation methods. We are We are Santander Consumer Finance, one of the largest financial institutions in the world and part of the Santander Group. We are active in the consumer finance market. Also visit santander.nl for further information about our activities and our mission. We want to help people and businesses grow through responsible consumer loans, the best customer service and the best support to our partners. We do this in a way that is Simple, Personal and Fair. We offer In addition to a salary in line with market rates, we offer a fixed 13th month and holiday allowance. You get 27 days of leave per year, a performance bonus of max 10%, participation in the collective pension scheme with 5% contribution, 10% contribution for the collective health insurance and various training opportunities. What makes Santander different and unique? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere and parties or other activities are regularly organized. Does this appeal to you? Join the team! You will become part of a close-knit, enthusiastic and dynamic team that is there for each other.… our enthusiastic Finance team is eager to welcome you! Wish to apply? This is the chance to use your skills and expertise in a dynamic, international organization. Are you enthusiastic and the perfect candidate for this position? Then respond by sending your application including motivation via the Application page and who knows, you may soon be with us for an interview! Do you want more information? Please contact us by E-mail via recruitment@santander.nl * Screening is part of the application procedure. Based on the screening procedures that apply within Santander, we test whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect a proactive and responsible attitude towards risk management from all our professionals, regardless of their position. Acquisition regarding this vacancy is not appreciated The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":288,"slug":289,"title":290,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":291},17866,"business-analyst-collections-benelux-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Business Analyst Collections Benelux","Business Analyst Collections Benelux Country: Netherlands Business Analyst Collections Benelux | Santander Consumer Finance SA Are you an ambitious professional with a drive to improve and innovate and do you combine this with a hands-on mentality? Then we’ve got a great opportunity for you! We’re expanding the data- and projects-team of the collections department and we’re looking for a junior\u002Fmedior business analyst, who is ready for a next step and wants to help improving our processes regarding the collections processes. What will you do? You will have a key role in a variety of projects, and you will work closely together with business, data and IT to turn ideas into tangible improvements. You will analyze business processes to spot opportunities, develop a plan how to implement these ideas and shape them into permanent improvements. Projects you may work on are generating attractive dashboards to share data-insights, optimizing processes to reduce administrative work, initiating pilots to investigate the impact of your ideas and translating these improvements into requirements for the IT-team to make it happen. You also collaborate with our external parties, like call centers, in these optimization projects. What will you bring? You are an analytical team player with excellent communication skills to manage various stakeholders. Next to that, you’re a self-starter and have no trouble developing a project plan and specifying requirements for the IT team. Due to your organizational skills and your proven stakeholder management, you turn projects into a success! You have Bachelor’s or master’s degree Proven experience as a Business Analyst or similar role (2+ years) Strong analytical and organizational skills Strong collaborator Fluent in English, with excellent communication skills We offer A personalized onboarding program, so you can get to know Santander and our way of working inside out. A laptop and other work-related tools. In addition to a market-based salary, you can expect a 13th-month salary, an annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, and 27 vacation days. You decide how you commute to the office! Santander offers various mobility schemes for you to choose from. For example, if you use public transport, we will cover the entire trip with an NS Business Card. We encourage development and growth and offer various training opportunities. A remote work allowance (€3.13) for the days you work from home. We are Santander Consumer Finance SA, Netherlands Branch is one of the largest financial institutions in the world and part of the Santander Group. We have been active in the consumer finance market since 1985. Our headquarters is located in Utrecht, and we have a branch office in Merelbeke (near Ghent) in Belgium. Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, a global player. For more information about our activities, please visit santander.nl. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. What makes Santander different and unique? We work with a variety of nationalities both internally and externally. Initiative is valued, as is humor. We encourage creativity and brainstorm new ideas together. We have an open company culture with an informal working atmosphere, and we regularly organize parties and other activities. Are you interested? Join the team! You will become part of a close-knit, enthusiastic, and dynamic team that supports each other. Our enthusiastic CBU team is eager to welcome you! Want to apply? This is your chance to showcase your talent in a dynamic, international organization! * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":293,"slug":294,"title":295,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":296},17867,"credit-risk-analyst-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Credit Risk Analyst","Credit Risk Analyst Country: Netherlands Credit Risk Analyst | Santander Consumer Finance SA (temporarily for about 6 months) Your role and the team In this role, you will create a high impact in the organization by assisting in the implementation of new strategies in the decision engine and with the Risk analysis you will perform. You will be capable to propose improvements in the automation of risk decisions and you will propose also new strategies to achieve the goals while maintaining the loss level according to the set risk appetite. You will manage the Risk in the portfolios under the management limits defined for admission and performance of the loans and will propose new KPIs to follow. You are A proactive, analytical, and well-organized team player who thrives in an international environment. You communicate clearly, enjoy working with data and numbers, and are always looking for ways to improve processes and outcomes. Your duties and responsibilities in short Continuous analysis of the credit portfolio and simulations to anticipate changes. Reporting and converting raw data into meaningful risk dashboards. Designing and proposing new risk strategies and KPIs to support business growth within risk appetite. Optimizing risk policies to increase automatic decisions and reduce manual processing. Defining, implementing, and maintaining decision strategies within the decision engine. Participating in the design of decision processes, including IT requests, data analysis, and statistical modeling. You have A Master’s or bachelor’s degree in Business, Finance, Mathematics, Econometrics or similar At least 3 years of experience in retail credit risk, portfolio management or analytics Strong analytical skills and hands-on experience with tools such as SAS, Python and Excel. Good knowledge of the English language, both verbally and in writing A proactive and collaborative mindset, and excellent communication skills. We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander different and unique? We work internally and externally with many different nationalities. We appreciate initiative and humor. We encourage creativity and discuss new ideas with each other. