Werkstudent People Services (m/w/d)

Summary

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent People Services (m/w/d) für unseren Standort in Essen

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent People Services (m/w/d) bist Du verantwortlich für:

• die Abwicklung administrativer Aufgaben (Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse etc.)
• die Bearbeitung und Pflege personalrelevanter Daten
• eine Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
• Assistenztätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Post, Rechnungsprüfung)
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Team
• Unterstützung bei Sonderprojekten

Komm in unser Team, wenn Du:

• eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder in vergleichbaren Studiengängen bist
• erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit hast, z.B. durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen besitzt
• strukturiert und eigenständig arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst
• über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Subventioniertes Mittagessen
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Bereichere unser Team und werde Teil von Lowell! So wie Du bist, bist Du bei uns genau richtig.

Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden.

Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.