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere, and we regularly organize parties and other activities. We offer A personalized induction program so you can dream of Santander and our way of working. A unique international working environment where you will work with different nationalities both internally and externally. A laptop In addition to a competitive salary, you can count on a 13th month, annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, 27 days of leave and a collective pension plan with 5% own contribution. Travel allowance EUR 0.23 per km with a maximum of 30 km one way or reimbursement of the entire journey by using an NS Business Card. We encourage development and growth and offer various training opportunities. The possibility to work partly from home with a home office allowance (€3,35) for the days you work from home. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":298,"slug":299,"title":300,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":301},17868,"data-engineer-collections-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Data Engineer Collections","Data Engineer Collections Country: Netherlands Data Engineer Collections | Santander Consumer Finance SA Are you an ambitious data professional with a drive to improve, innovate and take ownership? Do you combine technical skills with a hands-on mentality and a strong focus on data quality and performance? Then we’ve got a great opportunity for you! We’re expanding the Data & Analytics Team within our Collections department, and we’re looking for a Data Engineer who’s ready to take the next step in building a reliable, secure and future-proof data landscape. What will you do? Design, implement, and maintain data pipelines and data warehouse tables Migrate SAS scripts to SQL and Python — including developing custom functions and packages Optimize pipelines to enhance performance, stability and data quality — monitor performance, create alerts, and implement validation checks Simplify and restructure data flows to improve readability and maintainability Work closely with data analysts, business analysts, collections teams and external parties to understand data needs and deliver real value. Based on the data you deliver, dashboards and performance reports are created, supporting operational teams and enabling data-driven decisions. You also collaborate with our external parties, like call centers, in data-related optimization projects. You have Bachelor’s or master’s degree Minimum of 2 years building and maintaining data pipelines and validating data quality Strong analytical and organizational skills Strong communication skills to understand the business context and collaborate with both internal and external stakeholders You are fluent in English, with excellent communication skills Proficient in SQL, DBT, SAS and Python and solid software engineering practices like version-control, CI\u002FCD, code review We offer A personalized onboarding program, so you can get to know Santander and our way of working inside out. A laptop In addition to a market-based salary, you can expect a 13th-month salary, an annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, and 27 vacation days. You decide how you commute to the office! Santander offers various mobility schemes for you to choose from. For example, if you use public transport, we will cover the entire trip with an NS Business Card. We encourage development and growth and offer various training opportunities. A remote work allowance (€3.13) for the days you work from home. We are Santander Consumer Finance SA, Netherlands Branch is one of the largest financial institutions in the world and part of the Santander Group. We have been active in the consumer finance market since 1985. Our headquarters is located in Utrecht, and we have a branch office in Merelbeke (near Ghent) in Belgium. Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, a global player. For more information about our activities, please visit santander.nl. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. What makes Santander different and unique? We work with a variety of nationalities both internally and externally. Initiative is valued, as is humor. We encourage creativity and brainstorm new ideas together. We have an open company culture with an informal working atmosphere, and we regularly organize parties and other activities. Are you interested? Join the team! You will become part of a close-knit, enthusiastic, and dynamic team that supports each other. Our enthusiastic CBU team is eager to welcome you! Want to apply? This is your chance to showcase your talent in a dynamic, international organization. Are you enthusiastic and the perfect candidate for this position? Then apply via the link: * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":303,"slug":304,"title":305,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":306},17869,"direct-business-agent-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Direct Business Agent","Direct Business Agent Country: Netherlands Assist, advice and manage the relationship with retail or consumer customers through remote channels (e.g. telephone, online) at a competent level. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":308,"slug":309,"title":310,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":311},17870,"employee-insurance-process-management-and-compliance-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Employee Insurance Process Management and Compliance","Employee Insurance Process Management and Compliance Country: Netherlands Employee Insurance Process Management and Compliance (parttime, 24 hours) Santander Consumer Finance SA Your role As an employee Insurance Process Management and Compliance, you are working closely together with the Insurance Distribution Manager Benelux. You not only support the Insurance Distribution Manager in his work, but you are also responsible for various tasks within the insurance field yourself. This also means that you will have regular contact with colleagues at the HQ in Madrid and the insurance companies we work with. Especially with CNP Santander Insurance, a joint venture of CNP Assurances and Santander. You are a member of the commercial team in the Benelux, and you report to the Insurance Distribution Manager Benelux. Commercial Director. Furthermore, you have reporting lines to your insurance colleagues at the Head Office in Madrid in the area of regulation and processes. Your duties and responsibilities We need someone like you to help us in different fronts for both the Dutch and Belgium market: Insurance Process Management: Ensure that all Insurance processes are in place and up to date Drawing up work instructions in cooperation with the departments involved in the insurance business, such as our Operations Department Implement new processes for new propositions in line with regulatory demands, internal guidelines and guidelines from the head office Regulatory compliance: Ensure transparent sales and customer awareness in all sales channels. Ensure regulatory compliance Follow-up on requests from our HQ related to the topics mentioned above and ensure that action points are dealt with Follow-up on requests from the insurance companies we work with, for example regarding Anti Money Laundering Ensure the insurance activities are aligned with the HQ insurance team and reporting is done in line with HQ insurance requirements Ensure compliance with regulations and procedures as laid down by the local insurance regulator You have Minimum 5 years of experience in the consumer finance business, with a focus on distribution of consumer finance or related insurance products through PoS and other sales channels, e.g. in a sales network function. Experience in an internationally orientated work environment is certainly a plus Results-driven and decision-oriented Analytical and problem-solving skills Communication, creative and presentation skills. Knowledge of insurance processes and products Knowledge of legislation and regulations (WFT) Minimum HBO work\u002F thinking level. Good fluency in Dutch and English both verbally and in writing. Availability to travel occasionally. We are Santander Consumer Finance SA, Netherlands Branch is one of the largest financial institutions in the world and part of the Santander Group. We have been active in the consumer finance market since 1985. Our headquarters is located in Utrecht, and we have a branch office in Merelbeke (near Ghent) in Belgium. Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, a global player. For more information about our activities, please visit santander.nl. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. What makes Santander different and unique? We work with a variety of nationalities both internally and externally. Initiative is valued, as is humor. We encourage creativity and brainstorm new ideas together. We have an open company culture with an informal working atmosphere, and we regularly organize parties and other activities. We offer A personalized onboarding program, so you can get to know Santander and our way of working inside out. A laptop and other work-related tools. A market conform salary including a 13th-month salary and holiday payment. An annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, and 27 vacation days. You decide how you commute to the office! Santander offers various mobility schemes for you to choose from. For example, if you use public transport, we will cover the entire trip with an NS Business Card. We encourage development and growth and offer various training opportunities. A remote work allowance (€3.35) for the days you work from home. Are you interested? Join the team! You will become part of a close-knit, enthusiastic, and dynamic team that supports each other. Our enthusiastic Commercial team is eager to welcome you! Want to apply? This is your chance to showcase your talent in a dynamic, international organization. Are you enthusiastic and the perfect candidate for this position? Then send your application to recruitment@santander.nl. * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":313,"slug":314,"title":315,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":316},17872,"gl-financial-accountant-scd-santander-consumer-finance-netherlands","GL Financial Accountant","GL Financial Accountant Country: Netherlands GL Financial Accountant | Santander Consumer Finance SA Your role and the team You are accountable for verifying and handling general ledger transactions, reconciling balance sheet accounts, and managing month-end bookings. Additionally, you play a role in both external and internal audits. From an accounting standpoint, you participate in IT projects that intersect with financial management. Your responsibilities include assisting with internal and external report generation, supporting the payments department, and focusing primarily on the consumer finance sector. Furthermore, you are involved in enhancing existing processes and establishing new ones. The team can best be described as an enthusiastic group with a lot of diversity. Result-oriented work is important. Both as a team and on an individual level. You report directly to the Manager Financial Accounting. You are Someone who is accurate, driven and proactive. You enjoy working independently but also thrive in a team environment where you contribute to solutions and improvements. You are analytical, structured and able to translate complex financial information into clear insights. With your strong sense of responsibility, you ensure compliance with regulations and support the business with reliable financial reporting. Your duties and responsibilities in short Ensure accurate, thorough, and timely management of financial data, covering general ledger, debtors, creditors, subsystem connections, and balance sheet account reconciliations. Provide both internal and external financial reports promptly and accurately, including CIT, VAT reports, and other relevant statistical reports. Prepare monthly and annual reports. Supply balance sheet and profit and loss information to the head office in compliance with IFRS. Adhere to financial, tax regulations, and laws correctly. Assist in internal and external audits and contribute to resolving audit findings. Assist in defining data requirements and providing necessary information for project\u002Factivity settlements. Contribute to enhancing and establishing new processes. You have At least an HBO\u002FBachelor education, preferably in the field of accounting. 5+ years of relevant work experience in a similar position (experience in finance is a plus). Good knowledge of IFRS. Knowledge of credits and credits products, lease products and components. Advanced command of Microsoft Excel. Good command of Dutch and English, in both speech and writing. We offer A personalized induction program so you can dream Santander and our way of working; A unique international working environment where you will work with different nationalities both internally and externally; A laptop In addition to a competitive salary, you can count on a 13th month, annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, 27 days of leave and a collective pension plan with 5% own contribution; Travel allowance EUR 0.23 per km with a maximum of 30 km one way or reimbursement of the entire journey by using an NS Business Card; We encourage development and growth and offer various training opportunities; The possibility to work partly from home with a home office allowance (€3,35) for the days you work from home. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander, Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. What sets us apart: We have an open-plan office with several bigger or smaller meeting rooms and focus rooms if you have the need for more privacy and focus. We know how important mobile work is. Where it can be reconciled with the job, employees can work from home two or three days a week and are still connected to colleagues and customers via MS Teams. For 7 years, we have been receiving the Top Employer Netherlands, Belgium and Europe award. The health and wellbeing of our professionals are a priority and a fundamental pillar of Santander's value proposition, which is communicated internally and globally under the name Behealthy. At Santander, we believe that the wellbeing of our employees is key to creating a positive, dynamic and innovative work environment. When people feel good, they have greater energy, creativity, and commitment, thus driving the success of the entire organization. In times of change and great challenges to achieve together, it is even more important to adopt healthy habits that help us prevent diseases and maintain physical and mental balance. Our employees can get a sports subscription and Bicycle plan via our FiscFree offer. Our Evermood programme offers a platform free of charge for employees about various matters – from support in the form of tips on financial problems to advice on childcare issues and help with conflict resolution at work. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. Please respond via this link: *Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. *We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":318,"slug":319,"title":320,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":321},17873,"hr-officer-scd-santander-consumer-finance-netherlands","HR Officer","HR Officer Country: Netherlands HR OFFICER Santander Consumer Finance SA Jouw rol en het team Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de stevige fundering van het HR team. In deze rol ben je het visitekaartje van ons team als eerste aanspreekpunt voor collega’s gedurende de gehele employee journey. Je bent een generalist, kan goed overzicht houden, snel schakelen en bent de spin in het web. Jij zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is, beheert het HR systeem en de HR mailbox. Een belangrijk onderdeel van de functie is de maandelijkse payroll waarin je alle mutaties verzamelt en verwerkt en uiteindelijk ook controleert. Hierin werk je samen met onze payroll provider en zal je je ook richten op het verbeteren van processen. Het HR team bestaat uit de HR Director, HR Business Partner, Communication Officer, Learning & Development Officer en twee HR Assistants die hun eigen taken en verantwoordelijkheden hebben. Je werkt met ieder teamlid nauw samen en ook buiten het team om heb je veel contact met collega’s van andere afdelingen maar ook met HR collega’s in Belgie en Spanje. We zijn een hecht team; lunchen gezamenlijk, hebben veel lol samen en ondernemen informele activiteiten. We hebben elke week een teamdag op kantoor en een tweewekelijks teamoverleg; we zijn goed op elkaar ingespeeld. Het afgelopen jaar is er hard gewerkt aan het opzetten, vernieuwen en verbeteren van beleid, processen, procedures, templates en meer. Samen met jou zetten we deze lijn graag door en maken we mooie vervolg stappen. Jij bent Een aanpakker die zelfstandig kan werken binnen teamverband. Je vindt het leuk om binnen het HR team je eigen ‘winkel’ te runnen waarbij je ervoor zorgt dat je iedereen goed op de hoogte houdt. Je weet prioriteiten te stellen en daarin kan je snel schakelen. Jouw manier van communiceren kenmerkt zich als duidelijk en helder. Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort Zorgdragen voor een tijdige en correcte salarisadministratie Het bijhouden en beheren van de HR-administratie in de breedste zin van het woord Beheren van ons HR systeem Workday Verantwoordelijk voor onboarding en offboarding Administratieve taken met betrekking tot HR gerelateerde verzekeringen, pensioen, regelingen. Het (helpen) verbeteren van HR processen en procedures Genereren van diverse HR rapportages Ondersteunen bij projecten van de HR Director e\u002Fo HR Business Partner Jij hebt Relevante werkervaring binnen het HR vak Ervaring met het uitvoeren van de salarisadministratie Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede beheersing van Office 365 Wij zijn Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland, onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Onze kernactiviteiten zijn autofinancieringen (alleen in Nederland) en consumptieve kredieten (persoonlijke leningen en kredietkaarten). Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Wij willen mensen en bedrijven helpen groeien door middel van verantwoorde kredietverstrekking, de beste klantenservice en de beste ondersteuning aan onze partners. Wij doen dit op een manier die Simple, Personal en Fair is. Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt; Een laptop; Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris, 27 verlofdagen en een collectieve pensioensregeling met 5% eigen bijdrage; Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card; Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden; De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€ 3,35) voor de dagen dat je thuis werk. Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer door jouw sollicitatie te sturen via recruitment@santander.nl. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met de afdeling HR via recruitment@santander.nl. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":323,"slug":324,"title":325,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":326},17874,"insurance-distribution-manager-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Insurance Distribution Manager","Insurance Distribution Manager Country: Netherlands Insurance Distribution Manager (Product Manager Verzekeringen) Santander Consumer Finance SA Ben jij een innovatieve productontwikkelaar en op zoek naar een goed merk om voor te werken? Word dan onderdeel van ons team als Product Manager bij Santander Consumer Finance SA. Jouw rol Als Insurance Distribution Manager zal je de ontwikkeling van de verzekeringsactiviteiten stimuleren en zorgen voor de uitvoering van de overeengekomen businessplannen voor de Auto- en Direct-kanalen. Wij hebben iemand zoals jij nodig om ons op verschillende fronten te ondersteunen. Je maakt deel uit van het commerciële team in de Benelux en rapporteert aan de Commercial Director. Daarnaast heb je rapportagelijnen naar je verzekeringscollega’s op het hoofdkantoor in Madrid (onder andere op het gebied van distributie en productontwikkeling) en werk je nauw met hen samen. Dit omvat ook regelmatige (online) overlegmomenten. Kortom, je werkt samen met veel stakeholders, iets waar jij je prettig bij voelt. Wat verwachten wij van jou Ontwikkeling van verzekeringsactiviteiten: Ontwikkeling van de verzekeringsmarkt (nieuwe verkoopkanalen, nieuwe producten etc.). Optimalisatie van de verzekeringsverkopen via de huidige kanalen zoals autodealers, retailers, offline en online verkoop. Optimalisatie van distributiemodellen en verkoopprocessen: Verbetering van de beloningsstructuren en motivatiemodellen voor dealers. Optimalisatie van het productaanbod binnen alle verkoopkanalen. Monitoren van bedrijfsresultaten en belangrijke KPI’s binnen alle kanalen en identificeren van mogelijke knelpunten en kansen om de realisatie van de afgesproken bedrijfsdoelstellingen te waarborgen. Naleving van regelgeving: Zorgen voor transparante verkoop en klantbewustzijn binnen alle verkoopkanalen. Waarborgen van naleving van de regelgeving. Overige verantwoordelijkheden: Zorgen dat de verzekeringsresultaten in lijn zijn met het verzekeringsbudget en de P&L-doelstellingen. Continue optimalisatie van de bestaande verzekeringsactiviteiten door verbetering van verkoopresultaten, verkoopprocessen en verzekeringsproducten. Effectieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van strategische bedrijfsrichtingen binnen de verzekeringssector. Nauw samenwerken met operationele afdelingen om de meest efficiënte processen te waarborgen en verzekeringsverkopen te maximaliseren. Zorgen dat verzekeringsactiviteiten in overeenstemming zijn met het hoofdkantoor en dat de rapportage voldoet aan de gestelde vereisten. Ondersteunen van projecten en onboarding van nieuwe partners zoals automerken en retailers en ervoor zorgen dat verzekeringsverkoop via deze partners optimaal verloopt. Verantwoordelijk zijn voor de budgetplanning van verzekeringsinkomsten en afstemming met relevante financiële afdelingen. Identificeren van nieuwe kansen binnen de verzekeringsmarkt Geen dag is hetzelfde! Zoals je kunt zien aan de taken en verantwoordelijkheden, krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een strategisch onafhankelijke organisatie die deel uitmaakt van een grote wereldwijde speler (Banco Santander) met een brede marktbereik. Jij bent Een ambitieus en commercieel gedreven persoon die zich als een vis in het water voelt in een dynamische omgeving. Minimaal 5 jaar ervaring in consumentenkrediet, met een focus op distributie van financiële producten of gerelateerde verzekeringen via PoS en andere verkoopkanalen, bijvoorbeeld in een verkoopnetwerkfunctie. Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré. Je bent in staat om verkoopprocessen, verkooptechnieken en commerciële scripts te optimaliseren en kunt dingen vanaf nul ontwikkelen. Verder heb jij Sterke interpersoonlijke vaardigheden, inclusief het aansturen van anderen op basis van invloed. Resultaatgericht en besluitvaardig. Analytische en probleemoplossende vaardigheden. Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden. Minimaal HBO-werk- en denkniveau. Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Bereidheid om af en toe te reizen. Wij zijn Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland, onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Onze kernactiviteiten zijn autofinancieringen (alleen in Nederland) en consumptieve kredieten (persoonlijke leningen en kredietkaarten). Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Onze missie is bij te dragen aan het succes van mensen en bedrijven door een sterke risicocultuur te omarmen. We verwachten een proactieve benadering van risicobeheer van al onze professionals. We helpen mensen en bedrijven te groeien via verantwoorde kredietverstrekking, uitstekende klantenservice en ondersteuning voor partners. We doen dit op een manier die simple, personal en fair. Voor meer informatie, bezoek santander.nl. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt; Een laptop en telefoon; Deze functie is ingeschaald op niveau P3 met een salarisbandbreedte, afhankelijk van ervaring, tussen min. 57.800 euro en max. 86.700 euro. Dit is inclusief een 13e maandsalaris en vakantiegeld. Een jaarlijkse prestatiebonus van maximaal 10% van je jaarsalaris en 27 vakantiedagen. Reiskostenvergoeding met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card; Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden; De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€3,35). Enthousiast? Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer door jouw sollicitatie te sturen naar recruitment@santander.nl. Ook als je meer informatie wilt over de functie horen we graag van je. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":328,"slug":329,"title":201,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":330},17875,"legal-counsel-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Legal Counsel Country: Netherlands (Senior) Legal Counsel | Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een: (Senior) Legal Counsel met een projectmatige aanpak. Jouw rol en het team Als Legal Counsel ben je onderdeel van het Legal & Compliance team van het Nederlandse bijkantoor van Santander Consumer Finance. Je adviseert op een breed terrein over complexe juridische zaken en maakt de vertaalslag naar de business. Je houdt je bezig met verschillende onderwerpen op het gebied van commercieel contractenrecht, consumentenfinanciering, WFT, leasing, klachten, claims en nieuwe producten beoordelingen. Je neemt de lead en projectmanager rol in verschillende projecten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder senior management en de legal en compliance afdelingen op het hoofdkantoor in Madrid. Je rapporteert direct aan de lokale L&C Director. Wat verwachten wij van jou Je monitort relevante veranderingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en praktijk met betrekking tot legal risico’s. Je vertaalt deze in duidelijke processen en richtlijnen voor de business; Je stelt policies en bijbehorende documenten op en houdt deze up-to-date. Je zorgt voor de uitrol, implementatie en monitoring daarvan in de business met een projectmatige aanpak; Je adviseert de business over relevante legal onderwerpen en bent de ‘trusted business advisor’ voor de 1e lijn business owners; Opstellen en beoordelen van commerciële decontracten, algemene voorwaarden en klant communicatie; Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management bij het beoordelen, identificeren en beheersen van legal risico’s in hun werkzaamheden, onze producten en diensten; Je verankert legal requirements in het digitaliseren van onze producten en diensten; Je geeft advies bij risk assessments en monitoring voor o.a nieuwe producten, PARP; Je adviseert bij de behandeling van klachten en juridische procedures; Je creëert awareness d.m.v. training, ontwikkeling van guidance, FAQ en standaarden\u002Ftemplates; Je stelt rapportages op en verschaft inzichten aan de business. Je ondersteunt de jaarlijkse legal en compliance self-risk assessment en rapportages op legal en compliance risico’s, naar hoofdkantoor en toezichthouders; Je bent betrokken bij onderzoek en afhandelen van incidenten, verzoeken van toezichthouders waaronder de AFM, DNB en AP; Je ondersteunt de verdere strategie en prioriteiten van de business en de Legal en Compliance afdeling. Jij hebt het volgende in huis Minimaal een afgeronde Nederlandstalige WO-opleiding Kennis van financiële dienstverlening op de Nederlandse markt Kennis van WFT, consumentenkrediet of leasing is een pré Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving Je hebt affiniteit met het gebruik van technologie, data en digitaliseren Je bent Jij bent een echte multitasker met een hands-on mentaliteit en in staat om verschillende taken, prioriteiten en deadlines tegelijk te managen. Je hebt project management ervaring, neemt de lead en stuurt op resultaat en prioriteit; Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal en weet complexe juridische zaken gemakkelijk te vertalen naar de business; Met jouw excellente persoonlijke skills weet je mensen en informatie op het juiste moment aan elkaar te verbinden; Je beheert een breed scala aan stakeholders, inclusief senior management, in een internationale omgeving; Je kunt procesmatig denken en bent in staat om legal en compliance vereisten om te zetten in (digitale) bedrijfsprocessen; Je hebt een commercieel gevoel voor de producten en de markt waarin Santander opereert; Als persoon ben je flexibel, nauwkeurig en gestructureerd Wij bieden Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen; Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt; Een laptop; Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris, 27 verlofdagen en een collectieve pensioensregeling met 5% eigen bijdrage; Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card; Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden; De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€ 3,35) voor de dagen dat je thuis werk. Wij zijn Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland is één van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht. Tevens maakt de leasemaatschappij Santander Leasing met kantoor in Den Bosch onderdeel van ons uit. Samen zijn we onderdeel van de Santander Group, een wereldspeler. Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren wij creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben we een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer Trekt dit jou aan? Join the team! Je wordt onderdeel van een hecht, enthousiast en dynamisch team dat er voor elkaar is. Ons enthousiaste Legal & Compliance team staat te springen om jou te verwelkomen! Reageren? Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Ben jij enthousiast en de perfecte kandidaat voor deze functie? Reageer dan door jouw sollicitatie inclusief motivatie te sturen via de Sollicitatiepagina en wie weet ben jij binnenkort bij ons op gesprek! Wil je meer informatie? Neem dan contact op de afdeling HR via hr@santander.nl. * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":332,"slug":333,"title":334,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":335},17877,"operations-lease-specialist-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Operations Lease specialist","Operations Lease specialist Utrecht, Netherlands WHAT YOU WILL BE DOING Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden? Op de afdeling leasing komen vragen binnen van klanten die onderhoud aan hun auto willen laten uitvoeren, schade aan hun auto hebben of autopech hebben. Tevens is deze afdeling het eerste aanspreekpunt voor garages, schadeherstellers, verhuurmaatschappijen en verzekeraars Je bent verantwoordelijk voor een goede en tijdige afhandeling van alle schadegevallen, ROB aanvragen en het organiseren van vervangend vervoer Je neemt schademeldingen en meldingen voor Reparatie\u002FBanden\u002FOnderhoud aan. Deze meldingen komen telefonisch, per mail en later ook op ons platform binnen. Je geeft informatie over de dekking en het afhandelingsproces. Ook over lopende meldingen ben je in gesprek met de klant, herstellers of service\u002Fsalescollega’s. Waar nodig schakel je een (schade-)expert in. Je zorgt voor complete schadedossiers en wikkelt de dossiers af op ons platform. Tijdens het proces houd je de klant op de hoogte Je ondersteunt klanten bij stranding in Nederland of het Buitenland Je beoordeelt of reparaties aan voertuigen binnen de garantie of coulance vallen en in dat geval de dealer verwijzen naar de importeur om de garantie of coulance daar te claimen Je beheert de pool van voorraadauto’s en laat deze reconditioneren indien nodig Je initieert verbeteringen voor verdere groei en optimalisatie Je organiseert de inname van de auto’s Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor: het aanvragen van brandstofpassen de remarketing de inkoop van nieuwe leaseauto’s de afhandeling van bekeuringen administratief inzetten en innemen van leasecontracten WHAT WE ARE LOOKING FOR EXPERIENCE EDUCATION Bachelor of Science (BS) COMPETENCIES Actively Collaborate (Strength), Brings Passion (Strength), Embrace Change (Strength), Keep Promises (Strength), Show Respect (Strength), Supports People (Strength), Talk Straight (Strength), Truly Listen (Strength) The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":337,"slug":338,"title":339,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":340},17878,"sales-support-automotive-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Sales Support Automotive","Sales Support Automotive Country: Netherlands Sales Support agent | Santander Consumer Finance S.A. Ben jij een communicatieve en analytische topper die het leuk vindt om in contact te zijn met onze klanten? Wij zijn opzoek naar een nieuwe collega voor ons Sales Support Automotive team op het kantoor in Utrecht. Jouw rol en het team Als Sales Support medewerker ben je de spin in het web binnen het volledige proces voor het afsluiten van onze financieringsproducten door onze klanten. De verkoper van de dealer verkoopt de financiering aan zijn klant en draagt de verdere afwikkeling over aan de Sales Support afdeling. Het team bestaat uit pro actieve collega’s die er alles aan doen om onze klanten een premium beleving te laten ervaren. Dit doen zij door in nauw contact te staan met zowel dealers als klanten, maar ook met collega’s van andere afdelingen. Het doel hierbij is om de klant maximaal te ontzorgen en ervoor te zorgen dat we de samenwerking met onze dealers naar een hoger niveau tillen. Wij zijn met onze afdeling het visitekaartje van ons bedrijf voor onze dealers en klanten en dat stralen we ook uit! Wat verwachten wij van jou Je toont eigenaarschap over de lopende aanvragen en neemt de verantwoordelijkheid om deze zo snel en goed mogelijk compleet te krijgen. Je draagt dagelijks bij aan de verwerking van de werkvoorraad Je bent het aanspreekpunt voor incidenten\u002Fklachtenafhandeling met betrekking tot ontvangen aanvragen Je bent het aanspreekpunt voor de afdeling Operations (documenten verificatie), Sales (dealer tevredenheid) en Underwriting (acceptatie) Je hebt een hands-on mentaliteit, commerciële drive en weet zowel klanten als collega’s enthousiast te maken. Daarnaast ben je proactief, nauwkeurig en ziet de uitdaging in het realiseren van doelstellingen. Jij hebt het volgende in huis Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau Jij bent resultaatgericht, communicatief vaardig en secuur Je hebt een commerciële drive en weet zowel klanten als collega’s enthousiast te maken. WFT-basis en consumptief krediet diploma is een pré Kennis van de Automotive Business en affiniteit met kredietverlening is een pre Een “can do attitude” met respect voor wet- en regelgeving Je wilt altijd het uiterste uit jezelf halen; Wij bieden Je start met een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kan dromen Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand en een jaarprestatiebonus 27 vakantiedagen per jaar (216 uur) op basis van 40 uur. Dit is exclusief de wettelijke feestdagen en een bonus van 2 verlofdagen indien er geen ziekteverzuim heeft plaatsgevonden in het voorafgaande jaar Hybride werken beleid met een thuiswerkvergoeding van € 3,35 netto per dag (max 2 dagen) indien er thuis wordt gewerkt Reiskostenvergoeding: van € 0,23 cent per km met een maximum van 30 km (enkele reis). Als je ervoor kiest om met het openbaar vervoer (NS-Business Card) te reizen, krijg je 100% vergoed Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden Wij zijn Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland is één van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Onze kernactiviteiten zijn autofinancieringen (alleen in Nederland) en consumptieve kredieten (persoonlijke leningen en kredietkaarten). Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux-team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van de Santander Group, een wereldspeler. Wij willen mensen en bedrijven helpen groeien door middel van verantwoorde kredietverstrekking, de beste klantenservice en de beste ondersteuning aan onze partners. Wij doen dit op een manier die Simple, Personal en Fair is. Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten. Wat maakt Santander anders en uniek? Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren wij creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben we een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd. Trekt dit jou aan? Join the team! Je wordt onderdeel van een hecht, enthousiast en dynamisch team dat er voor elkaar is. Ons enthousiaste Automotive Support team staat te springen om jou te verwelkomen! Reageren? Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Ben jij enthousiast en de perfecte kandidaat voor deze functie? Reageer dan via de onderstaande link: * Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. * We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":342,"slug":343,"title":344,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":345},17880,"senior-java-developer-scd-santander-consumer-finance-netherlands","Senior Java Developer","Senior Java Developer Country: Netherlands Senior Java Developer | Santander Consumer Finance SA Are you a pro-active challenge seeker within your Java skillset and able to pick where we left off? Then you might be the Senior Java developer we are looking for! Your role and the team In the role of Senior Java Developer, you will be responsible for helping us finalize a set of projects and migrations that are initiated through different initiatives throughout the organization. You will also be responsible to provide the best solutions possible. Solutions that you are able to size, document and build together with the team. Our IT Development team exists of a multidimensional team of Project managers, Testers and Developers with different backgrounds and disciplines. Together we are responsible for conducting migrations and changes to remain in line with requirements varying from technical stability, Cybersecurity, Organizational strategy, Legal & Compliance and Risk. What do we expect from you 8+ years of IT experience in analysis, design, development, documentation, implementation and testing of software systems in Java, J2EE and internet technologies. Good experience in developing Web Services SOAP, JAX-WS, WSDL, REST APIs. Strong skills to build automation tools and experience in CI\u002FCD pipeline software such as GitLab, Jenkins. Expertise on Docker. Knowledge on Application Development using Software Development Life Cycle SDLC. Expertise in working with various J2EE technologies including; Hibernate, Spring boot, Spring MVC, Framework, Servlets, JSP, JNDI, JMS, JDBC, AJAX, WEB SERVICES and Maven, Log4j, Junit. Strong experience in Spring Framework such as Spring MVC, IOC, AOP and Spring JDBC. Knowledge in implementing Java EE design patterns such as MVC, Singleton, Session Facade, DAO, DTO and Business Delegate in the development of Multi-Tier distributed Enterprise Applications. Experience in core Java-Multithreading, collections, Servlets and JDBC. Experience in configuring and deploying applications on Tomcat 5.5\u002F6.0\u002F7.0 server, JBOSS EAP.Sound RDBMS concepts and broadly worked MicrosoftSQL or MySQL. Experience in designing front end interfaces using HTML, JSP, CSS, JavaScript, jQuery and Ajax. Knowledge of XML Suite of Technologies XML, XSL, XSLT and validations with DTD and XML Schema and processing profile with SAX, DOM Parsers. Experience with Use-Case design, Class and Sequence diagrams using UML. Good working experience in GLJI design and application development using IDE’s like Eclipse, netbeanks, IntelliJ. PHP skills are a + You are Excellent team player with good analytical, strategic and interpersonal and communication skills, highly motivated, enthusiastic and self-starter. Excellent in English, both verbally and in written. Able to coordinate and work in a team that consists of multicultural striving individuals, fitting in perfectly. Knowledgeable in sharing relevant information with different team members you work with. A savvy striver when it comes to change and optimization, with technical solutions that help us reach our goals. Available for 40 hours per week. We offer A personalized onboarding program, so you can get to know Santander and our way of working inside out. A laptop and other work-related tools. In addition to a market-based salary, you can expect a 13th-month salary, an annual performance bonus of up to 10% of your annual salary, and 27 vacation days. You decide how you commute to the office! Santander offers various mobility schemes for you to choose from. For example, if you use public transport, we will cover the entire trip with an NS Business Card. We encourage development and growth and offer various training opportunities. A remote work allowance (€3.13) for the days you work from home. We are We are Santander Consumer Finance, one of the largest financial institutions in the world and part of the Santander Group. We are active in the consumer finance market. Also visit santander.nl for further information about our activities. Our mission We want to help people and businesses grow through responsible consumer loans, the best customer service and the best support to our partners. We do this in a way that is Simple, Personal and Fair. What makes Santander different and unique? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere and parties, or other activities are regularly organized. Does this appeal to you? Join the team! You will become part of a close-knit, enthusiastic and dynamic team that is there for each other.… our enthusiastic IT team is eager to welcome you! Wish to apply? This is the chance to use your skills and expertise in a dynamic, international organization. Are you enthusiastic and the perfect candidate for this position? Then respond by sending your application including motivation via the Application page and who knows, you may soon be with us for an interview! Do you want more information? Please contact us by e-mail via recruitment@santander.nl * Screening is part of the application procedure. Based on the screening procedures that apply within Santander, we test whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect a proactive and responsible attitude towards risk management from all our professionals, regardless of their position. Acquisition regarding this vacancy is not appreciated. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.",{"id":347,"slug":348,"title":344,"location":13,"raw_job_location_address_addressLocality":13,"raw_hiringOrganization_logo_url":13,"raw_description":349},17881,"senior-java-developer-scd-santander-consumer-finance-netherlands-2","Senior Java Developer Country: Netherlands Senior Java Developer Santander Consumer Finance SA Are you a pro-active challenge seeker within your Java skillset and able to pick where we left off? Then you might be the Senior Java developer we are looking for! Your role and the team In the role of Senior Java Developer, you will be responsible for helping us finalize a set of projects and migrations that are initiated through different initiatives throughout the organization. You will also be responsible to provide the best solutions possible. Solutions that you are able to size, document and build together with the team. Our IT Development team exists of a multidimensional team of Project managers, Testers and Developers with different backgrounds and disciplines. Together we are responsible for conducting migrations and changes to remain in line with requirements varying from technical stability, Cybersecurity, Organizational strategy, Legal & Compliance and Risk. What do we expect from you 8+ years of IT experience in analysis, design, development, documentation, implementation and testing of software systems in Java, J2EE and internet technologies. Good experience in developing Web Services SOAP, JAX-WS, WSDL, REST APIs. Strong skills to build automation tools and experience in CI\u002FCD pipeline software such as GitLab, Jenkins. Expertise on Docker. Knowledge on Application Development using Software Development Life Cycle SDLC. Expertise in working with various J2EE technologies including; Hibernate, Spring boot, Spring MVC, Framework, Servlets, JSP, JNDI, JMS, JDBC, AJAX, WEB SERVICES and Maven, Log4j, Junit. Strong experience in Spring Framework such as Spring MVC, IOC, AOP and Spring JDBC. Knowledge in implementing Java EE design patterns such as MVC, Singleton, Session Facade, DAO, DTO and Business Delegate in the development of Multi-Tier distributed Enterprise Applications. Experience in core Java-Multithreading, collections, Servlets and JDBC. Experience in configuring and deploying applications on Tomcat 5.5\u002F6.0\u002F7.0 server, JBOSS EAP.Sound RDBMS concepts and broadly worked MicrosoftSQL or MySQL. Experience in designing front end interfaces using HTML, JSP, CSS, JavaScript, jQuery and Ajax. Knowledge of XML Suite of Technologies XML, XSL, XSLT and validations with DTD and XML Schema and processing profile with SAX, DOM Parsers. Experience with Use-Case design, Class and Sequence diagrams using UML. Good working experience in GLJI design and application development using IDE’s like Eclipse, netbeanks, IntelliJ. PHP skills are a + You are Excellent team player with good analytical, strategic and interpersonal and communication skills, highly motivated, enthusiastic and self-starter. Excellent in English, both verbally and in written. Able to coordinate and work in a team that consists of multicultural striving individuals, fitting in perfectly. Knowledgeable in sharing relevant information with different team members you work with. A savvy striver when it comes to change and optimization, with technical solutions that help us reach our goals. Available for 40 hours per week. About us We are Santander Consumer Finance. We have been active in the consumer finance market in the Netherlands since 1985 (car financing, personal loans and stock financing). In the Netherlands, we serve our customers from our office in Utrecht, and since 1992 also in Belgium from our office in Merelbeke (near Ghent). The leasing company Santander Leasing is also part of Santander (in the Netherlands with offices in Den Bosch, and in Belgium from Merelbeke). Our Benelux team consists of approximately 350 colleagues. Together, we are part of the Santander Group, one of the largest financial institutions in the world. What makes Santander Santander? We work with many different nationalities. Showing initiative is appreciated by us, just like humor. We stimulate creativity and spar with each other about new ideas. We have an open corporate culture with an informal working atmosphere. What sets us apart: We have an open-plan office with several bigger or smaller meeting rooms and focus rooms if you have the need for more privacy and focus. We know how important mobile work is. Where it can be reconciled with the job, employees can work from home two or three days a week and are still connected to colleagues and customers via MS Teams. For 7 years, we have been receiving the Top Employer Netherlands, Belgium and Europe award. The health and wellbeing of our professionals are a priority and a fundamental pillar of Santander's value proposition, which is communicated internally and globally under the name Behealthy. At Santander, we believe that the wellbeing of our employees is key to creating a positive, dynamic and innovative work environment. When people feel good, they have greater energy, creativity, and commitment, thus driving the success of the entire organization. In times of change and great challenges to achieve together, it is even more important to adopt healthy habits that help us prevent diseases and maintain physical and mental balance. Our employees can get a sports subscription and Bicycle plan via our FiscFree offer. Our Evermood program offers a platform free of charge for employees about various matters – from support in the form of tips on financial problems to advice on childcare issues and help with conflict resolution at work. Enthusiastic? Join the team! This is your chance to use your talent in a dynamic, international organization. Please respond via this link: * Screening is part of the application process. We check, based on the screening procedures in place within Santander, whether new employees are sufficiently reliable to perform work at Santander. * We have a strong risk culture and expect all our professionals, regardless of their position, to have a proactive and responsible attitude towards risk management. Acquisition in response to this vacancy is not desired. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect."]